2015年瓦房店市普通高中教師自主招聘方案
大連市人力資源和社會保障局：
為滿足瓦房店市各高中的教學(xué)需求，經(jīng)瓦房店市政府批準(zhǔn)，決定按照《大連市各類學(xué)校自主招聘高層次全日制優(yōu)秀畢業(yè)生實施意見》（大人社發(fā)〔2013〕73號）規(guī)定，自主招聘高中教師15名，實施方案如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位、數(shù)量詳見《2015年瓦房店市自主招聘普通高中教師崗位計劃》
二、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象
全國重點及大連本地師范院校的全日制師范類優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，包括遼寧師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法、品行端正、道德高尚，熱愛教育事業(yè)；
3、具有與本專業(yè)相應(yīng)的高中教師資格證，本科生可于2015年7月辦理聘用手續(xù)時提供，無法提供者，不予聘用并按違約有關(guān)條款處理；
4、身體健康，五官端正。
5、崗位所需要的其它條件，見《2015年瓦房店市自主招聘普通高中教師崗位計劃》。
6、凡有下列情況之一者，不得報考
（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
（2）受到學(xué)校處分的；
（3）受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
（4）在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有嚴重作弊行為的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的。
三、招聘程序和辦法
1、報名。本次招聘方案于2015年6月12日在遼寧師范大學(xué)等本次招聘對象院校網(wǎng)站公布。應(yīng)聘考生按照招聘崗位的要求和條件，選擇單位、崗位后，攜帶身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、與本崗位條件要求一致的相關(guān)證件原件和A4紙復(fù)印件1份，近期二寸免冠彩色照片2張（研究生報名時須持本科學(xué)歷、學(xué)位證書，教師資格證書原件、復(fù)印件。），填寫完整的《2015年瓦房店市自主招聘教師報名登記表》（網(wǎng)上下載，手寫）到指定地點進行報名，資格審查及綜合考核合格者由負責(zé)招聘組織者通知面試的時間及地點。
報名者只能選擇一個學(xué)科崗位。每個崗位招聘人數(shù)應(yīng)達到3:1的競爭比例，如未達到競爭比例，取消該崗位的招聘計劃或縮減該崗位的招聘計劃，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)進行崗位調(diào)整。報名采用誠信制原則，對報名時弄虛作假的，無論是否簽訂就業(yè)協(xié)議或已被聘用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格，解除協(xié)議或聘用合同。
報名采用現(xiàn)場報名方式,報名費50元。
報名時間：2015年6月23日上午8：00-11：00。
報名地點：瓦房店市教師進修學(xué)校（瓦房店市西環(huán)街三段120號）
聯(lián)系電話：0411-85611368，聯(lián)系人：裴老師
2、資格審查。資格審查及綜合考核小組對報名考生的材料進行初審，并根據(jù)考生綜合排名及指定學(xué)科成績綜合評定，按3:1比例確定面試人選。
3、面試。面試采取試講的形式按照指定學(xué)科進行。面試試題現(xiàn)場抽簽確定，備課準(zhǔn)備時間為30分鐘，試講時間為10分鐘。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。招聘小組依據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選，并面向社會進行公示（面試時間：2015年6月23日）。
4、考核和體檢。面試達到合格分數(shù)線的，按成績從高到低依次按招聘崗位數(shù)1:1確定考核人選進行考核，考核內(nèi)容主要為考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
對通過考核的擬聘人員由瓦房店市教育局按照有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一指定2家以上三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。
因考核和體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按面試成績由高到低依次遞補。無合適人選崗位，本崗位取消。
5、公示。經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單將在瓦房店市教育局網(wǎng)上進行公示，公示期為7天，公示期滿且無異議后，按規(guī)定完備用人手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議及聘用合同。如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進行遞補。
6、聘用。被聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，試用期半年，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。最低服務(wù)年限3年，聘用期間，碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，3年內(nèi)不得以事業(yè)單位工作人員身份在本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位間流動；全日制本科畢業(yè)生，5年內(nèi)不得以事業(yè)單位工作人員身份在本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位間流動。2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時畢業(yè)或?qū)脮r未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的，不予聘用。
四、紀律與監(jiān)督
1、自主招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，實行回避制度，并接受社會監(jiān)督。
2、報考人員違反招聘紀律，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；違反本方案確定的擬聘人員，人力資源和社會保障行政部門不予承認，不予辦理相關(guān)手續(xù)；報考人員違紀行為在聘用后查實的，解除聘用合同，予以清退。涉嫌違法的，按照相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
3、招聘工作人員如違反招聘紀律，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分；涉嫌違法的，按照相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
附件：1、《2015年瓦房店市自主招聘普通高中教師崗位計劃》
2、《2015年瓦房店市自主招聘教師報名登記表》
瓦房店市人力資源和社會保障局 瓦房店市教育局
2015年6月8日
1、《2015年瓦房店市自主招聘普通高中教師崗位計劃》.rar