安陽市文峰區(qū)2014年公開招聘小學(xué)教師簡章
為優(yōu)化我區(qū)小學(xué)教師結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年人事部第6號(hào)部長令）和《安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（安政辦［2006］49號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師55名。
一、指導(dǎo)思想和原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開報(bào)名、筆試、面試、體檢與考察等程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
安陽市范圍內(nèi)普招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)；
2、身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
3、年齡在30周歲以下（1984年8月31日以后出生），有小學(xué)及以上教師資格證；
4、報(bào)考英語專業(yè)者需具備專業(yè)四級(jí)及以上證書或大學(xué)英語四級(jí)及以上證書；
5、報(bào)考音樂、體育、美術(shù)專業(yè)者教師資格證的專業(yè)應(yīng)與報(bào)考專業(yè)一致。
有下列情形之一者不得報(bào)考
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)或校紀(jì)處分的；
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；
4、曾被開除公職或辭退的；
5、其他不符合報(bào)名條件的。
三、招聘數(shù)量與要求
本次共招聘小學(xué)教師55名。其中：城市崗位教師40名，農(nóng)村崗位教師15名。所有報(bào)考人員一經(jīng)聘用必須服從分配。
城市小學(xué)招聘專業(yè)及人數(shù)
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專業(yè) |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
音樂 |
體育 |
美術(shù) |
合計(jì) |
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人數(shù) |
13 |
12 |
9 |
2 |
2 |
2 |
40 |
農(nóng)村小學(xué)招聘專業(yè)及人數(shù)
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專業(yè)人數(shù)單位 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
音樂 |
體育 |
合計(jì) | |
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寶 蓮 寺 |
三十里鋪 小學(xué) |
1 |
1 |
2 | |||
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薛莊小學(xué) |
1 |
1 |
2 | ||||
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東風(fēng)小學(xué) |
1 |
1 |
2 | ||||
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何官屯小學(xué) |
1 |
1 |
2 | ||||
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崇召小學(xué) |
1 |
1 |
2 | ||||
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黎元小學(xué) |
1 |
1 | |||||
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黎官屯小學(xué) |
1 |
1 |
2 | ||||
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趙官屯小學(xué) |
1 |
1 | |||||
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馬官屯小學(xué) |
1 |
1 | |||||
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合 計(jì) |
7 |
2 |
3 |
1 |
2 |
15 | |
(一)發(fā)布招聘公告
2014年9月2日，在《安陽日報(bào)》、文峰區(qū)教育體育局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.wfqjtj.com）發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月9日至9月11日，每天上午8：00--11：30，下午14：30--17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：文峰區(qū)教育體育局（大胡同4號(hào)）
3、報(bào)名辦法
①報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)分城市、農(nóng)村（報(bào)考農(nóng)村崗位者需具體到學(xué)校），按專業(yè)分別報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，其中，報(bào)考英語專業(yè)者需具備專業(yè)四級(jí)及以上證書或大學(xué)英語四級(jí)及以上證書；報(bào)考音樂、體育、美術(shù)專業(yè)者教師資格證的專業(yè)應(yīng)與報(bào)考專業(yè)一致。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)不足3：1的崗位，按比例相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考核減或取消招聘計(jì)劃崗位人數(shù)的考生可在報(bào)名結(jié)束兩日內(nèi)到原報(bào)名處重新選報(bào)崗位，不愿改報(bào)其它崗位的，退還筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名人數(shù)于2014年9月13日在原報(bào)名地點(diǎn)公布。
②個(gè)人準(zhǔn)備材料：
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需持證件：本人戶口薄、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)四級(jí)及以上或大學(xué)英語四級(jí)及以上證書、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件；另需提交《安陽市文峰區(qū)2014年公開招聘小學(xué)教師登記表》，登錄文峰區(qū)教育體育局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.wfqjtj.com）下載A4紙?zhí)顚懖⒋蛴∫环荨?/P>
③收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)聘人員需繳納報(bào)名考試服務(wù)費(fèi)60元。
④資格審查：在報(bào)名現(xiàn)場初審合格者，將現(xiàn)場采集人像。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消資格。
⑤經(jīng)資格審查合格的人員，于2014年9月17日至18日，持本人有效身份證和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
五、考試
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育理論、語文、數(shù)學(xué)、英語等基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間2014年9月21日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績于2014年9月30日在文峰區(qū)教育體育局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.wfqjtj.com）公布。
（二）面試
面試采取說課、答辯的方式進(jìn)行，每一專業(yè)按招聘人數(shù)1：2的比例從筆試成績中由高分到低分確定（報(bào)考農(nóng)村小學(xué)的，按照報(bào)考學(xué)校、專業(yè)分別排序）。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。面試滿分為100分。
說課（10分鐘）：考生根據(jù)既定的課題口頭表述自己的教學(xué)設(shè)想及理論依據(jù)。主要內(nèi)容及評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)為：教學(xué)重難點(diǎn)是否突出；教學(xué)方法是否具有連貫性、邏輯性、靈活性；板書是否合理，字體是否規(guī)范、美觀。
答辯（5分鐘）：評(píng)委提問有關(guān)專業(yè)知識(shí)和說課中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題，主要考察應(yīng)試者的應(yīng)變能力、表達(dá)能力和專業(yè)技能等。
（三）考試總成績的計(jì)算辦法
考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％
（成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）
六、體檢與考察
體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）的通知》（豫教資辦〔2010〕8號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)由報(bào)考人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢不合格者，取消資格。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年人事部第6號(hào)部長令）和《安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（安政辦〔2006〕49號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
七、公示招聘結(jié)果
按照考試、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在文峰區(qū)教育體育局網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
八、聘用
經(jīng)過公示合格的擬聘用人員，按照規(guī)定程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級(jí)手續(xù)；考核不合格者，由用人單位提出取消聘用意見，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)取消聘用資格。
九、本簡章由安陽市文峰區(qū)公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
特別提示：
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。
咨詢電話：
安陽市文峰區(qū)教育體育局人事股0372-5117282
監(jiān)督電話：
安陽市文峰區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局0372-5100261
文峰區(qū)公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一四年九月二日