自貢市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2014年下半年市屬事業(yè)單位面向社會(huì)
公開考試聘用教師面試方案的公告
根據(jù)自貢市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2014年下半年市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試聘用中小學(xué)教師的公告》的規(guī)定，現(xiàn)將2014年下半年市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試聘用教師面試方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
面試工作在市招考主管機(jī)關(guān)、市紀(jì)委（市監(jiān)察局）的指導(dǎo)和監(jiān)督下，按照公開、公平、公正的原則由主管部門、用人單位組織實(shí)施。
二、面試對象及人數(shù)
（一）同一崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招考人數(shù)之比（以下簡稱考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試的人員；
（二）考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員；
（三）考聘比(含實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比)低于3:1的，全部進(jìn)入面試。劃定筆面試折合后總成績的最低合格線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用；
（四）若考生總成績相同，按面試成績高低排序確定參加體檢人員。若面試成績再相同，語文教師（崗位代碼101011）、體育教師（崗位代碼101021）按模擬講課成績高低排序確定參加體檢人員；旅游管理實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師（崗位代碼103021）、酒店管理實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師（崗位代碼103031）按技能測試成績高低排序確定參加體檢人員。若以上情況成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序。
三、資格復(fù)審
由用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
報(bào)考市教育局下屬單位教師崗位的考生，到市教育局102室（地址：匯東新區(qū)毛家壩。聯(lián)系人：熊敏，聯(lián)系電話：0813-8125827）進(jìn)行資格復(fù)審。
擬進(jìn)入面試的人員須于2015年1月7日（上午8:30——12:00，下午2:30——6：00）攜帶《自貢市市屬事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報(bào)名表》三份（在自貢人事考試網(wǎng)上按網(wǎng)絡(luò)提示打�。⒍用裆矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、報(bào)考崗位所需的各種證書和相關(guān)資料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)資格復(fù)審。對資格復(fù)審合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》；對復(fù)審不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員于2015年1月13日（截止18:00時(shí)）進(jìn)行資格復(fù)審，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件或缺少相關(guān)證件以及沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
四、面試內(nèi)容及成績評定標(biāo)準(zhǔn)
面試成績滿分為100分，按50%折算后計(jì)入總成績。
（一）自貢旅游職高語文教師（崗位代碼101011）：面試內(nèi)容為模擬講課（80分）和答辯（20分）。面試考生提前20分鐘準(zhǔn)備，按順序號(hào)逐一面試，評委現(xiàn)場評分。模擬講課，時(shí)間不超過15分鐘；答辯，時(shí)間不超過5分鐘。
（二）自貢旅游職高體育教師（崗位代碼101021）：面試內(nèi)容為模擬講課（50分）和技能測試（50分）。面試考生提前20分鐘準(zhǔn)備，按順序號(hào)逐一面試，評委現(xiàn)場評分。模擬講課，時(shí)間不超過15分鐘；技能測試，按題目規(guī)定時(shí)間進(jìn)行。
（三）自貢職業(yè)技術(shù)學(xué)校旅游管理實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師（崗位代碼103021）、酒店管理實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師（崗位代碼103031）面試內(nèi)容為模擬講課（20分）和技能測試（80分）。面試考生提前20分鐘準(zhǔn)備，按順序號(hào)逐一面試，評委現(xiàn)場評分。模擬講課，時(shí)間不超過15分鐘；技能測試，按題目規(guī)定時(shí)間進(jìn)行。
面試均為中職學(xué)�，F(xiàn)行教材內(nèi)容。
五、面試程序
（一）面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗(yàn)本人有效《居民身份證》、《面試通知書》，并向考生宣讀考場規(guī)則、面試程序、面試紀(jì)律等注意事項(xiàng)。
（二）組織考生抽簽確定面試順序。
（三）主評委和監(jiān)督小組人員提前30分鐘對評委及工作人員進(jìn)行面試規(guī)則培訓(xùn)。
（四）面試由主評委通知引領(lǐng)員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)面試人員入場。
（五）面試結(jié)束后當(dāng)場向面試人員公布面試成績并簽字。
（五）考生的考試總成績、排名情況，由市招考主管機(jī)關(guān)在自貢人事考試網(wǎng)上公布。
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書
（二）注意事項(xiàng)：
1.考生未按規(guī)定時(shí)間到場者，作自動(dòng)放棄面試資格處理。
2.考生到考場參加面試時(shí)，須出示本人二代《居民身份證》（含新版臨時(shí)身份證）、《面試通知書》。證件不齊全或未帶者，一律不準(zhǔn)予進(jìn)入面試考場。
（三）有關(guān)面試事宜按本公告通知為準(zhǔn)，不再另行電話通知，請考生注意查閱。請考生務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)閱讀《面試通知書》，按照《面試通知書》上規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶規(guī)定證件參加考試，并嚴(yán)格執(zhí)行面試有關(guān)要求。因不按時(shí)參考或違反面試有關(guān)規(guī)定所導(dǎo)致的不利后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
七、面試收費(fèi)
根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，面試考生每人需交面試費(fèi)80元，在資格審查當(dāng)天收取。
八、紀(jì)律要求
（一）凡面試命題專家、面試評委及工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的必須回避；
（二）用人單位、主管部門作為面試工作的責(zé)任單位，要嚴(yán)格按照招考公告和面試工作方案規(guī)定的程序組織實(shí)施面試工作，對違反公告和方案規(guī)定程序的，由招考主管機(jī)關(guān)、市紀(jì)委（市監(jiān)察局）宣布考試無效、成績作廢。
（三）整個(gè)面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡違反有關(guān)規(guī)定的，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（四）考生在候考及面試過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)考試紀(jì)律規(guī)定，一律不得攜帶和使用各種通訊工具，否則作為違紀(jì)處理，并取消當(dāng)次考試資格。
（五）參加面試的考生應(yīng)平等競爭，服從評判，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)按程序反映，不得妨礙面試工作正常進(jìn)行。
2014年12月31日