關(guān)于阜寧縣2015年公開招聘幼兒教師的公告

根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定在普通高校師范類學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生中公開招聘51名幼兒教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法；

2.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件《阜寧縣2015年公開招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表》）；

4．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2015年3月17日-4月3日

3.報(bào)名地點(diǎn)：阜寧縣教育局組織人事科（阜寧縣阜城街道上海路168號(hào)二樓204室）

聯(lián) 系 人：韓老師

聯(lián)系電話：0515-89716219

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.每位報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供①本人近期同底二寸免冠彩照4張；②2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《學(xué)生證》、所在院校出具的教育部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件各一份。2014屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)證書》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或未使用的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件各一份；③身份證、教師資格證、普通話證書、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、戶籍證明原件及復(fù)印件各一份。

2.本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。

3.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，縣人社局會(huì)同縣教育局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。本次招聘設(shè)1：3開考比例，招聘總?cè)藬?shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，須經(jīng)市人社部門同意適當(dāng)降低開考比例，如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

4.通過報(bào)名資格審查后的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試和資格復(fù)核

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試采用閉卷形式，卷面總分100分，主要考核內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識(shí)等（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），設(shè)60分合格線，低于60分不得進(jìn)入面試程序。

2.筆試結(jié)束后，按招聘總?cè)藬?shù)1：2的比例，在筆試合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選，末位同分者一并入圍。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)核。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡不符合報(bào)考條件者，取消其面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

4.面試。依據(jù)招聘崗位專業(yè)要求，以課堂教學(xué)、才藝展示形式進(jìn)行面試，考察應(yīng)聘者教學(xué)基本功�？偡�100分，設(shè)60分合格線，低于60分的不予聘用。面試成績當(dāng)場告知考生。凡參加面試人員需交面試費(fèi)100元（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)）。

5.成績計(jì)算方法。筆試成績按60%、面試成績按40%計(jì)入最后總成績。

6.本次招聘考試不指定參考資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

四、選崗和聘用

1.考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計(jì)算方法確定考生的總成績，按招聘總?cè)藬?shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，則依次按筆試成績、面試課堂教學(xué)方面成績、學(xué)歷層次、普通話等級(jí)、英語等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)等條件順序確定名次，高者列前）。

2.體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

3.對(duì)體檢合格人員由縣人社局和縣教育局組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定選崗人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

4.經(jīng)體檢、考察合格人員進(jìn)行選崗。按總成績從高分到低分依次自主選擇學(xué)校（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。未按時(shí)到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。選崗結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

5.公示。選崗結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示（公示7個(gè)工作日）。

6.對(duì)公示無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在2015年7月31日前將個(gè)人檔案寄送阜寧縣教育局組織人事科（地址：阜寧縣阜城街道上海路168號(hào)二樓204室，郵編：224400），2015年8月10日前提供《畢業(yè)證書》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》。對(duì)證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入、提供虛假證件材料或經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格。

7.聘用人員均實(shí)行一年試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

 五、回避

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

六、招聘政策咨詢

阜寧縣人社局事業(yè)單位管理科、阜寧縣教育局組織人事科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0515-87386412、0515-89716219

七、招聘工作監(jiān)督

為保證招聘工作的公開、公平、公正，整個(gè)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)招聘的工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行人事政策法規(guī)及人事工作紀(jì)律；參加招聘的考生須嚴(yán)格遵守本公告有關(guān)規(guī)定，凡參加招聘的考生在報(bào)名時(shí)，須填寫《誠信保證書》，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

阜寧縣紀(jì)委、阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局、阜寧縣教育局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1．舉報(bào)電話：0515-87238524

2．舉報(bào)信箱：fnsygl@163.com

舉報(bào)電話、傳真：0515-87386312

3. 舉報(bào)信箱： fn7242007@163.com

舉報(bào)電話、傳真：0515-87212204

八、信息查詢

本次招聘公告及相關(guān)信息可登陸阜寧人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.fnldbzj.gov.cn、阜寧教育人事網(wǎng)www.fnjyrs.cn查詢。

九、本公告由阜寧縣人社局、阜寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：阜寧縣2015年公開招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表

阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局

阜  寧  縣  教  育  局

2015年3月13日