2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中小學(xué)公開招聘聘用制教師面試方案
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中小學(xué)公開招聘聘用制教師簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中小學(xué)公開招聘聘用制教師（先筆試后面試崗位）制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市市北區(qū)教育局所屬中小學(xué)公開招聘聘用制教師先筆試后面試崗位22個(gè)，招聘148人。
采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3（相同崗位招聘計(jì)劃10人以上的按1：2）的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
三、面試內(nèi)容
面試主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。增加技能測試崗位測試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。面試成績采取百分制，有專業(yè)技能測試的崗位，專業(yè)技能測試成績占面試成績的50%。
四、面試方法和程序
面試采用“說課+答辯”或“說課+答辯+專業(yè)技能測試”兩種方式進(jìn)行。
面試時(shí)間為15分鐘，其中說課10分鐘、答辯5分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。有專業(yè)技能測試的崗位，專業(yè)技能測試時(shí)間按照題本要求，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到青島第二實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)（青島市銀川東路1號）參加由市北區(qū)教育局組織的面試。按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場，到候分室等候公布面試成績。
面試全程錄像錄音，所有影音資料保存半年以上。面試考場必須按規(guī)定配備考場監(jiān)督人員，對面試過程進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、面試時(shí)間和地點(diǎn)
（一）時(shí)間：詳見面試通知單。
考生應(yīng)于面試通知單規(guī)定的時(shí)間至少提前20分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到。超過面試通知單規(guī)定時(shí)間未到的，視為自動(dòng)放棄面試。
（二）地點(diǎn)：青島第二實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)（青島市銀川東路1號，考生由南門進(jìn)入考點(diǎn)）。
六、面試成績評定及計(jì)算
面試采取百分制，由7名外聘專家組成的考官現(xiàn)場打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其它得分平均值計(jì)算每位考生成績，成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。有專業(yè)技能測試的崗位，專業(yè)技能測試成績占面試成績的50%。
面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。
七、有關(guān)說明
（一）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試�？忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
（二）未盡事宜按《2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中小學(xué)公開招聘聘用制教師簡章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位聯(lián)系電話：0532-66751002
招聘單位監(jiān)督電話：0532-85801146
市北區(qū)教育局
2015年6月15日