根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1.5比例確定體檢對象。
報考人員體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，體檢時均不做乙型肝炎表面抗原檢查。
體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。紀檢監(jiān)察部門、區(qū)人力社保局及區(qū)教育體育局（文化局）在錄用過程中對考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復(fù)檢。
考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
（四）考察
在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1比例確定政審考察對象，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）>有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕 149號）執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育局組織實施。
查閱本人檔案為考察工作的一項重要內(nèi)容，入圍考察者應(yīng)在規(guī)定時間前將本人檔案（密封）轉(zhuǎn)移至柯城區(qū)教育局組織人事科。
考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報考人員考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。擬錄用公示公告發(fā)布后如有放棄的，不再遞補。
（五）聘用
考察合格擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格；被聘用人員原為事業(yè)在編的由本人與學校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書和教師資格證辦理聘用手續(xù)（其中碩士研究生應(yīng)提供學位證書），不能在2015年8月10日前取得畢業(yè)證書（含碩士研究生的學位證書）和教師資格證書的，取消聘用資格；憑教育部考試中心頒發(fā)的《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》報名的社會人員，不能在2015年8月10日前取得教師資格證書的，取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格的，均不再遞補。
首次簽訂聘用合同的期限為5年，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生（含初次就業(yè)人員）實行1年的見習期（試用期），其他人員實行6個月的試用期。見習期（試用期）滿考核不合格的，解除聘用合同。見習期（試用期）人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號）執(zhí)行。
受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。
四、其它事項
1、2015年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師采用按學科招聘方式進行，人員聘用后統(tǒng)一分配至區(qū)屬各中小學校，不服從分配人員不宜報考。
2、代理報名的，須提供報名委托書（樣稿參照附件3），并按要求提供相應(yīng)的材料。
3、為提高報名效率，方便審查，請考生自行下載《衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報名表》（附件2，并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處并在照片背面寫上姓名），并按表格內(nèi)容填寫完整（盡量多寫幾個聯(lián)系電話，以便隨時聯(lián)系得上），再根據(jù)招聘條件，在報名時將所須的材料復(fù)印件按以下順序用訂書機裝訂好：報名表→（委托書）→身份證→學歷證書（就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書或說明）→教師資格證（《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》、師范生證明）等。
復(fù)印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。
4、報考人員提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
5、柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，柯城區(qū)各部門（單位）不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對柯城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓班。社會上如出現(xiàn)針對柯城區(qū)事業(yè)單位招聘的輔導(dǎo)培訓班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)事業(yè)單位招聘無關(guān)。
6、根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。柯城區(qū)人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
7、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
8、本次柯城區(qū)公開招聘教師工作由區(qū)紀委（監(jiān)察局）派駐區(qū)人力社保局紀檢組（監(jiān)察室）負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3022579。
9、招聘相關(guān)信息（資格審查合格人員名單、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、政審考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補等）均只在“柯城區(qū)教育網(wǎng)”和“柯城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布，請隨時關(guān)注，不另行電話通知。
柯城區(qū)教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.kcjy.cn/
柯城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址： http://www.kcrlsb.com/
區(qū)教育體育局（文化局）招聘咨詢電話：0570－3026894，招聘咨詢時間為工作日的上午8︰30—12︰00、下午14︰00—17︰00。
本公告未盡事宜，由柯城區(qū)教育體育局（文化局）負責解釋。
附件：1、體育、音樂學科專業(yè)技能測試項目及評分標準
2、衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報名表
3、衢州市柯城區(qū)人事招考（聘）委托書
4、師范生證明
二0一五年三月二十日