一、招聘對象及條件
1.基本條件
具有較高思想政治素質和道德修養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，服從安排，樂于奉獻；具備從事高中教育教學的基本素質，語言表達能力強（具備相應普通話等級證書）；具備相應合格教師資格證（無教師資格證者被錄用后需一年內取得相應合格教師資格證，否則解除聘用合同）；長興生源或長興戶籍（戶籍遷入截止日期2012年2月10日）；年齡在18-35周歲（1977年2月10日-1994年2月10日期間出生），身體健康。如機關事業(yè)單位工作人員要參加招聘須本單位同意。
2.資格條件
高中段文化課教師：
（1）全日制普通高校師范類應歷屆本科畢業(yè)生；
�。�2）全日制普通高校博士畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生及“211”工程院校應歷屆本科畢業(yè)生。
中職類專業(yè)課教師：
全日制普通高校應歷屆本科畢業(yè)生。
二、招聘學科及名額
1. 高中段文化課教師22人
語文4人，數學3人，英語2人，政治1人，歷史1人，地理1人，物理3人，化學2人，生物2人，音樂1人，體育2人。
2. 中職類專業(yè)課教師18人
電氣自動化（強電方向）2人，汽車檢測與維修3人，建筑2人，園林園藝1人，文秘1人，旅游管理與服務1人，烹飪1人，服裝藝術設計1人，計算機動漫制作1人，會計2人，市場營銷1人，太陽能光伏技術1人，臨床醫(yī)學（需三年及以上工作經歷）1人。
三、報名及資格審查
1.報名方式
現場報名。
2. 報名時間和地點
2012年2月10日（上午8:00-11:30，下午13：30-17：00），逾期不再辦理報名手續(xù)；長興縣教育局二樓會議室。
3.報名時應出具的材料
�、湃罩破胀ǜ咝獙卯厴I(yè)生。2012年長興縣公開招聘中小學教師報名表1份；身份證、戶口簿（戶口遷移證）、畢業(yè)生推薦表原件及復印件各1份；1寸近期免冠證件照2張；應屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件一式三份；申報高中文化課應屆師范類畢業(yè)生需提供由畢業(yè)學校出具的師范類學校學生證明原件。
�、迫罩破胀ǜ咝v屆畢業(yè)生。2012年長興縣公開招聘中小學教師報名表1份；身份證、戶口簿（戶口遷移證）、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件各1份；1寸近期免冠證件照2張。
4.審核
在現場報名資格初審的基礎上，由縣教育局、縣人力社保局、縣監(jiān)察局駐縣教育局監(jiān)察分局聯合對報名人員資格進行復審，合格者方可參加考試。
5.其他
報考者須如實填寫《2012年長興縣公開招聘中小學教師報名表》，按招考學科報名，報名學科與所學專業(yè)要求對口或相近，每人限報1個學段1門學科。一經報名不能更改。報名中如出現擬招聘人數與報考人數比例不足1:3的，將酌情相應核減該學科招聘人數或取消該學科招聘計劃。
四、考試
1.考試形式
分為理論測試和技能測試兩部分。考試總成績（保留兩位小數）按滿分100分計算。其中，理論測試占40%，技能測試占60%。
2. 理論測試
采用閉卷形式，試卷滿分為100分，考試限定時間150分鐘�？荚噧热轂樗鶊髮W科的基礎知識、學科教學相關專業(yè)知識、學科課程知識與教學理論。根據考生筆試成績，按招聘名額不超過1：3的比例從高分到低分確定技能測試對象。技能測試書面通知發(fā)出后放棄的，不再遞補。
3. 技能測試
按指定內容進行備課、上微型課并接受面試。部分學科還需要進行專業(yè)技能測試（音樂學科：鋼琴即興彈唱、聽音樂即興舞蹈；體育學科：體育基本技能；中職類專業(yè)技能）。技能測試成績總分為100分。備課、上微型課、面試各占20%、60%、20%；（音樂、體育、中職類的備課、上微型課、面試和專業(yè)技能測試各占20%、40%、20%、20%）。
對照招聘崗位，根據總成績從高分到低分，按照招聘數1：1的比例等額確定體檢和考核人員�？偝煽兿嗤瑫r，按技能測試成績高者為先；技能測試相同時，按上微型課成績高者為先；上微型課成績相同時，按備課成績高者為先。如需遞補，也按此方法確定�？荚嚂r間、地點另行通知。
五、體檢
縣教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢按《浙江省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執(zhí)行，費用由考生自理。取得體檢資格的人員，如有自愿放棄體檢或體檢不合格者，將從參加技能測試的對象中按高分到低分遞補體檢對象。
六、考核和錄用
由縣教育局對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、學業(yè)情況等進行全面考核，合格人員名單將在長興人事人才網、長興教育網上進行公示，經公示無異議的擬錄用人員，按學段學科從高分到低分依次選擇招聘學校。擬錄用人員在規(guī)定的時間內辦理人事關系手續(xù)，否則取消錄用資格；擬錄用人員如未能按時（須在2012年7月31日前）取得畢業(yè)證書將取消錄用資格。被取消錄用資格所空缺的崗位或其他原因造成該崗位人選空缺的，不再遞補。聘用人員按程序與聘用學校簽定聘用合同；新聘用人員應屆畢業(yè)生試用期一年，歷屆畢業(yè)生試用期六個月，試用期考核不合格者將予以解聘。
聯系電話：6228110、6228136。
2012年 1月20日