南陽(yáng)市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘編外人員公告
根據(jù)南陽(yáng)市人民政府《關(guān)于市直中小學(xué)校教師招聘工作的批復(fù)》（宛政文[2014]50號(hào)）、南陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)<南陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位部分崗位實(shí)行編外聘用人員管理的實(shí)施辦法（試行）>的通知》（宛編[2013]28號(hào)）和南陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編外聘用人員使用限額通知單》（宛編辦聘[2014]5號(hào)）等文件之規(guī)定，為滿足我校工勤崗位工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招聘編外人員8名。
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘數(shù)量、職位及資格條件
(一)根據(jù)我校工勤崗位需要和核批指數(shù)，決定招聘寢室管理員和生活管理員，共計(jì)8名。
(二)資格條件
1、應(yīng)聘者年齡在40周歲以下(1974年8月1日以后出生)；
2、應(yīng)聘者應(yīng)具有中專（含高中）以上學(xué)歷；
3、熱愛(ài)國(guó)家，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，思想進(jìn)步，身體健康；
4、崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
三、招聘辦法
通過(guò)筆試、面試的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
四、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法。
2、凡符合資格條件的人員均可報(bào)名。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科30元。
3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、繳費(fèi)時(shí)，本人須持學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、身份證等證件的原件和復(fù)印件一份。交近期同底一寸免冠照片2張。同時(shí)填寫(xiě)《南陽(yáng)市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》兩份并簽名。
4、資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
（二）筆試。筆試異地出題，異地改卷�？荚噧�(nèi)容為時(shí)事政治、公民職業(yè)道德和寫(xiě)作能力。筆試時(shí)間為120分鐘。滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
（三）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試異地出題，聘用異地考官。面試主要考察應(yīng)試者的基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和儀表舉止等。面試采用現(xiàn)場(chǎng)抽題回答的方式進(jìn)行。
面試滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60％。面試成績(jī)低于50分的不予聘用。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。
總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高、學(xué)歷層次高依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。
（四）體檢和政審。根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。
政審主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，依此遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用。對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后簽訂人員聘用合同。
五、有關(guān)情況說(shuō)明
市特殊教育學(xué)校招聘的工勤人員，按市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的8個(gè)名額進(jìn)行，所招聘編外人員在市人社和市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)進(jìn)行報(bào)批備案，與學(xué)校簽定勞動(dòng)合同（期限一般為1至3年），期滿后按相關(guān)規(guī)定解除或續(xù)簽合同。其管理和待遇按《南陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位部分崗位實(shí)行編外聘用人員管理的實(shí)施辦法（試行）》（宛編[2013]28號(hào)）執(zhí)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年12月9日8：30至18：30。
報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)市特殊教育學(xué)校辦公室（地址：南陽(yáng)市長(zhǎng)江路與南新路交叉口南1公里路西200米，乘7路公交車到瓦房莊站下車即到）。
筆試時(shí)間：另行通知
聯(lián)系人：鄭老師電話：0377－83986958、13569202088
南陽(yáng)市特殊教育學(xué)校
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年12月3日