關(guān)于新建學校和部分駐（近）城學校選調(diào)教師的公告
為解決崇禮路小學、神州路小學和神州路初中等新建學校及部分駐（近）城學校的師資需求，推動教師隊伍的合理流動，緩解學校師資結(jié)構(gòu)性矛盾，經(jīng)請示區(qū)政府同意，從區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校選調(diào)部分教師補充到駐城學校和“一區(qū)三街道”學�！，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)條件
1.申請選調(diào)的人員必須具備與申報崗位相應(yīng)的學歷（中學為本科及以上，小學為�？萍耙陨希┖徒處熧Y格；
2.農(nóng)村任教滿3年，近3年年度考核合格以上；
3.持有高、初中教師資格證書的義務(wù)教育階段教師可報考初中和小學；持有小學教師資格證書的人員只能報考小學；各個學段不能兼報。報考的學科必須同本人持有的教師資格證書學科或最后學歷學科一致。
二、選調(diào)原則
1.“三公開”原則：公開選調(diào)方案，公開選調(diào)過程，公開選調(diào)結(jié)果。
2.凡進必考的原則：所有申請選調(diào)的人員都必須參加區(qū)統(tǒng)一組織的考核。
3.宏觀調(diào)控的原則：同一學校的同一學科選調(diào)不超過2人。
三、選調(diào)程序
1.公布選調(diào)崗位；
2.申請調(diào)動的教師對照公布的崗位提出書面定崗申請；
3.學校對申請人學歷、教師資格證書等選調(diào)條件預(yù)審后簽署意見，由學校集中報送區(qū)教育局組織人事科，凡沒有個人報告和學校意見的不予研究和辦理；
4.經(jīng)考核合格按同一崗位從高分到低分確定選調(diào)初步人選并公示（學校崗位報名不足或出現(xiàn)空缺時，可從同學段、同學科報名人員中從高分到低分調(diào)劑）；
5.經(jīng)公示無異議，報請區(qū)政府同意后辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。
四、選調(diào)辦法
選調(diào)采取筆試閉卷考核辦法，擇優(yōu)選用。符合條件的申請調(diào)動教師參加區(qū)集中統(tǒng)一考核，初步人選按同一崗位學科成績由高到低的順序產(chǎn)生。
1.考核方式
選調(diào)考核采取筆試閉卷的方式，卷面總分150分，設(shè)90分為合格線，考試時間150分鐘。
2.考核內(nèi)容
主要考查學科(本學段)專業(yè)基礎(chǔ)知識外，還考查新課程基本理念，以及教材分析、教學設(shè)計、教學評析等能力。專業(yè)知識以新教材為準，突出各學科重點知識、主干知識、學科思想和能力的考查。
五、選調(diào)崗位
具體見《2014年駐近城學校秋學期教師需求情況一覽表》。
六、其它事項
1.各學校于7月31日前到局組織人事科集中遞交教師調(diào)動材料（包括《申請工作調(diào)動人員登記表》和《鹽都區(qū)駐近城學校選調(diào)教師報名登記匯總表》），同時將電子稿發(fā)送至cjb4312@163.com。
2.申請調(diào)動人員調(diào)入新單位后有空崗則按現(xiàn)職務(wù)聘用，無空崗則高職低聘。
3.為保證教師選調(diào)工作公開、公平、公正，成立由分管區(qū)長和教育局、人社局、編辦等部門負責人組成的選調(diào)工作領(lǐng)導小組，共同組織實施，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
特此通知。
附件：1.2014年駐近城學校秋學期教師需求情況一覽表.rar
3.鹽都區(qū)駐近城學校選調(diào)教師報名登記匯總表 .rar
鹽城市鹽都區(qū)人社局
鹽城市鹽都區(qū)教育局
2014年7月28日