根據(jù)貴陽市辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市教育局等部門《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)解決中小學(xué)代課人員問題的實(shí)施意見》的通知精神，為妥善解決花溪區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)代課教師問題，結(jié)合實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向花溪區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)在崗代課人員公開招聘工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定《花溪區(qū)教育局面向區(qū)屬公辦中小學(xué)在崗代課人員公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、工作原則及程序
1、招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則。
2、招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
3、招聘工作由花溪區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱區(qū)教師招聘工作辦公室）統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、招聘崗位
本次招聘崗位為花溪區(qū)區(qū)屬中小學(xué)教輔、工勤崗位。聘用人員由區(qū)編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)教育局根據(jù)編制情況及工作需要原則安排在原代課學(xué)校的教輔、工勤崗位。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
花溪區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)在崗代課人員。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、截止2012年2月20日未達(dá)到法定退休年齡的。
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5、截止2011年7月1日，在花溪區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)連續(xù)代課三年以上（含三年），目前仍在崗的代課人員（在校期間的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為代課經(jīng)歷）。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
3、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。
4、有違反法律、法規(guī)規(guī)定，不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
5、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)的在職人員。
四、時(shí)間安排
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間為2 月24日上午9∶00至下午4∶00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)教師招聘工作辦公室（區(qū)教育局人事科，區(qū)行政中心A區(qū)六樓626室）；
3、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，本人如實(shí)填寫《考試報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》）和提供材料（含代課年限材料的工資會(huì)計(jì)憑證）送代課的學(xué)校報(bào)所屬法人學(xué)校審核后，由法人學(xué)校安排具體負(fù)責(zé)人到教育局人事科報(bào)名。如因出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由本人和法人學(xué)校負(fù)責(zé)。
凡提供材料與報(bào)考所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
（二）準(zhǔn)考證發(fā)放
《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間為2月28日。由法人學(xué)校統(tǒng)一到區(qū)教育局人事科領(lǐng)取。
《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試（從面試至辦理聘用手續(xù)整個(gè)過程）的必要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，因兩證不全而被取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的責(zé)任自負(fù)。
（三）考試
考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行，考生筆試成績(jī)達(dá)60分（含60分）以上進(jìn)入面試，面試60分（含60分）以上取得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試時(shí)間：2月28日上午9：00-11：00、筆試地點(diǎn)：花溪區(qū)教育培訓(xùn)研究中心（春風(fēng)巷23號(hào)）。
（四）筆試成績(jī)及進(jìn)入面試的人員名單于2月29日在花溪區(qū)教育網(wǎng)（http://www.gzhxedu.cn/）上公布。
五、報(bào)名方式及資格初審
（一）報(bào)名方式
報(bào)名工作由區(qū)教師招聘工作辦公室組織，由法人學(xué)校收取本單位代課人員的《報(bào)名信息表》和相關(guān)報(bào)名材料，經(jīng)審核簽字后統(tǒng)一報(bào)到區(qū)教育局人事科。
（二）資格初審
資格初審由區(qū)教師招聘工作辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)考人員須提交有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份、代課年限材料（以工資會(huì)計(jì)憑證為準(zhǔn)進(jìn)行審核）、近期彩色同底免冠一寸照片3張。
六、面試
報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加面試，持其他任何證件不得進(jìn)入考場(chǎng)。
面試時(shí)間：3月3日上午9：00開始，面試地點(diǎn)：花溪區(qū)教育培訓(xùn)研究中心。進(jìn)入面試的人員須在面試當(dāng)天上午8：30準(zhǔn)時(shí)參加抽簽進(jìn)行面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考生必須嚴(yán)格遵守《考場(chǎng)規(guī)則》的規(guī)定，違反者，取消面試資格。
七、資格復(fù)審
面試后將對(duì)面試合格者進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由區(qū)教師招聘工作辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審考生的名單由區(qū)教師招聘工作辦公室進(jìn)行公示。
復(fù)審工作人員根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》要求和考生提供的報(bào)考條件材料及《報(bào)名信息表》內(nèi)容，對(duì)考生是否符合報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審結(jié)果由區(qū)教師招聘工作辦公室和復(fù)審的同志簽署意見并加蓋公章。復(fù)審不合格者，取消聘用資格。
八、體檢
經(jīng)資格復(fù)審合格的考生確定為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單于3月6日公布在花溪區(qū)教育網(wǎng)（http://www.gzhxedu.cn/）上公布。
體檢必須在區(qū)教師招聘工作辦公室指定的綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由區(qū)教師招聘辦公室另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由區(qū)教師招聘工作辦公室負(fù)責(zé)�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審工作組，工作組由兩人以上組成�？疾煺䦟徆ぷ鹘M應(yīng)當(dāng)核查檔案、廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
考察政審主要以遵紀(jì)守法及工作表現(xiàn)為主要內(nèi)容。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員。
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5、不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
6、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員。
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
8、經(jīng)區(qū)教師招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其它情況。
十、公示及辦理聘用手續(xù)。
（一）公示
經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)教師招聘工作辦公室進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、代課學(xué)校、代課年限、考試成績(jī)和考察政審結(jié)果等。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期間無異議的，由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按程序上報(bào)市人社局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)聘用文件由聘用單位按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同，并到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。被聘用人員實(shí)行試用期制度，簽訂一年試用期合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，解除聘用，并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則，按照招聘工作有關(guān)規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守招聘和考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘工作必須要有紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話：0851-3155059（區(qū)教育局人事科）；
監(jiān)督電話：0851-3155082（區(qū)教育局紀(jì)委）
0851- 3851478（區(qū)紀(jì)委）
（二）在招聘過程中，請(qǐng)考生密切注意區(qū)教師招聘工作辦公室在花溪區(qū)教育網(wǎng)（http://www.gzhxedu.cn/）發(fā)布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。同時(shí)，請(qǐng)考生保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫车�，�?zé)任自負(fù)。
（四）本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)教師招聘工作辦公室研究確定。
（五）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬區(qū)教師招聘工作辦公室，考生查詢《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登陸花溪教育網(wǎng)（http://www.gzhxedu.cn/）。
花溪區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年2月20日