市教育局關(guān)于2015年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的公告

為進(jìn)一步做好我市師范類畢業(yè)生就業(yè)和2015年公開招聘教師工作，根據(jù)國家、省有關(guān)文件精神和《關(guān)于印發(fā)<武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（武人社發(fā)〔2014〕69號）、《市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)武漢市2015年度事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員實(shí)施方案的通知》（武人社發(fā)〔2015〕18號）等的規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的社會各類人員。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；

2.遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律；

4.應(yīng)聘教師崗位需具有相應(yīng)學(xué)段教師資格。2015年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生中尚未認(rèn)定教師資格的應(yīng)聘人員，可先行報名參加招聘考試，若考試考核合格，待取得相應(yīng)教師資格證書后方可派遣。2015年應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生，原則上須經(jīng)教師資格考試筆試合格方可報名，若招聘考試考核合格，待取得相應(yīng)教師資格證后方可派遣。2014年及以前的往屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)歷的社會人員必須具備相應(yīng)教師資格或持有教師資格考試筆試和面試合格證，對于后者，可先行報名參加招聘考試，若考試考核合格，待取得相應(yīng)教師資格證書后方可派遣；

5.身體及心理健康，能勝任教育教學(xué)工作；

6.應(yīng)聘人員應(yīng)聘教師崗位的學(xué)歷、年齡等條件，由各用人單位根據(jù)崗位要求確定，但應(yīng)同時具備以下基本條件：

（1）年齡一般在25周歲（1989年1月1日以后出生）以內(nèi)，碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至30周歲（1984年1月1日以后出生）以內(nèi)；

（2）報考中學(xué)教師須為全國普通高等院校本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；報考小學(xué)教師須為全國普通高等院校大專及以上學(xué)歷；報考市、區(qū)教育局所屬幼兒園教師須為大專及以上學(xué)歷（學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)或有學(xué)前教育專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷），其中新城區(qū)可放寬到幼兒師范學(xué)�；蚴〗逃龔d認(rèn)定合格的中職學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)；

（3）具有湖北省或全國其他省級派遣資格；

7.有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員的招聘條件以全市統(tǒng)一發(fā)布的公告為準(zhǔn)；

8.依據(jù)省教育廳農(nóng)村教師資助行動計劃，在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校3年服務(wù)期滿且考核合格的畢業(yè)生（以下簡稱資教生），可將畢業(yè)時間的條件向后推移3年，年齡可放寬3周歲；

9.各區(qū)另有條件要求的，原則上不低于（弱于）上述條件；

10.以區(qū)教育局為單位根據(jù)學(xué)段、學(xué)科確定并申報招聘崗位。

三、考試

（一）筆試

由市人社局統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)兩科。

教育教學(xué)專業(yè)知識科目根據(jù)普通中小學(xué)、幼兒園教學(xué)需要和招聘條件要求，以師范通識和學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容，適度測試英語、計算機(jī)水平。中學(xué)教師崗位考試命題原則上以全國普通高校師范類本科課程范圍為主，小學(xué)教師崗位考試命題原則上以全國普通高校師范類�？普n程范圍為主，幼兒教師崗位考試命題原則上以幼兒師范學(xué)校課程范圍為主。

公共基礎(chǔ)科目涵蓋法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等知識。

教育教學(xué)專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)按7:3比例折算入筆試成績，即教育教學(xué)專業(yè)知識科目占70%，公共基礎(chǔ)科目占30%。

由市人社局辦理了“三支一扶”人員加分現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)的人員筆試成績加5分。具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的人員，由招聘單位根據(jù)招聘工作方案提出免筆試意見，逐級報市招聘辦批準(zhǔn)后，可以采取直接面試考核的方式招聘。

（二）面試

各區(qū)根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試人員。

面試工作由各區(qū)教育局在區(qū)人社局的監(jiān)督、指導(dǎo)下組織實(shí)施，重在測試教育教學(xué)能力；考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，原則上應(yīng)以講課（或說課）的方式進(jìn)行，同時可結(jié)合各自實(shí)際靈活采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)驗(yàn)操作等形式。

四、報名和考試

按照市人社局發(fā)布的武漢市2015年度事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告的要求進(jìn)行。（具體請查閱中國武漢政府門戶網(wǎng)站、武漢市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、武漢人事考試網(wǎng)發(fā)布的公告）

網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員于2015年3月10日9:00至3月15日12:00，登錄武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc.org）提交應(yīng)聘申請。

2015年4月11日進(jìn)行筆試。

五、培訓(xùn)和派遣

2015年6月，開始核準(zhǔn)全市畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；

7月中旬，發(fā)放新進(jìn)教師（大中專畢業(yè)生和新進(jìn)教育系統(tǒng)人員）崗前培訓(xùn)通知；

8月上旬，組織全市新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)；

8月中下旬，開始分批辦理報到和派遣手續(xù)。

六、鼓勵和支持師范類畢業(yè)生多渠道就業(yè)和創(chuàng)業(yè)

1. 鼓勵社會力量辦學(xué)單位招聘師范類畢業(yè)生，支持社會力量辦學(xué)單位從全市公開招聘筆試合格人員中招錄符合條件的畢業(yè)生；

2.支持和鼓勵師范類畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；

3.配合省市有關(guān)部門繼續(xù)做好“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”、師范類畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役等專項(xiàng)工作。

七、市教育局成立工作專班，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查全市教育系統(tǒng)招聘教師工作，對師范類畢業(yè)生實(shí)施就業(yè)指導(dǎo)。

八、市、區(qū)教育局所屬學(xué)校教師招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)考試信息將于2015年3月9日由市人社局通過長江日報等媒體，并在下列網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布：

1.中國武漢政府門戶網(wǎng)站www.wuhan.gov.cn

2.武漢市人力資源和社會保障局網(wǎng)站www.whrsj.gov.cn

3.武漢人事考試網(wǎng)www.whptc.org