2014年薊縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號），經(jīng)薊縣人力社保局審核同意并報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)，薊縣教育系統(tǒng)公開招聘教師132名。招聘方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“面向社會，公開招聘，優(yōu)中選優(yōu)、確保質(zhì)量”的原則，把德才兼?zhèn)�、綜合素質(zhì)較高的大學(xué)畢業(yè)生招聘到教學(xué)崗位。
二、招聘計(jì)劃及條件
（一）基本條件
1.愛國守法、忠誠黨的教育事業(yè)；
2.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（報(bào)考小學(xué)音樂、美術(shù)和幼兒園教師具有全日制專科及以上學(xué)歷），年齡在30周歲以下，即1984年1月1日以后出生（報(bào)考高中教師年齡在35周歲以下，即1979年1月1日以后出生）；
3.具有本市非農(nóng)業(yè)戶口（考察時(shí)須具有非農(nóng)業(yè)戶口），非津戶籍須為2014屆畢業(yè)生；
4.具有相應(yīng)教師資格證；
5.身心健康；
6.符合所報(bào)考職位的其他要求。
（二）具體條件及名額
1.面向全國招聘高中教師32名。具體學(xué)科及名額為：語文2名，數(shù)學(xué)5名，英語5名，物理2名，化學(xué)7名，生物3名，歷史2名，地理5名，音樂1名。報(bào)考人員須為師范類畢業(yè)生（2014屆本科生須為第一批錄取的），所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致，須具有高級中學(xué)教師資格證。音樂學(xué)科不受師范類和第一批錄取的限制。
2.面向薊縣戶籍招聘小學(xué)教師80名，安排到邊遠(yuǎn)地區(qū)任教。具體學(xué)科及名額為：語文22名，數(shù)學(xué)20名，英語24名，音樂4名，美術(shù)4名，體育6名。報(bào)考人員須具有小學(xué)及以上教師資格證，報(bào)考音樂、美術(shù)和體育學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致，其他學(xué)科不受所學(xué)專業(yè)限制。
3.面向薊縣戶籍招聘幼兒園教師20名，安排到邊遠(yuǎn)地區(qū)任教。報(bào)考人員須具有幼兒園教師資格證，招聘崗位不受所學(xué)專業(yè)限制。
2014年及以前在我縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”支教大學(xué)生，不受年齡、畢業(yè)院校、學(xué)位、戶籍等限制。如招聘總計(jì)劃未完成，組織已參加筆試且未被錄取的“三支一扶”支教大學(xué)生再次面試，按面試成績擇優(yōu)聘用。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
2014年7月28日至8月5日在薊縣電視臺發(fā)布招聘公告，同時(shí)在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)和薊縣教育網(wǎng)(www.tjjxjy.com.cn)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格初審
報(bào)名在薊縣教育網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2014年8月6日至8月10日。資格初審結(jié)果在考生報(bào)名后72小時(shí)之內(nèi)通過薊縣教育網(wǎng)給予答復(fù)明示。
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3（音樂、美術(shù)和體育教師崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:2）的比例，達(dá)不到的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考不能開考崗位的人員，可于8月15日上午8:30至下午18:00改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。
（三）繳費(fèi)
8月13日至14日上午8:30至11:30,下午14:30至18:00，通過資格初審的考生攜帶從薊縣教育網(wǎng)（www.tjjxjy.com.cn）上打印的報(bào)名表、報(bào)名費(fèi)45元，到薊縣教育技術(shù)裝備管理中心（地址：薊縣汽車站北行路東）繳費(fèi)。
（四）打印準(zhǔn)考證
8月20日至26日，報(bào)名繳費(fèi)的考生登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
（五）筆試
筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間：8月27日。9月4日通過薊縣教育網(wǎng)公布筆試成績。
（六）資格審核
依據(jù)筆試成績由高到低的次序，按招聘名額1:2的比例確定面試人員（按招聘崗位計(jì)劃，最后一名出現(xiàn)并列全部進(jìn)入面試）。
2014年9月9日至10日上午8:30至下午18:00，對面試人員進(jìn)行資格審核。參加資格審核人員攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和面試費(fèi)45元。報(bào)考高中教師人員另需攜帶由畢業(yè)院校開具的師范類畢業(yè)生（2014屆本科生須同時(shí)注明第一批錄取的）證明原件，到薊縣教.育技術(shù)裝備管理中心進(jìn)行資格審核。資格審核合格人員進(jìn)入面試。因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格審核不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，可從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績由高分到低分依次審核遞補(bǔ)。
（七）面試
資格審核工作結(jié)束后，通過薊縣教育網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單，面試人員打印面試通知單（打印時(shí)間通過薊縣教育網(wǎng)另行通知）。
面試采取按所報(bào)學(xué)科試講（須板書）的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)以及與招聘崗位的匹配性，面試成績滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。
（八）體檢
面試結(jié)束后，通過薊縣教育網(wǎng)公布筆試、面試總成績。總成績按筆試、面試成績各占50%的比例核算，并由高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃等額確定參加體檢人員。當(dāng)報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)圆⒘�，則均進(jìn)入體檢。
體檢工作由教育局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《體檢操作手冊》統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢不合格者不予聘用。
體檢時(shí)間通過薊縣教育網(wǎng)另行通知。
（九）考察
考察主要是對體檢合格人員進(jìn)行政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察�？疾觳扇￠啓n和思想品德鑒定的形式進(jìn)行，考察結(jié)果為不合格的人員，不予聘用。
考察工作于體檢結(jié)束后進(jìn)行。參加考察人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人及直系親屬的政審材料和戶口本，到薊縣教育局進(jìn)行審核。
考察時(shí)間通過薊縣教育網(wǎng)另行通知。
（十）招聘崗位空缺遞補(bǔ)
因擬聘人員體檢、考察不符合要求以及自愿放棄聘用的，導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從原崗位面試人員中按筆試、面試總成績由高到低排序依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績并列，依據(jù)筆試成績高低確定。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（十一）公示
對擬聘用的人員，在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、薊縣教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經(jīng)縣主管部門審核后報(bào)市人力資源和社會保障局備案。
（十二）崗位確定及聘用
公示期滿后，對無異議或有異議但不影響聘用的擬聘人員由教育局依據(jù)城區(qū)外高中學(xué)校、邊遠(yuǎn)小學(xué)和邊遠(yuǎn)幼兒園（幼兒園教師人事關(guān)系放在局直屬幼兒園）師資需求實(shí)際統(tǒng)一安排。擬聘人員在規(guī)定日期內(nèi)將人事關(guān)系、個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至薊縣人才交流中心，逾期取消聘用資格。用人單位與被聘用人員簽訂《天津市事業(yè)單位聘用合同書》。
被聘用的“三支一扶”支教大學(xué)生，未取得教師資格證的，上崗一年內(nèi)必須取得教師資格證，否則解除聘用合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有需要回避的，一律實(shí)行回避。對違反招聘工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員弄虛作假，違反報(bào)名、考試紀(jì)律的取消考試或聘用資格。招聘工作在薊縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由薊縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
咨詢電話：022-29141099、82822867
監(jiān)督電話：022-29142588
2014年7月24日