吳興區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章

一、招聘職位類別和人數(shù)

吳興區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師105名，其中初中教師14名，小學(xué)教師72名，幼兒園教師19名（具體招聘學(xué)校及招聘職位詳見附件1）。

二、招聘對象

（一）中小學(xué)教師

湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2013、2014、2015屆畢業(yè)生。

（二）幼兒教師

1.湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）的全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷的2015屆師范類畢業(yè)生；

2.在吳興區(qū)范圍內(nèi)（含開發(fā)區(qū)、度假區(qū)）的幼兒園連續(xù)任教一年及以上的大專及以上學(xué)歷的在職教師。

中小學(xué)和幼兒教師招聘對象中，戶籍遷入時(shí)間截止到2015年6月25日；幼兒教師“連續(xù)任教一年及以上”具體指2014年8月25日前任教且之后一直在崗。

三、招聘條件

（一）中小學(xué)教師

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，身心健康，有志于吳興區(qū)的教育事業(yè)。

2.取得普通話水平測試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書（語文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上）。

3.非師范類畢業(yè)生需取得相應(yīng)的教師資格證或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》。

（二）幼兒教師

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，身心健康，熱愛幼兒教育事業(yè)。

2.取得普通話水平測試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。

3.在職教師需取得幼兒教師資格證或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》。

4.在職幼兒教師報(bào)考年齡在35周歲及以下（1979年6月25日及以后出生）。其中，吳興區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園在職幼兒教師報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園職位的，教齡滿10年，年齡可放寬至40周歲（1974年6月25日及以后出生）；教齡滿15年，年齡可放寬至45周歲（1969年6月25日及以后出生）。

教齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年8月。

四、招聘程序和方法

1.發(fā)布公告：在湖州人才網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)、吳興教育在線等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。

2.公開報(bào)名

⑴報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2015年6月26日8：30—16：00，湖州師范學(xué)院燕英體育館，現(xiàn)場報(bào)名一天。

⑵報(bào)名程序：報(bào)名者準(zhǔn)備好所有報(bào)名材料到現(xiàn)場報(bào)名（可由他人代報(bào)），每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位。報(bào)名者先到招聘學(xué)校進(jìn)行初審，初審合格者再到復(fù)審組進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格者列為筆試對象，并交納考務(wù)費(fèi)80元。

報(bào)名時(shí)，全日制普通高校2015年師范類畢業(yè)生按照專業(yè)對口原則，根據(jù)所學(xué)專業(yè)選擇報(bào)考；其他符合條件人員按取得教師資格證或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》上的任教學(xué)科（或考試類別）選擇報(bào)考。

⑶報(bào)名材料：應(yīng)屆生憑①《吳興區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)、幼兒教師報(bào)名表》（請自行下載打印2份，并貼近期免冠一寸照片）；②本人身份證；③戶口本；④高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；⑤普通話等級(jí)證書（中小學(xué)語文、幼兒教師需二級(jí)甲等及以上）；⑥師范生提供師范類證明；非師范生提供《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》；⑦《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政主管部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；⑧已簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供簽約單位同意報(bào)考證明或解除就業(yè)協(xié)議的相關(guān)證明。以上材料提供原件及復(fù)印件2份。

歷屆生憑①《吳興區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)、幼兒教師報(bào)名表》（請自行下載打印2份，并貼近期免冠一寸照片）；②本人身份證；③戶口本；④畢業(yè)證書；⑤教師資格證或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》；⑥普通話等級(jí)證書（中小學(xué)語文、幼兒教師需二級(jí)甲等及以上）；⑦在職幼兒教師相應(yīng)任教年限證明（用人單位蓋章）；⑧已在編人員提供單位及縣（區(qū)）級(jí)主管部門同意報(bào)考證明。以上材料提供原件及復(fù)印件2份。

⑷開考比例：報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到3∶1的比例方可開考，不足比例的，取消該職位或核減相應(yīng)招聘人數(shù)。其中，招聘人數(shù)3人及以上的職位，比例達(dá)到2∶1即可開考。

3.筆試

⑴中小學(xué)教師筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)、中小學(xué)教育教學(xué)知識(shí)與能力。

⑵幼兒教師筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)、幼兒教育教學(xué)知識(shí)與能力。

考試內(nèi)容參照全國中小學(xué)、幼兒園教師資格認(rèn)定考試大綱。筆試成績采用百分制。

時(shí)間地點(diǎn)：2015年7月3日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

根據(jù)考生筆試成績排名，分職位從高分到低分按參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)4∶1的比例確定參加學(xué)校綜合能力測評(píng)對象（不足4∶1的，參加筆試人員全部進(jìn)入學(xué)校綜合能力測評(píng)）。

參加學(xué)校綜合能力測評(píng)對象在學(xué)校綜合能力測評(píng)前一天放棄的依次遞補(bǔ)，學(xué)校綜合能力測評(píng)當(dāng)天放棄的不再遞補(bǔ)。

4.綜合能力測評(píng)：在區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，由各招聘學(xué)校組織綜合能力測評(píng)。測評(píng)形式：文化類學(xué)科測評(píng)課堂教學(xué)能力，課堂教學(xué)能力得分即為綜合能力測評(píng)總分；技能類學(xué)科（主要指體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教）測評(píng)教學(xué)基本功和課堂教學(xué)能力，教學(xué)基本功占綜合能力測評(píng)總分的20%，課堂教學(xué)能力占綜合能力測評(píng)的80%。

⑴“教學(xué)基本功”測評(píng)。針對體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教考生。主要測評(píng)報(bào)考對象的學(xué)科教學(xué)基本技能技巧，由學(xué)科專家考評(píng)小組評(píng)定（成績采用百分制）。

⑵“課堂教學(xué)能力”測評(píng)。學(xué)校可選擇上課、微型課、說課等形式進(jìn)行。主要測評(píng)報(bào)考對象的課堂組織能力、實(shí)施能力、課堂應(yīng)變能力及課堂教學(xué)素養(yǎng)，由學(xué)科專家考評(píng)小組評(píng)定（成績采用百分制）。

學(xué)校綜合能力測評(píng)分低于60分為不合格對象，不能列為參加區(qū)統(tǒng)一組織的面試人選。

5.學(xué)校提出面試人選：按照筆試成績占20%，學(xué)校綜合能力測評(píng)成績占50%計(jì)算考生得分，分職位從高分到低分按參加學(xué)校綜合能力測評(píng)人數(shù)與招聘人數(shù)2∶1的比例推薦面試人選，不足2∶1的按實(shí)推薦。

面試人選在區(qū)統(tǒng)一面試前一天放棄的依次遞補(bǔ)，面試當(dāng)天放棄的不再遞補(bǔ)。

6.區(qū)統(tǒng)一組織面試：由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，形式為結(jié)構(gòu)化面試（成績采用百分制）。

面試成績低于60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。

按照筆試成績占20%、學(xué)校綜合能力測評(píng)成績占50%、區(qū)統(tǒng)一面試成績占30%計(jì)算考生的最終得分，分職位由高分到低分按1∶1的比例確定參加體檢對象（總分相同時(shí)筆試成績高者為先）。

7.體檢：由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員考錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自付。（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）

8.考察：體檢合格者，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察情況不影響錄用要求的，確定為擬錄用人員。

9.公示：對擬錄用人員由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天。公示無異議的，確定為錄用人員。

10.關(guān)于遞補(bǔ)：自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺職位在參加區(qū)統(tǒng)一組織面試且分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示后自愿放棄的，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

11.辦理聘用手續(xù)：錄用人員按浙江省事業(yè)單位人員聘用有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到、未能按時(shí)取得畢業(yè)證書的（須在2015年7月31日前）或在錄用前出現(xiàn)影響錄用情形的，取消錄用資格。

已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)妥善處理與原單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。

五、招聘咨詢

咨詢單位：吳興區(qū)公開招聘辦公室

咨詢電話：0572-2289281

0572-2289372（周一至周五）

附件：1.吳興區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師職位表

附件2吳興區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)、幼兒教師報(bào)名表.rar

湖州市吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

湖州市吳興區(qū)教育局

2015年6月19日