貴州省荔波縣教育系統(tǒng)二0一五年度招聘急需緊缺人才簡章
為解決我縣教師學科結(jié)構(gòu)性缺編問題，優(yōu)化師資人才結(jié)構(gòu)，推進我縣教育“9+3”計劃和學前教育“三年行動”計劃的順利實施，報經(jīng)荔波縣人民政府同意，2015年面向社會簡化招聘程序特招教師30名。
一、招聘工作的原則和程序
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開測試結(jié)果、公開監(jiān)督的制度。
招聘工作按照制訂招聘計劃、發(fā)布招聘信息、應(yīng)聘報名及面試、資格審查、體檢、政審考察、聘用的程序進行。采取由用人單位根據(jù)專業(yè)需要，到普通高等院校、高職院校直接選聘或由應(yīng)聘者到用人單位應(yīng)聘的方式進行。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校本科及以上學歷應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含委培生）。特殊人才及近年公開招聘考試中部分無人報考的特殊專業(yè)，學歷可放寬到全日制高等院校大專（詳見《荔波縣2015年度事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進職位計劃表（教育系統(tǒng)）》）。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。
2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為記錄。
3、五官端正，身體健康。
4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1980年8月1日后至1997年7月31日前出生）。
5、具備招聘崗位所需的其他資格或技能條件。
（三）以下人員不得報名應(yīng)聘：
1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
4、近5年內(nèi)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2012年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
6、涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員；
8、服務(wù)期未滿的特崗教師；
9、縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
三、招聘職位及人數(shù)
本年度教育系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才招聘共15所學校22個職位30人，具體招聘學校、招聘職位、招聘條件要求等見附表《荔波縣2015年度事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進職位計劃表（教育系統(tǒng)）》。
四、發(fā)布招聘信息、報名及資格初審
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息通過荔波教育網(wǎng)(http://www.gzlbedu.cn/)、荔波人力資源和社會保障網(wǎng)、黔南人力資源和社會保障網(wǎng)、西南大學、重慶師范大學、廣西師范大學、廣西河池學院、貴州大學、貴州師范大學、貴州師范學院、貴州財經(jīng)大學、黔南師院、凱里學院、天津職業(yè)技術(shù)學院、南寧職業(yè)技術(shù)學院、貴州職業(yè)技術(shù)學院等相關(guān)高�；蚱渌襟w發(fā)布信息。
（二）應(yīng)聘報名
報名工作由招聘工作組具體負責組織。
報名方式：網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合。
1、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者從網(wǎng)上投放報名信息。報名信息投放郵箱：應(yīng)聘荔波縣中等職業(yè)學校職位投lbzz3610429@163.com；應(yīng)聘荔波高級中學招聘職位投lbmzlmh@sina.com;應(yīng)聘其他職位投lb3614831@163.com.。招聘工作組對網(wǎng)上報名初審合格的通知現(xiàn)場確認和面試。
2、現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者直接到荔波縣教育政工科或當日面試地點報名。
應(yīng)聘人員在報名時須填寫《荔波縣招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》一份并提供有效《居民身份證》、畢業(yè)證（未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆生持學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、職位所需的資格證等原件及復印件一份（網(wǎng)報時提供掃描件）。
每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個學校的一個職位。每個職位應(yīng)聘人數(shù)原則上應(yīng)達到1：3比例方可進入下一招聘程序，報名人數(shù)達不到1：3比例的，經(jīng)現(xiàn)場招聘領(lǐng)導小組研究同意后可放寬比例，但必須形成差額競爭。
（三）資格初審
資格初審由招聘工作組在組織報名時同時進行。
五、考試
荔波縣中等職業(yè)學校招聘職位采取“面試+技能測試”的方形式進行，面試成績占40%，技能測試成績占60%；其他應(yīng)聘職位采取面試的形式進行，由招聘工作組采取現(xiàn)場面試及查閱應(yīng)聘人員相關(guān)資料確定意向聘用人員。
六、體檢
體檢對象按計劃招聘人數(shù)1：1比例確定。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準規(guī)定執(zhí)行。體檢單位由招聘工作組隨機指定具備資質(zhì)的醫(yī)院（體檢中心）進行，體檢費用由應(yīng)聘者本人承擔。
七、政審考察
政審考察由教育主管部門組建考察組，對體檢合格人員在校及社會生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等情況進行考察�？疾斓耐瑫r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督�？疾旖Y(jié)束后，考察組要寫出考核材料并作出政審考察是否合格的結(jié)論。
八、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，確定本人應(yīng)聘意愿并寫出書面應(yīng)聘申請，簽訂意向聘用協(xié)議，同時在荔波教育網(wǎng)（網(wǎng)址： http://www.gzlbedu.cn/)對外公示七個工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有偽造證明、涂改證件或以其他不正當手段取得應(yīng)聘資格，或在應(yīng)聘過程中作弊的，取消應(yīng)聘資格；經(jīng)公示無異議的，由用人學校提出擬聘用意見，填寫《黔南州事業(yè)單位招聘人員審批表》一式三份送縣人力資源和社會保障局審核并報州人力資源和社會保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員（應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書后行文），須在規(guī)定時限內(nèi)到縣人力資源和社會保障局報到。由縣教育局代表用人學校與受聘人員簽訂《聘用協(xié)議（合同）》，并送縣人力資源和社會保障局鑒證；聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前劣跡行為或病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
被聘用人員在首次聘用在荔波縣教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為五年，服務(wù)年限未滿的，不得參加外縣事業(yè)單位或公務(wù)員招考，不得主動要求調(diào)動，要求考調(diào)、調(diào)動、辭職的，須按協(xié)議（合同）繳納相應(yīng)的違約金。未取得教師資格證的被聘用人員，必須在聘用后3年內(nèi)取得教師資格證。在規(guī)定時限內(nèi)未取得的，作待崗處理或解聘。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作在紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督下進行，并接受人事紀律監(jiān)督及社會監(jiān)督。
招聘工作要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴格工作紀律、嚴格條件標準、按照政策規(guī)定和工作程序，嚴格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)有下列情形的，必須嚴肅處理。
（一）應(yīng)聘人員偽造證明、涂改證件或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的；
（三）招聘工作人員在招聘過程中指使他人作弊，或參與作弊的；
（四）招聘工作人員故意泄露試題的；
（五）招聘單位及其主管部門違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正的；
（六）違反黔南委辦字[2007]24號文件等其他情形的。
發(fā)現(xiàn)上述情形經(jīng)查實后，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話：0854-3614831（荔波縣教育局政工科）
0854-3612094（荔波高級中學）
0854-3610429（荔波縣中等職業(yè)學校）
監(jiān)督電話：0854-3611706（荔波縣教育局監(jiān)察室）
附件：
1、《荔波縣2015年度事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進職位計劃表（教育系統(tǒng)）》.rar
2、荔波縣2015年招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名信息表.rar
廣西師范學院招生就業(yè)處
2014年12月16日