樂(lè)昌市第二中學(xué)招錄數(shù)學(xué)教師公告
因工作急需，樂(lè)昌市第二中學(xué)急需招錄數(shù)學(xué)教師1名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范》（粵人社發(fā)【2013】21號(hào)）精神，現(xiàn)公告如下：
一、招錄原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招錄崗位職數(shù)
樂(lè)昌市第二中學(xué)數(shù)學(xué)教師1名。
三、招錄條件、范圍及方式
�。ㄒ唬┱袖洍l件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.適應(yīng)崗位的身體條件；
5.崗位所需的其他條件。
（二）招錄范圍
具有本科及以上學(xué)歷、5年以上高中教學(xué)工作經(jīng)歷，取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱、高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，35周歲以下（即1980年3月1日后出生）。
�。ㄈ┱袖浄绞�。
采取筆試、面試的方式擇優(yōu)錄用。
四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間：2015年4月7 -9日。
�。ㄈ﹫�(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)昌市教育局六樓人事股（樂(lè)昌市公主下路66號(hào)）。
（四）聯(lián)系電話：樂(lè)昌市教育局人事股0751-5556346（梁老師）、5563073（張老師）。
�。ㄎ澹﹫�(bào)名要求：
1.報(bào)名時(shí)需持以下有效證件（證件不齊者視為不符合報(bào)考資格）：
�、佼厴I(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、身份證、戶口本等原件和復(fù)印件（各1份）。
�、谟蓱艏诘赜�(jì)劃生育管理部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明；
�、墼诼毴藛T單位同意報(bào)考證明；
�、軓氖�5年以上教育工作經(jīng)歷證明。
2.交半身免冠小一寸同底彩色相片2張。
五、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
六、考試內(nèi)容及辦法
1.筆試。筆試內(nèi)容：本專業(yè)考題。
2.面試。主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂教學(xué)能力，以及儀表氣質(zhì)和思維反應(yīng)能力。
�。�1）面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)按學(xué)科或?qū)I(yè)從高分到低分依次排序，按招聘崗位名額1:2的比例確定面試人員。
�。�2）面試以課堂教學(xué)的形式進(jìn)行。
七、計(jì)分辦法
1.筆試成績(jī)采用百分制，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能進(jìn)入面試。
考生有下列情況之一的，考試成績(jī)無(wú)效，取消考試資格，并在二年內(nèi)不得參加我市中小學(xué)教師招聘考試：
�、賯卧鞂W(xué)歷或開(kāi)具各種假證明的。
�、谡�(qǐng)人代考或代人考試的。
�、鄯欠ǐ@取、知悉考試試題的。
�、苡衅渌`法違紀(jì)等不良行為的。
2.面試成績(jī)采用百分制，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能進(jìn)入體檢和政審。
3.考生綜合總分為100分，其中：筆試分占50%，面試分占50%。
八、待遇
1.招錄人員列入財(cái)政供養(yǎng)，使用事業(yè)編制，核定教師崗位，實(shí)行一年的試用期。
2.崗位聘用。按所報(bào)考學(xué)校實(shí)際空缺崗位聘用。
九、招錄工作程序
1.發(fā)布公告。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)形式面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
2.組織報(bào)名。報(bào)考工作由教育局具體負(fù)責(zé)組織，由考生本人持有效證件到教育局人事股報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名登記表和簽訂考生誠(chéng)信承諾書(shū)。
3.組織筆試和面試。
4.體檢和政審。體檢對(duì)象按同一職位，根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)從高到低按照1:1等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照招錄公務(wù)員進(jìn)行，參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。政審由教育局組織進(jìn)行。體檢和政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一職位的面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
6.錄用。按筆試、面試綜合成績(jī)，以及職位與學(xué)科（專業(yè)）排名順序，對(duì)經(jīng)體檢和政審合格的人員，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂聘用合同。錄用時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分排序。綜合成績(jī)相同的，數(shù)學(xué)專業(yè)考生以筆試成績(jī)分高者優(yōu)先錄用，信息技術(shù)專業(yè)考生以專業(yè)技能成績(jī)分高者優(yōu)先錄用。
7.公示。招錄結(jié)果通過(guò)樂(lè)昌教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天，接受社會(huì)的監(jiān)督。
舉報(bào)電話：市人社局5571150
市教育局5567930 5562980
8.聘用。被正式錄用人員，須簽定服務(wù)五年以上協(xié)議書(shū)，按規(guī)定時(shí)間到市教育局和所分配的學(xué)校報(bào)到，未按期報(bào)到者作自動(dòng)放棄聘用資格。各專業(yè)擬調(diào)入人選自動(dòng)放棄或被取消調(diào)入資格，遞補(bǔ)人選由市教育局和人社局根據(jù)該專業(yè)考生綜合成績(jī)，按規(guī)定要求和程序研究確定。
樂(lè)昌市教育局 樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)保障局
2015年3月18日