東北師范大學南湖實驗學校
2012年招聘中小學優(yōu)秀在職教師、財務人員、校醫(yī)
公 告
東北師范大學南湖實驗學校是嘉興市南湖區(qū)人民政府與東北師范大學合作創(chuàng)辦的九年一貫制學校，學校性質為非財政性資金投入的民辦學校（經(jīng)過批準進入編制的教師，享有公辦學校教師待遇）。
東北師范大學南湖實驗教育集團隸屬于南湖區(qū)教育文化體育局，負責管理東北師范大學南湖實驗學校在編教師。
學校位于嘉興市南湖區(qū)，亞歐路東側、南溪東路南側、智慧路西側、東茶路北側。占地127.5畝，總投資約2.4億元，建筑面積約為58045平方米。學校按照浙江省標準化學校Ⅰ類標準60個班規(guī)模設計，其中，小學36個班，中學24個班，于2012年秋季開學。外地教師暫無嘉興房源的，學�？商峁┘w宿舍。
根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，擬面向全國、立足浙江省嘉興市（五縣二區(qū)），招聘中小學在職優(yōu)秀骨干教師，以及部分校務人員，加盟我校。
現(xiàn)將2012年春季招師方案公告如下：
一、招聘崗位及其崗位數(shù)（其中，教師12名，校務人員2名）
1．小學骨干教師，6名：
語文（兼班主任），5名
體育，1名
2．初中骨干教師，6名：
數(shù)學，1名
英語，1名
美術，1名
信息技術（計算機），1名
科學，2名
3．專職校務人員，2名：
專職財務人員，1名
專職校醫(yī)，1名
二、招聘條件：
（一）基本條件
擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠人民教育事業(yè)，師德高尚、積極進取、業(yè)務精湛、身心健康、樂于奉獻。
（二）資格條件
1．專任教師
本科及以上學歷（所學專業(yè)與任教學科相符），年齡40周歲以下（1971年12月31日以后出生者），教齡五年以上，中教一級、小教高級及以上職稱。
注：（1）獲得縣（市、區(qū)）級以上學科帶頭人、名師等，年齡可放寬年齡至四十五周歲以下、學歷放寬至初始學歷為全日制大專（及以上）學歷。
（2）具有較強的學校網(wǎng)絡、電教等設備管理、維護技能的信息技術教師，優(yōu)先考慮。
2．財務人員
需要同時滿足如下條件：
（1）熟悉并能認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針、政策、法律、制度，忠于職守、實事求是、廉潔奉公；
（2）具有財務專業(yè)、全日制大學�？萍耙陨蠈W歷；
（3）持有會計上崗證，具有較為豐富的學校財務工作經(jīng)歷；
（4）具備較高的財務專業(yè)能力，能夠獨立開展相關業(yè)務工作；
（5）年齡在35周歲左右（即1976年12月31日以后出生者）。
注：同等條件下優(yōu)先考慮嘉興市范圍內(nèi)的相關人員。
3．校醫(yī)
需要同時滿足如下條件：
（1）熱愛學校衛(wèi)生工作，吃苦耐勞，熱心為師生服務，能夠獨立履行工作職責和值夜班工作；
（2）具有大學本科及以上學歷，且是臨床醫(yī)學專業(yè)、學校醫(yī)學專業(yè)。
（3）具有衛(wèi)生系列中級及以上專業(yè)技術職稱，持有效醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證或醫(yī)師資格證的在職醫(yī)生；
（4）年齡在40周歲以下的女醫(yī)生（即1971年12月31日以后出生者）。
三、招聘程序及辦法
本著“公開報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，按照資料審核、初試、面試、體檢、考核相結合的方式進行。具體操作程序和辦法按照“網(wǎng)絡報名→資格審核→發(fā)送面試通知→初試→面試→體檢→公示→錄用”的程序進行。
（一）報名
1．網(wǎng)絡報名
報名時間：自公告發(fā)布之日起，至2012年2月5日18：00止。
所需材料：
（1）近期免冠證件照片，本人學習工作簡歷（基本情況、教育教學水平、業(yè)務能力、工作成績介紹），以及聯(lián)系方式（手機、固定電話）；
（2）填寫《東北師范大學南湖實驗學校2012年教師招聘報名登記表》（參見附件）。
（3）請將（1）（2）兩項內(nèi)容的相關材料以word文檔形式發(fā)至
Email：kfz5099962@sina.com
（4）特殊情況請與電話139 5731 3266聯(lián)系。
2．發(fā)送面試通知
根據(jù)報名材料，進行資格審查，確定面試人員名單。于2月7日上午8：00—11：30電話通知面試人員。
3．初試
須本人親自參加初試。
初試地點發(fā)布面試通知時告知。
初試主要針對應聘者從事學校教育工作的基本狀況，以及對擬應聘崗位、工作環(huán)境等綜合認知程度，進行面試考核。
初試時攜帶以下材料：
（1）專任教師：身份證及戶籍證明、學歷畢業(yè)證書、普通話證書、教師資格證書、教師職務任職資格證書、獲獎證書，教齡證明以及單位同意報考的證明（嘉興市南湖區(qū)、秀州區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以外的公辦教師，在進入體檢之前提供即可）
（2）財務人員、校醫(yī)：身份證及戶籍證明、學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證、工作業(yè)績獲獎證書等相關證明材料。
注：
（1）以上所需證件均須提供原件與復印件。
（2）具有教研組長、備課組長、年級組長、中層正副職等工作經(jīng)歷一年以上者，優(yōu)先考慮。
4．復試
初試合格者，按照崗位需求數(shù)1:3的比例，進入復試。復試滿分100分，按照小學語文組、小學數(shù)學組、小學體育組、初中美術組、初中英語組、初中數(shù)學組、初中科學組、初中社會祖等，依序進行；
復試包括教育教學專業(yè)測試、課堂試講2個環(huán)節(jié)： （1）教育教學基本理念、學科專業(yè)知識和專業(yè)教育教學技能測試，以及承擔學校兼職工作和開設校本課程、特色活動的實際能力，考核方式采取抽取選擇題、現(xiàn)場答題的方式，滿分40分。
（2）課堂試講（滿分60分）
采取現(xiàn)場提前抽題、定時備課、現(xiàn)場講課的方式，主要考核應聘者在具體的課堂教學情境中的實際能力。
復試在65分以上者方可進入體檢考核環(huán)節(jié)。
5. 體檢、政審考核
按照復試成績，從高分到低分以招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人員，體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。
體檢合格者進行政審考核，考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。體檢不合格者不進入政審考核程序，按照該學科復試成績依序確定遞補人員參加體檢。
6. 聘用
對初審、初試、復試、體檢、考核合格者公示無異議者按規(guī)定手續(xù)辦理聘用手續(xù)，并與學校簽訂聘用合同。首次聘用期限為1年。如在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應聘人員違反招聘規(guī)定的，按有關規(guī)定處理。聘用對象在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補。原有工作單位的擬聘用人員在辦理報到前，須與原單位解除合同。
特別提醒：凡材料不全者不予報名及面試；上交的報名材料的復印件，恕不退還，學校負責保密。
東北師東范大學南湖實驗學校
2012年1月12日