南通市教育局部分直屬學校（單位）公開招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我局直屬學校（單位）師資隊伍結構，經南通市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員9名。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，具備正常履行職責的身體條件；

（二）熱愛教育事業(yè)，有扎實的教育理論素養(yǎng)和學科專業(yè)基礎，有較強的教育教學能力和教育科研能力;

（三）全省在職在編中學教師，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月至1996年7月期間出生），崗位有特殊要求的除外；

（四）具備擬報考崗位所需相關資格條件。

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、人數以及其他資格條件等詳見《南通市教育局直屬學校（單位）公開招聘崗位簡介表》（見附件）。

三、報名辦法

（一）報名方式：采取現場報名方式。本人不能到現場報名的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供受委托人本人的身份證原件及復印件。

（二）報名時間：2014年7月28日～7月30日（上午9∶00～11∶30、下午2∶00～5∶00）。

（三）報名地點：江蘇省南通第一中學（南通市人民西路38號）。

（四）注意事項及資格審查：

1.報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：①《南通市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名表》一式三份。②近期二寸免冠正面彩照4張。③身份證原件和復印件。④畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。⑤教師資格證書、專業(yè)技術資格證書、獎勵榮譽證書、教育教學以及教育科研實績等相關業(yè)績材料的原件及復印件。⑥崗位需要的其他相關材料的原件及復印件。

報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。由招聘單位負責報考人員的資格審核，南通市教育局負責報考人員的資格復審。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定嚴肅處理。通過資格復審的人員名單于2014年8月1日在南通教育網（www.jyj.nantong.gov.cn）公示。

2.通過報名資格復審的報考人員，于2014年8月5日（上午8∶30～11∶30、下午2∶00～5∶00）到南通市教育局人事處（南通市世紀大道6號，南通市行政中心綜合樓913室）領取準考證，逾期不領取準考證者視作自動放棄。

3.通過面試進入體檢的人員，在體檢前須提供單位及主管部門同意報考的證明。

4.報考人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

四、考核

考核分為業(yè)績評價和面試。

（一）業(yè)績評價

業(yè)績評價根據資格審查合格者遞交的材料，由南通市教育局組織專家評審組對應聘者進行工作業(yè)績評價。業(yè)績評價滿分為100分，60分為合格分數線。

（二）面試

1．面試人選的確定。業(yè)績評價成績合格的人員進入面試。業(yè)績評價成績和進入面試的人員名單在南通教育網（www.jyj.nantong.gov.cn）公布。

2．面試。江蘇省南通第一中學和南通大學附屬中學面試采取上課和回答問題的方式，市教科研中心面試采取回答問題的方式。面試總分為100分，60分為合格分數線，面試成績當場通知考生。

（三）總成績計算方法

在面試成績合格的人員中，按業(yè)績評價與面試成績各占50%計算總成績（計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。

五、體檢和考察

(一)參加體檢人員的確定。根據總成績，按招聘崗位1∶1的比例，從高分到低分確定進入體檢的人員，并在南通教育網（www.jyj.nantong.gov.cn）公告。在體檢前未能提供單位及主管部門同意報考的證明，視同自動放棄處理。

（二）體檢辦法。體檢由南通市教育局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

（三）考察人員的確定和考察。體檢合格人員進入考察。考察由南通市教育局組織各用人學校（單位）實施，側重于思想政治表現、道德品質，以及與招聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

（一）擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網站（www.jsnt.lss.gov.cn）和南通教育網（www.jyj.nantong.gov.cn）公示7個工作日。

（二）因擬聘人選公示的結果影響聘用，或擬聘人員放棄聘任等原因出現招聘崗位空缺時，可從該職位考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

（三）公示無異議的擬聘人員，由南通市教育局報南通市人力資源和社會保障局審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書，由用人學校（單位）與其簽訂聘用合同。招聘學校（單位）在2014年8月底前辦結聘用手續(xù)。逾期不簽訂聘用合同作自動放棄，不再進行遞補。

七、監(jiān)督舉報

本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據，一經發(fā)現并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

舉報電話：0513－85098832（南通市教育局紀檢監(jiān)察室）

舉報信箱：ntjyrs@163.com

八、本公告由南通市教育局負責解釋。

咨詢電話：0513－85098822（南通市教育局）。

附件：1.南通市教育局直屬學校（單位）公開招聘工作人員崗位簡介表.rar

2.南通市教育局部分直屬學校（單位）公開招聘工作人員報名表.rar

3. 南通市教育局直屬學校（單位）公開招聘工作人員業(yè)績材料目錄.rar

南通市教育局

2014年7月17日