2015年輝縣市公開招聘教師公告（一）
經(jīng)輝縣市委、市政府同意，2015年輝縣市面向社會公開招聘100名教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘教師100人。其中職業(yè)高中教師10人，小學(xué)教師70人，幼兒園教師20人，均為全供事業(yè)費(fèi)開支。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見附表。
二、招聘對象
1.職業(yè)高中教師崗位要求普通高等院校本科及以上學(xué)歷；
2.小學(xué)教師崗位要求普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3.幼兒園教師崗位要求普通幼兒師范學(xué)校畢業(yè)生或普通高等院校師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷（限體育、音樂、美術(shù)專業(yè)）。
三、報(bào)考條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；
3.本次招聘的小學(xué)教師因到農(nóng)村深山區(qū)工作，原則上要求輝縣市戶籍或輝縣市生源，幼兒園教師崗位原則上要求輝縣市戶籍或輝縣市生源；
4.年齡在30周歲以下（1985年元月1日以后出生）；
5.所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)對口或取得與報(bào)考崗位專業(yè)相對應(yīng)的教師資格；
6.報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師崗位的須具備教師資格并獲得相應(yīng)的教師資格證書；
7.身體健康，能適應(yīng)教師崗位工作要求；
8.本次招聘崗位為定向崗位，簽訂聘用合同，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動；
9.教師崗位所需其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.違反計(jì)劃生育政策超生的人員；
5.服務(wù)期內(nèi)的輝縣市特崗教師；
6.其他不符合聘用條件的人員。
四、報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月1日至3日，每天上午8:00至11:30，下午15:00至18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：輝縣市青少年活動中心（輝縣市教育局院內(nèi)）。
3.報(bào)名辦法：
（1）報(bào)名人員需持畢業(yè)證、有效身份證（報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致）、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書、教師資格證書原件及復(fù)印件各1份（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證明材料）。已婚人員需提供計(jì)劃生育證明（由戶籍所在地村委會或居委會出具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計(jì)生辦蓋章并由分管計(jì)生的領(lǐng)導(dǎo)簽字）。
（2）每個考生只能填報(bào)一個專業(yè)崗位，不準(zhǔn)更改專業(yè)崗位。
（3）如果專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)少于招聘計(jì)劃比例3:1時(shí)，可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消或調(diào)劑招聘計(jì)劃。
（4）報(bào)名人員需交近期本人正面同底版1寸彩照3張，填寫《2015年輝縣市公開招聘教師報(bào)名表》，報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元（含信息采集費(fèi)）。
（5）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，對報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)資料進(jìn)行初審，并提出初審意見。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與招聘專業(yè)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，予以辭退。
2015年6月11日（上午8:00至11:30，下午15:00至18:00）攜帶本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
五、考試
1.筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治30分，教育學(xué)10分，教育心理學(xué)10分，教育法律法規(guī)10分，教師職業(yè)道德20分，新課程理念20分。滿分100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排。
參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加河南省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在輝縣市農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部或參加河南省“三支一扶”計(jì)劃在輝縣市服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，符合多個條件者，最多加10分。
2.面試
根據(jù)筆試成績，按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：1.5的比例（報(bào)考職業(yè)高中教師崗位的按1:2的比例）從高分到低分確定參加面試人員。面試方式是講一節(jié)微型課，時(shí)間15分鐘，滿分為100分。具體面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。
考試總成績＝筆試成績+面試成績
筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、體檢
根據(jù)考生的考試總成績，按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢未到的或不合格的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，依照學(xué)歷高低，專業(yè)對口程度、輝縣戶籍優(yōu)先、獲獎情況的順序，確定擬聘用人員，仍不能確定時(shí)，通過加試按成績高低聘用或由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。
體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
七、考察
對體檢合格的人員，根據(jù)考生的考試總成績按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定考察對象。考察以審查考生檔案為主，并進(jìn)行資格復(fù)查。
八、聘用
根據(jù)考生的考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。
聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。用人單位與新聘人員簽訂聘用合同后，在輝縣市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
崗位確定原則：被聘用人員，按專業(yè)崗位申報(bào)志愿，根據(jù)考生的考試總成績和崗位申報(bào)情況，從高分到低分確定人員。對于空缺的崗位，采取第二輪申報(bào)崗位志愿辦法確定人員，依次類推，直到崗位滿員。
有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過輝縣市人民政府網(wǎng)（www.huixianshi.gov.cn）、輝縣市人才網(wǎng)(www.jobhx.cn）、輝縣教育信息網(wǎng)（219.154.17.162/Index.html）進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
未盡事宜，由輝縣市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。
本次公開招聘咨詢電話：
市人事局0373-6233226
市教育局0373-6209106
監(jiān)督電話：
市監(jiān)察局0373-6233044
附件：
1、2015年輝縣市公開招聘教師計(jì)劃一覽表.xls
輝縣市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年5月21日