根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結合實際，經(jīng)省人力資源與社會保障廳同意，特制定本公開招聘教師方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘教師3名，其中，高中專任教師2名,實驗教師1名。
具體招聘崗位及要求見《貴州省實驗中學公開招聘教師崗位及要求》(附件一)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
4、具有高級中學教師資格，普通話二級乙等以上。
5、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
6、年齡在18周歲以上(1993年1月1日以前出生)，35周歲以下(1976年1月1日以后出生)。具有副高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到40周歲(1971年1月1日以后出生)。以上日期均含當日。
7、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間、地點和方式：
(1)報名方式：現(xiàn)場報名，省外考生可由他人代為報名。
(2)報名時間2011年5月30日—6月15日(雙休、節(jié)假日除外，6月7日、8日為全國高考時間除外);上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30。
(3)報名地點：貴州省實驗中學辦公室(貴陽市瑞金南路155號，河濱公園側門)。
報名需填寫《貴州省實驗中學公開招聘人員報名表》(附件二)，提交相關材料;
2.材料要求：
(1)個人簡歷及自薦信;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證原件及復印件各1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;
(3)具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件各1份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
(5)在職人員需提供所在單位同意報名的證明;
(6)相關教學、科研成果獲獎材料。
3.報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源與社會保障廳同意后，對該崗位調整或取消。
應聘人員應真實、完整填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
4.應聘人員每人交報名費100元
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求，對應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州省實驗中學校園網(wǎng)和貴州人事人才網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
(三)考試
1、筆試
筆試為閉卷考試，滿分100分，不指定復習資料。
考試內容為：中學教師綜合素質相關知識(50%)、學科與學科教學相關知識(50%)。
筆試準考證發(fā)放時間：2011年6月20日上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30。
發(fā)放地點：貴州省實驗中學辦公室�？忌鷳{《居民身份證》和報名票據(jù)領取準考證。
筆試時間：2011年6月21日上午8：30-11：00。
地點：見準考證。
筆試成績在貴州省實驗中學校園網(wǎng)和貴州人事人才網(wǎng)上公布。
2、面試
筆試結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州省實驗中學校園網(wǎng)和貴州人事人才網(wǎng)上公布。
面試主要考察應聘人員的知識面、應變能力、語言表達能力以及實際工作能力。
面試時間：2011年6月24日上午9：00-11：30，下午3：00-5：30。
面試地點：另行通知
面試順序：2011年6月24日上午8：30參加面試人員到學校辦公室抽取面試排序號。
單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到60分以上，才能按規(guī)定的比例進入下一環(huán)節(jié)。
3、試講
進入面試人員全部參加試講，試講主要考察應聘人員作為教師的基本功和對教材教法的理解。
時間：2010年6月27日上午9：00-11：30，下午3：00-5：30。
面試和試講成績在貴州省實驗中學校園網(wǎng)和貴州人事人才網(wǎng)上公布。
4、總成績計算
總成績實行百分制，總成績按筆試成績占30%，面試成績占30%，試講成績占40%。筆試成績、面試成績、試講成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在省實驗中學校園網(wǎng)和貴州人事人才網(wǎng)上公示。
(四)體檢
試講結束后，由我校根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入試講的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以試講成績高的列為體檢對象。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)〔2005〕4號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察�？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源與社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2011年應屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止2011年7月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結果
經(jīng)筆試、面試、試講、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在省實驗中學校園網(wǎng)和貴州人事人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
(一)為使公開招聘教師工作順利進行，成立公開招聘工作領導小組。
(二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(三)聯(lián)系電話：5988493監(jiān)督電話：5952879
六、未定事宜，由貴州省實驗中學商省人力資源與社會保障廳研究確定。
附表：