2014年寧海縣公開招聘職高教師公告

為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)我縣師資現(xiàn)狀和批準(zhǔn)的2014年教師招聘計(jì)劃，決定面向社會(huì)公開招聘9名事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘指標(biāo)

招聘職高教師9名，其中計(jì)算機(jī)、數(shù)控技術(shù)、烹飪、體育、心理學(xué)、旅游、建筑各1名，模具2名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。

2.遵守紀(jì)律，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

3.具有從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

5.現(xiàn)在編的事業(yè)單位工作人員原則上不得參加本次公開招聘。在報(bào)所在單位和主管部門同意后，自收自支事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位工作人員可以報(bào)考全額撥款事業(yè)單位，考生須提供所在單位和主管部門同意的書面證明。

（二）具體條件

1.面向全國(guó)，不限戶籍地。

2.計(jì)算機(jī)崗位：2014年應(yīng)屆全日制普通高校本科畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口，具有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師高級(jí)工及以上，或者Autodesk maya產(chǎn)品專家（二級(jí)）認(rèn)證證書，或者Adobe中國(guó)認(rèn)證設(shè)計(jì)師證書，或者獲全國(guó)大學(xué)生計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)大賽網(wǎng)站設(shè)計(jì)、教學(xué)課件、計(jì)算機(jī)動(dòng)畫、網(wǎng)絡(luò)管理與應(yīng)用等項(xiàng)目三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

3.旅游崗位：2014年應(yīng)屆全日制普通高校本科畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口。

4.數(shù)控技術(shù)、模具和烹飪崗位：2014年應(yīng)屆全日制普通高校本科畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口。如獲得由教育和人社部門聯(lián)合舉辦的全國(guó)職業(yè)學(xué)院技能大賽寧波市一等獎(jiǎng)、或浙江省二等獎(jiǎng)、或全國(guó)三等獎(jiǎng)及以上的報(bào)考者，其學(xué)歷可以放寬到全日制普通高校大專畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口，年齡限在30歲及以下（1984年1月1日以后出生）。

5.體育崗位：全日制普通高校碩士研究生，專業(yè)對(duì)口，年齡限在30歲及以下（1984年1月1日以后出生）。

6.心理學(xué)崗位：全日制普通高校本科畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口，年齡限在30歲及以下（1984年1月1日以后出生）。

7.建筑崗位：全日制普通高校本科畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口，年齡限在30歲及以下（1984年1月1日以后出生）。

三、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2014年 7 月 30 日到 7 月 31 日上午8：30—11：00，下午2：30—5：30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)： 寧�？h教育局四樓會(huì)議室（寧�？h躍龍街道人民路290號(hào)）                     。

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)考人員事先從寧�？h教育信息網(wǎng)（http://www.nhedu.gov.cn）上下載并填寫好報(bào)名表（詳見附件2），報(bào)名時(shí)上交。2014屆全日制普通高校畢業(yè)生須帶資料：戶口本（集體戶口人員須持戶籍證明）、《全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書（或?qū)W生證）、本人身份證、近期免冠1寸正面照片1張及有關(guān)榮譽(yù)證書，師范類畢業(yè)生證明、非師范類畢業(yè)生須帶普通話合格證書、國(guó)家教師資格考試筆試和面試成績(jī)合格證書。其他人員須帶資料：戶口本（集體戶口人員須持戶籍證明）、畢業(yè)證書、本人身份證、近期免冠1寸正面照片1張、教師資格證書或國(guó)家教師資格考試筆試和面試成績(jī)合格證書、普通話合格證書。

（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（3）報(bào)考人員都須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加報(bào)名。

（4）所有資料必須提供原件，并上交復(fù)印件一份。

（5）有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除需攜帶上述相關(guān)證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。

（6）報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審核。

4.每人限報(bào)一個(gè)職位。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考同一職位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，將核減該職位擬招聘人數(shù)或取消招聘。核減和取消招聘職位數(shù)在寧�？h教育信息網(wǎng)上公布。

（二）考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

報(bào)考人員于  8 月  4 日下午2：30—5：00到縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試考試范圍為教育理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試卷面總分為100分，成績(jī)不合格者淘汰。筆試成績(jī)以60分為筆試合格成績(jī)。

2.面試

在筆試成績(jī)合格人員中，按職位數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，若最后一名筆試成績(jī)相同，則并列入圍面試。入闈面試人員名單及面試時(shí)間和地點(diǎn)在寧海教育信息網(wǎng)上公布。

面試形式：主要以招聘職位學(xué)科模擬上課為主。面試總分為100分，不足60分者淘汰。其中體育、數(shù)控銑、模具、建筑、烹飪等學(xué)科需增加專業(yè)技能測(cè)試。增加專業(yè)技能測(cè)試的學(xué)科，專業(yè)技能測(cè)試總分為100分，按模擬上課40%，技能測(cè)試60%計(jì)算面試總分。模擬上課、專業(yè)技能測(cè)試均需達(dá)到60分及以上，不合格者淘汰。

3.總成績(jī)

學(xué)科考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。

（三）體檢與考核

在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按照招考職位1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排列在前。若最后一名出現(xiàn)多人考試成績(jī)相同，筆試成績(jī)也相同時(shí)，則再次加試筆試。

參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間、到規(guī)定地點(diǎn)集中參加體檢，體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考核，考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）的有關(guān)規(guī)定制定具體的實(shí)施辦法進(jìn)行�？己瞬缓细裾咛蕴�。

（四）公示與聘用

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，名單在寧�？h教育信息網(wǎng)上公示七天。公示期滿后無(wú)異議的，由縣教育局統(tǒng)一分配到相關(guān)學(xué)校。其中2014屆全日制普通高校畢業(yè)生與縣教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣后辦理聘用手續(xù)。如不能在2014年8月31日前提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書，或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符者，不予聘用。

社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒(méi)有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行一年的試用期，試用期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同；如試用期滿不能勝任教育教學(xué)工作（包括試用期間身體、心理不符合要求的;師范類在2014年8月10日前未取得與招聘職位對(duì)應(yīng)的教師資格證書，非師范類在2016年8月10日前未取得與招聘職位對(duì)應(yīng)的教師資格證書），經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員實(shí)行五年服務(wù)期制度，服務(wù)期內(nèi)不辦理流動(dòng)手續(xù)。

（五）遞補(bǔ)規(guī)定

面試實(shí)施一天前，取得面試資格人員書面確認(rèn)不參加面試的，在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

無(wú)故放棄面試，沒(méi)有參加體檢或者體檢不合格淘汰，沒(méi)有參加考核或者考核不合格淘汰，以及其他不符合招聘條件未聘用后形成的學(xué)科職位空缺不再遞補(bǔ)。

五、本次教師公開招聘，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)教師招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣教師招聘主管部門無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。

六、本次招聘錄用工作受寧�？h人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0574-59971562（縣人力社保局人事管理科）。投訴舉報(bào)電話：0574-65259620。

七、未盡事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話（工作時(shí)間）：0574-65259687、65259627、65259628。

2014年寧海縣招聘職高教師公告(1).doc

寧�？h教育局

2014年7月23日

附件1

2014年寧海縣公開招聘事業(yè)編制職高教師計(jì)劃表

2014年寧�？h招聘職高教師公告.rar