天津市北辰區(qū)教育系統(tǒng)招聘骨干教師公告

為滿足我區(qū)師資隊伍建設(shè)與發(fā)展的需求，擴(kuò)大選人用人視野和途徑，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘實(shí)施辦法（試行）》（津人社局【2011】10號），經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向全國公開招聘骨干教師及教研員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1、熱愛教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，認(rèn)真履行教師職責(zé);

2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及專業(yè)知識和技能;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。

5、年齡在45周歲以下（即：1968年12月15日以后出生）;

6、具備中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并符合下列條件之一：（1）全國特級教師稱號；（2）曾被評為省部級以上學(xué)科帶頭人的現(xiàn)崗教師或地級市現(xiàn)崗優(yōu)秀教研、科研人員。

博士研究生可不受以上條件限制；

7、符合回避的有關(guān)規(guī)定；

8、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、現(xiàn)役軍人；

4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；

6、有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

二、招聘辦法

由北辰區(qū)人力資源和社會保障局、北辰區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取崗位技能考核的方式進(jìn)行，北辰區(qū)紀(jì)檢委全程監(jiān)督，具體程序如下：

（一）發(fā)布公告

區(qū)人力社保局、區(qū)教育局于2014年11月27日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、北辰人才網(wǎng)（www.tjbcrc.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1、報名時間

2014年12月15日9：00--2014年12月19日17：00

2、報名方式

報名采取郵件形式，將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、獲獎證書、其他證件證書的掃描件或照片以及報名表、個人簡歷、業(yè)績材料發(fā)送至rsk1403@126.com。

（三）資格初審

由區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)紀(jì)檢委組成考察小組，對報名人員進(jìn)行資格審查：審驗(yàn)相關(guān)證書、業(yè)績材料、個人簡歷。

（四）崗位技能考核

對資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者請攜帶報名所需材料原件及裝訂好的復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加崗位技能考核。

崗位技能考核采取現(xiàn)場專業(yè)技能展示和現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，組織相關(guān)學(xué)科專家評委進(jìn)行考察。

1、現(xiàn)場專業(yè)技能展示主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)技能水平等內(nèi)容，滿分為100分。

2、現(xiàn)場答辯主要考察應(yīng)聘者的個人綜合素質(zhì)等內(nèi)容，滿分為100分。現(xiàn)場答辯合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格線的不予聘用。

總成績計算方法：總成績=現(xiàn)場專業(yè)技能展示×60%+現(xiàn)場答辯×40%。

（五）體檢

按總成績由高分到低分排序，按進(jìn)入體檢人員與招聘計劃數(shù)之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。

由北辰區(qū)人力資源和社會保障局組織到指定醫(yī)院體檢。在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。

（六）考察

由北辰區(qū)教育局組成考察小組，對體檢合格人員進(jìn)行考察，擇優(yōu)確定擬聘用人選。因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（七）公示

對考察合格人員在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

（八）備案

公示結(jié)果不影響聘用的人員報上級主管部門進(jìn)行備案。

（九）聘用

對已經(jīng)備案的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格后，與用人單位簽訂聘用合同。

三、招聘后的相關(guān)待遇：

1、被聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，由區(qū)教育局根據(jù)工作需要，補(bǔ)充到我區(qū)教研室、中小學(xué)、幼兒園。

2、除享受國家和天津市政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇外，還享受以下特殊人才待遇：

（1）全國特級教師享受每月1000元津貼；

（2）省部級學(xué)科帶頭人經(jīng)一年現(xiàn)崗考察表現(xiàn)優(yōu)秀的，可認(rèn)定為北辰區(qū)名教師，享受每月800元津貼；

（3）協(xié)助解決本人、配偶及18周歲以下的子女戶口入津；

（4）隨遷子女可以安排就近入學(xué)（高中及以下）。

咨詢電話：86815819、26390668

監(jiān)督電話：26391390

天津市北辰區(qū)人力資源和社會保障局

天津市北辰區(qū)教育局

2014年11月27日