為滿足我區(qū)教育工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)為區(qū)屬學(xué)校招錄聘用教師40名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號(hào)令)，現(xiàn)制定如下工作方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考試招錄聘用人員工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育體育局共同組織實(shí)施。由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
二、報(bào)考條件
(一)資格與條件
1.具有現(xiàn)代教育理念，熱愛教育事業(yè)，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作。
2.年齡要求：截止2014年6月30日，年齡在18周歲以上，30周歲以下(出生年月：1984年7月1日及以后至1996年7月1日以前)。
3.學(xué)歷要求：
中學(xué)教師職位：應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘職位專業(yè)一致);
小學(xué)教師職位：應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校大專及以上學(xué)歷，英語、日語、韓語、體育、音樂、美術(shù)專業(yè)應(yīng)與招聘職位專業(yè)一致)。
4.教師資格要求：
應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格(具有高層次教師資格的，可報(bào)考同專業(yè)低層次學(xué)段)。
5.現(xiàn)未就業(yè)。
備注：曾經(jīng)就業(yè)的需提交解除勞動(dòng)關(guān)系的聘用合同;已入編的特崗教師視為已就業(yè)，在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師報(bào)考需提交由當(dāng)?shù)亟逃殖鼍叩碾x職證明文件。
(二)報(bào)考者除具備上述資格條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;
4.報(bào)考中學(xué)教師職位的，所報(bào)專業(yè)需與畢業(yè)證顯示專業(yè)一致;報(bào)考小學(xué)教師職位的，英語、日語、韓語、體育、音樂、美術(shù)專業(yè)需與畢業(yè)證顯示專業(yè)一致(具體目錄詳見附件4)。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃
(一)初中聘用教師職位2名：
初中化學(xué)1名 初中信息技術(shù)1名
(二)小學(xué)聘用教師職位38名：
語文8名 數(shù)學(xué)8名 英語3名 日語1名
韓語1名 體育6名 音樂8名 美術(shù)3名
四、招錄辦法和程序
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名辦法：考生采取個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2014年9月2日9：00至9月4日17：00。網(wǎng)上繳費(fèi)(或提交免考務(wù)費(fèi)材料)時(shí)間：2014 年9月2日9：00至9月5日17：00。
3.網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)30元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。
4.報(bào)名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)。
5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，在2014 年9月11日9：00至9月13日9：30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
6.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。
7.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2014年9月5日17：00前到洛陽市西工區(qū)行署路3號(hào)院7號(hào)樓人社局208房間提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。
8.報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不得低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招錄職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。
(二)確定加分對(duì)象
1.加分條件
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受加分政策：
(1)參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，目前在崗、截止2014年12月31日連續(xù)在西工區(qū)農(nóng)村任職滿3年的考生;
(2)在洛陽市服務(wù)期滿，考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
2.提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
(1)自行下載并填寫《2014年洛陽市西工區(qū)區(qū)屬學(xué)校招錄聘用教師加分申請(qǐng)表》(附件1)。
(2)“大學(xué)生村干部”提交河南省轄市委組織部出具的任職滿3年(截止時(shí)間：2014年12月31日)、考核合格的證明原件及復(fù)印件(證明樣式見附件2);
(3)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件。
3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2014年9月4日—2014年9月5日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—18：00。
提交地點(diǎn)：洛陽市西工區(qū)行署路3號(hào)院7號(hào)樓208房間
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4.其他
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育體育局對(duì)審核符合加分條件人員在西工區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xigong.gov.cn)予以公示，公示無異議的，享受筆試卷面成績加10分的政策。
對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
(三)筆試
筆試由洛陽市西工區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1.筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)(120分鐘)。主要包括教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等。卷面滿分100分。
筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試日期：2014年9月13日上午，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。
3.筆試成績的計(jì)算：
筆試成績=筆試卷面成績+加分
(3)筆試成績的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
4.筆試卷面成績將于9月24日在洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)和西工區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xigong.gov.cn)上公布。
(四)面試
面試工作在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由區(qū)教育體育局具體實(shí)施。
面試采取試講的方式進(jìn)行。
1.面試人員的確定
(1)面試人員資格確認(rèn)辦法
根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進(jìn)入資格確認(rèn)。
筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
要求考生如實(shí)提供相關(guān)資料，如有不符合報(bào)考職位條件和弄虛作假的，取消面試資格。
資格確認(rèn)通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過資格確認(rèn)形成的空缺，不再遞補(bǔ)。
(2)提交材料
考生須持《2014年洛陽市西工區(qū)區(qū)屬學(xué)校招錄聘用教師面試資格確認(rèn)表》一式2份(見附件3)，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件(復(fù)印件附每份《2014年洛陽市西工區(qū)區(qū)屬學(xué)校招錄聘用教師面試資格確認(rèn)表》后)：
a.有效身份證。
b.筆試準(zhǔn)考證。
c.畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。
d.就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套)，外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省教育廳蓋章)。
e.教師資格證。
(3)面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在西工區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.xigong.gov.cn)上通知或公布。
2. 面試辦法
資格審查通過的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取試講的辦法進(jìn)行，即在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講現(xiàn)場(chǎng)成績滿分100分。
面試成績的計(jì)算：
面試現(xiàn)場(chǎng)成績滿分為100分。報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績;報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績加權(quán)平均得出。面試現(xiàn)場(chǎng)成績、面試成績的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績不得低于80分，低于80分者不予聘用;若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績不得低于70分，低于70分者不予聘用。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在西工區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xigong.gov.cn)進(jìn)行公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
(五)總成績的計(jì)算
總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%;
總成績并列時(shí)依次按照面試成績、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員。總成績的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。
(六)體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
體檢不合格者不得進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)。
體檢合格者進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)。
(七)考核與聘用
體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))的規(guī)定，進(jìn)行考核和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的招錄資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)、個(gè)人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄取資格�？己撕蛷�(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬錄用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，采取雙向選擇的辦法落實(shí)聘用單位，并由區(qū)人才人事公共服務(wù)中心辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。新聘用人員試用期一年。
(八)聘用人員待遇
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期及試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，納入事業(yè)單位崗位管理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他
本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在西工區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xigong.gov.cn)進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。
本方案由西工區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0379-63892780 63892685
監(jiān)督電話：63892609
附件：
1.2014年洛陽市西工區(qū)區(qū)屬學(xué)校招錄聘用教師加分申請(qǐng)表
2.河南省大學(xué)生村干部證明
3.2014年洛陽市西工區(qū)區(qū)屬學(xué)校招錄聘用教師面試資格確認(rèn)表
4.2014年洛陽市西工區(qū)區(qū)屬學(xué)校招錄聘用教師專業(yè)目錄
西工區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年8月29日