2015年普灣新區(qū)（普蘭店市）公開招聘中小學(xué)教師公告
為充實(shí)我市中小學(xué)師資力量，根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(大人社發(fā)[2013]71號)規(guī)定，普蘭店市人力資源和社會保障局、普蘭店市教育局組織普灣新區(qū)（普蘭店市）中小學(xué)校面向社會公開招聘中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘共組織78所中小學(xué)校、提供213個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，面向社會公開招聘232人（具體詳見2015年普蘭店市教師招聘崗位計(jì)劃表）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；
（三）品行端正，為人師表；
（四）具有崗位所需的專業(yè)技能條件和相關(guān)資格；
（五）具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
（六）具備崗位所需要的其它條件(詳見2015年普蘭店市招聘教師崗位計(jì)劃表)。年齡計(jì)算：30周歲是指1985年8月1日及以后出生，35周歲是指1980年8月1日及以后出生；
（七）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;近五年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為且不能報(bào)考的人員；現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考；在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的�？茖W(xué)歷報(bào)考）;有不良嗜好、行為不檢、受過治安處理的;心理不健康、有心理疾病的;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的其他情形的人員。
三、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月15日—7月19日，上午：8:00—11:00，下午：13:30—17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：普蘭店市科技教育中心。
3.報(bào)名要求：
（1）報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，需本人提供教師資格證、畢業(yè)證、第二代《居民身份證》原件及復(fù)印件、教師資格證網(wǎng)上確認(rèn)證件（中國教師資格網(wǎng)）、畢業(yè)證網(wǎng)上確認(rèn)證件（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）各一份。填寫《普蘭店市教師招聘報(bào)名登記表》一份、近期1寸彩色免冠照片2張，報(bào)名考試費(fèi)50元。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生若無教師資格證網(wǎng)上確認(rèn)證件，須提供《教師資格認(rèn)定申請表》原件及復(fù)印件。
（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位，如報(bào)考二個(gè)以上招聘崗位，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，報(bào)名與考試時(shí)應(yīng)使用二代身份證必須一致。
（3）報(bào)考同一崗位要形成競爭比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)沒有達(dá)到3：1的競爭比例時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量。并通知已報(bào)名者進(jìn)行崗位調(diào)整，不同意調(diào)整的將退還考務(wù)費(fèi)。報(bào)名后未按期參加考試者，視為自動(dòng)放棄。
4.資格審查:資格審查將貫穿招聘工作全過程。報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或提供虛假材料的，取消其考試資格，已經(jīng)被聘用的，解除聘用關(guān)系。涉及到違法犯罪的將追究其法律責(zé)任。
四、考試內(nèi)容、方法和時(shí)間
考試分筆試和面試
（一）筆試
1.內(nèi)容：筆試科目為一科，內(nèi)容由教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)和公共基礎(chǔ)知識四部分組成，全部為客觀性試題�？荚嚂r(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行，。
2.筆試時(shí)間：2015年7月25日上午9:00—11：00，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試成績評定后，由市人社局、市教育局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。對筆試合格者，按筆試成績總分由高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃2:1的比例確定面試入圍人員。按2:1比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均視為擬定面試入圍人員。
對筆試后合格人員數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2：1比例的崗位，該崗位筆試合格人員仍可進(jìn)入面試。但面試成績需達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不足60分，取消聘用資格。
4.筆試要求：報(bào)名人員于2015年7月23日在教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按時(shí)參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加考試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人第二代《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場，參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場。
5.加分條件：依據(jù)《關(guān)于印發(fā)大連市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃管理暫行辦法的通知》（大人社發(fā)〔2014〕193號），2013年以前（含2013年）招募的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格后3年內(nèi)，符合其所在地事業(yè)單位招聘條件的，參加本次招聘，筆試成績加5分。但報(bào)名時(shí)需填寫《大連市“三支一扶”大學(xué)生參加事業(yè)單位招聘筆試加分審核登記表》，到市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行加分資格確認(rèn)。
依據(jù)《關(guān)于鼓勵(lì)適齡青年應(yīng)征入伍有關(guān)政策的通知》（大政辦發(fā)〔2011〕111號），大連地區(qū)應(yīng)征入伍滿兩年或兩年以上、現(xiàn)已退役的全日制普通高等院校畢業(yè)生，參加大連市事業(yè)單位面向社會公開招聘時(shí)，筆試成績加5分。但報(bào)名時(shí)需填寫《大連市退役大學(xué)生參加事業(yè)單位筆試成績加分審核登記表》及一寸免冠彩色照片（二張）到大連市人民政府征兵辦公室進(jìn)行加分資格審查。
6.成績查詢：2015年7月26日登陸普蘭店市教育局網(wǎng)查看筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線。
7.面試人員確定：2015年8月3日，登陸普蘭店市教育局網(wǎng)查看擬定面試入圍人員。
（二）面試（試講）
面試由市人社局、市教育局按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施，參加面試人員須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，否則做放棄面試處理。
1.時(shí)間地點(diǎn)：8月10日，早6:30分開始。地點(diǎn)在普蘭店市第十一中學(xué)。
3.面試要求：面試采取試講方式進(jìn)行，每位考生試講時(shí)間為15分鐘，內(nèi)容為學(xué)科教材知識的授課能力，主要考察考生適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位技能實(shí)際操作能力等，面試滿分為100分。
（三）考試總成績的計(jì)算方法
考試總成績滿分為100分，報(bào)考人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為6:4，考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。依據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加考核和體檢人員。同一崗位確定的考核和體檢最后一名人員，出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人員；筆試成績?nèi)韵嗤�，通過加試的辦法確定考核和體檢人員。
五、考核和體檢
2015年8月13日登陸普蘭店市教育局網(wǎng)查閱參加考核和體檢人員名單、體檢日期和地點(diǎn)。
考核體檢工作由市人社局、市教育局組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況�？己撕细竦膽�(yīng)聘人員由教育局組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
經(jīng)考核和體檢后確定的擬聘用人員名單，在普蘭店市教育局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期內(nèi)無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)再辦理聘用手續(xù)。在職報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)（聘用）合同的相關(guān)證明。
新招聘的中小學(xué)教師，在本單位最低服務(wù)期限不少于5年，在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請?jiān)谑聵I(yè)單位間流動(dòng)，同級人社行政部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。
咨詢：普蘭店市教育局人事科電話：0411——83113451
特別提示：
報(bào)考人員在招聘期間（報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考核體檢、訂立聘用合同）請留意普蘭店市教育局網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
附表1：2015年普灣新區(qū)（普蘭店市）中小學(xué)校教師招聘崗位計(jì)劃.
附表2：普蘭店市教師招聘報(bào)名登記表。
2015年7月6日