嘉 善 縣 教 育 局
嘉善縣2012年義務(wù)教育學(xué)校教師招聘簡(jiǎn)章
局屬各學(xué)校（單位）、各鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園、成人學(xué)校、各民辦學(xué)校：
根據(jù)嘉善縣教育事業(yè)“十二五”改革和發(fā)展的總體規(guī)劃，為加快適應(yīng)我縣教育形勢(shì)的變化，基本滿足中小學(xué)師資需求，按照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)的實(shí)際情況，現(xiàn)就2012年義務(wù)教育學(xué)校教師優(yōu)先招聘后的公開招聘工作相關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘的人數(shù)
2012年度公開招聘初中教師18名，小學(xué)教師66名，合計(jì)84名（招聘學(xué)科分布見附表）。
二、招聘的條件、范圍和對(duì)象
1.應(yīng)聘人員必須符合《教師法》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)具有與招聘學(xué)段、學(xué)科專業(yè)要求相一致的學(xué)歷和教師資格（應(yīng)屆畢業(yè)生要求在畢業(yè)前取得相應(yīng)的教師資格，音樂學(xué)科非師范類專業(yè)，允許在錄用后2年內(nèi)取得外，其余均須在應(yīng)聘時(shí)取得相應(yīng)的教師資格證，下同）；
2.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)水平和教育教學(xué)能力；
3.全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，嘉善戶籍（或嘉善籍生源）；
4.全日制普通高校師范類2010屆、2011屆未被錄用的畢業(yè)生，嘉善戶籍（或嘉善籍生源）；
5.本次招聘對(duì)符合報(bào)考條件的具有普通話二甲的英語專業(yè)教師可報(bào)考小學(xué)語文，科學(xué)專業(yè)教師可報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)；
6.由于音樂學(xué)科人才緊缺，故本次招聘面向全日制普通高校2010～2012年音樂專業(yè)本科畢業(yè)生，浙江省戶籍。
三、招聘的工作程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘。按照公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、雙向選擇錄用的程序進(jìn)行，考試由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間。
2.報(bào)名地點(diǎn)。嘉善縣教育局五樓（談公路150號(hào)）。
3.報(bào)名時(shí)所需材料和要求。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名）。應(yīng)聘人員可按照招聘信息，直接向嘉善縣教育局人事科報(bào)名，由本人填寫《嘉善縣2012年度公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師登記表》，并提交相關(guān)材料：
（1）自薦書（包含本人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷、基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)介紹等內(nèi)容）；
（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件和學(xué)校出具的畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)證明（2012屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處出具的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件）；
（3）各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；
（4）《居民身份證》原件及復(fù)印件；
（5）戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件；
（6）普通話證書原件及復(fù)印件；
（7）教師資格證書原件及復(fù)印件（2012屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)學(xué)校出具的師范類證明）；
（8）近期一寸同底證件照3張。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣教育局報(bào)名，如有特殊情況本人不能前來報(bào)名的，可以委托親屬到縣教育局人事科報(bào)名，并提供上述所需材料和受委托親屬的身份證原件和復(fù)印件，以及委托人親筆簽字的委托書。
4.報(bào)名確認(rèn)。縣教育局人事科對(duì)報(bào)名對(duì)象所提交的材料當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，并發(fā)放《嘉善縣2012學(xué)年度義務(wù)教育學(xué)校教師招聘報(bào)名確認(rèn)單》。
5.考試
（1）由縣教育局統(tǒng)一組織考試，考試分筆試和面試兩部分。按筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％計(jì)算取得綜合成績(jī)，綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分。
（2）筆試為閉卷形式，以測(cè)試公共教育理論與學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，考試時(shí)間2個(gè)小時(shí)；面試為說課的形式，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的教學(xué)設(shè)計(jì)、把握教學(xué)內(nèi)容、課堂教學(xué)組織的能力、專業(yè)能力和素質(zhì)以及教師的基本素養(yǎng)和潛質(zhì)等，時(shí)間一般在15分鐘左右。對(duì)報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科的，還需進(jìn)行術(shù)科測(cè)試，占面試成績(jī)的50%。
（3）考試時(shí)間和地點(diǎn)。2012年2月25～26日，嘉善縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
6.體檢、考核。在劃定的綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線以上人員中，分初中、小學(xué)及各學(xué)科按高分到低分以招聘計(jì)劃人數(shù)1：1確定體檢、考核對(duì)象，成績(jī)并列的按面試成績(jī)、筆試成績(jī)?yōu)樾�，高者�?yōu)先。如果綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)少于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)，招聘計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織體檢，體檢的要求和標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格后，由教育局統(tǒng)一組織考核，考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。體檢或考核不合格者淘汰，從劃定的綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線以上的人員中以1:3（不足的按實(shí)有人數(shù)）按學(xué)科從高分到低分依次替補(bǔ)。
7.雙向選擇。體檢、考核合格者和聘用學(xué)校進(jìn)行雙向選擇，由聘用學(xué)校組織考評(píng)。具體考評(píng)辦法由各聘用學(xué)校制定，并報(bào)縣教育局人事科審核。考評(píng)主要是對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力等進(jìn)行全面考評(píng)。本次雙向選擇由學(xué)校根據(jù)考評(píng)結(jié)果擇優(yōu)錄用，確定擬聘用人選，并報(bào)縣教育局人事科審核。
8.公示擬聘用名單。對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核合格的對(duì)象，由縣教育局人事科在嘉善教育網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。
9.辦理聘用手續(xù)。公示后對(duì)符合聘用條件的對(duì)象與聘用學(xué)校簽訂聘用合同。聘用的教師全部實(shí)行人事代理。
四、招聘的其它事項(xiàng)
1.如發(fā)現(xiàn)在本次教師招聘過程中作弊、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的或畢業(yè)時(shí)不符合本招聘條件的，教育局將不予聘用。
2.面向全日制非師范類普通高校畢業(yè)生招聘的教師，在二年內(nèi)必須取得教師資格證，否則解除聘用關(guān)系。
3.招聘公示結(jié)束后，如遇聘用人員變動(dòng)，不再依次替補(bǔ)。
4.考慮到在職教師流動(dòng)等原因，具體招聘學(xué)科和數(shù)量以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)張榜公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
5.本簡(jiǎn)章的解釋權(quán)屬嘉善縣教育局。
6.公開招聘聯(lián)系電話：0573－84023497或84125280或84027236。
二○一二年一月十二日