為提高我縣教師隊伍整體素質(zhì)，解決教師年齡老化和緩解一線教師短缺的現(xiàn)狀。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，經(jīng)縣政府同意，省、市編辦批準，決定面向社會公開招聘教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位簡介
高中：依安縣實驗中學、第一中學；初中:第二中學、第三中學、第四中學；小學：第一小學、第二小學、第三小學、第四小學、第五小學、實驗小學、特殊教育學校，以上12所學校是縣教育局所屬的全額撥款的一類事業(yè)單位。
二、招聘計劃
本次擬公開招聘48人（具體要求詳見招聘計劃表）
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2、熱愛教育事業(yè)，并志愿從事學校教學、科研工作，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的教師潛質(zhì)、廣博的知識視野，品學兼優(yōu)、專業(yè)成績優(yōu)秀；
3、具備勝任崗位要求的身體條件。
下列人員報考不予受理：
1、因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
2、在近3年各類招考過程中被主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員。
3、本縣教育系統(tǒng)在編在崗人員（含特崗教師）。
四、報名辦法
報名采取現(xiàn)場報名的方式，當場確認考試資格。
1、報名時間：2015年7月18日—7月20日。
2、報名地點：依安縣人力資源和社會保障局三樓辦公大廳。
3、報名時需攜帶的材料：
�。�1）報名表一份（到公告網(wǎng)站下載）；
�。�2）第二代身份證原件及復印件一份；
�。�3）畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件及復印件各一份（應(yīng)屆畢業(yè)生如果院校尚未發(fā)放畢業(yè)證、報到證、教師資格證者可提供蓋有畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其中包含蓋有教務(wù)部門公章的成績單，蓋有教師資格認定部門公章的教師資格認定申請表）；
�。�4）報考高中教師崗位的考生還須提供畢業(yè)生檔案，如不能提供畢業(yè)生檔案須與招聘部門簽訂《誠信承諾書》；
（5）近期1寸免冠彩色同底版照片3張（粘在一張A4紙上）；
（6）符合黑政發(fā)[2009]30號文件要求享受加分政策的考生，報名時須在報名表上注明加分理由,并提供省級主管“項目辦”出具的有效證書或證明原件及復印件，否則不予加分；同時具備幾個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。
4、報名注意事項：
（1）報考人員只限報一個崗位；
（2）對考生資格進行全程審核，報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格；
（3）崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位；
�。�4）咨詢方式：考生可通過QQ群（群號：467780006）及電話（人社局7025180 教育局7033532）進行咨詢。
五、考試程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。筆試和試講（術(shù)科測試）均實行百分制，筆試（不含政策性加分）和試講（術(shù)科測試）成績低于60分者不予聘用。其中：筆試占考試成績的50%、試講（術(shù)科測試）占考試成績的50%。總成績=筆試成績（含政策性加分）×50%+試講（術(shù)科測試）成績×50%，分值折合后計算保留小數(shù)點后兩位。
1、筆試。筆試按報考學科進行本學科教材測試。報考幼兒園教師和特殊教育學科教師以本專業(yè)專業(yè)課教材為主；報考小學班主任教師測試科目為語文、數(shù)學和英語三個學科（小學教材占40％、初中教材占60％，其中語文為34分、數(shù)學33分、英語33分）；報考小學其他學科教師只測試本學科教材（小學教材占40％、初中教材占60％）。報考初中教師崗位只測試本學科教材（初中教材占40%、高中教材占60%）。報考高中教師崗位只測試本學科教材（以高中教材為主）。
筆試結(jié)束后，按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入試講（術(shù)科測試按1：5的比例）人選，如果末位成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入試講人選。面試人員名單公示3個工作日。
2、試講（術(shù)科測試）
�。�1）試講。主要考查應(yīng)聘人員學科知識體系、課程意識和能力、教學設(shè)計、教學實施、教學評價，以及教學語言和提問設(shè)計、板書、講解等基本技能。試講采取仿真課堂的形式，面對評委講課，講課時無師生對話和答疑，講課時只提供教材、黑板和粉筆，時間為15分鐘（學前為10分鐘）。試講課題為報考學段本學科教材（小學班主任試講課題為小學語文）。
�。�2）術(shù)科測試。報考音樂、體育、信息技術(shù)三個專業(yè)的教師進行術(shù)科測試。音樂：聲樂（自選曲目，無伴奏清唱）、器樂（鋼琴或手風琴任選其一，自選曲目）、聽音、視唱、節(jié)奏。體育：必考項目為男女100米、男女立定跳遠、男女原地鉛球；加試項目（必須在100米、200米、400米、800米、1500米、跳高、跳遠、鉛球、鐵餅、標槍中任選一項），參加體育術(shù)科測試的考生必須將自己加試項目選好在領(lǐng)取須知時填寫在登記表上，并本人簽字后交給工作人員。信息技術(shù)：主要考查計算機操作能力。
試講及術(shù)科測試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核和體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則同等條件下以試講成績高者優(yōu)先聘用。
六、考核和體檢
由縣人社局和縣教育局組織對應(yīng)聘人員進行考核和體檢，對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績等情況進行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進行復查。對考核合格人員進行體檢，體檢標準參照《黑龍江省高等學校教師資格申請人員體檢標準及辦法》,體檢費用自理。應(yīng)聘人員考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位，依報考崗位按考試總成績排名順序依次遞補。
七、公示和聘用
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在依安縣政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用協(xié)議。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
八、試用期
新聘用人員試用期為6個月，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期滿合格后，予以正式聘用；試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格，并報縣人社局備案。
九、相關(guān)待遇
1、試用期工資執(zhí)行大中專畢業(yè)生見習工資標準。
2、享受依安縣現(xiàn)在編在崗教師的相應(yīng)待遇。
3、被錄用人員三年內(nèi)不得調(diào)離本縣域外工作。
十、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、試講、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的人員，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）規(guī)定，由縣招聘主管部門對其進行處理。
依安縣人力資源和社會保障局
依安縣機構(gòu)編制委員會辦公室
依 安 縣 教 育 局
二0一五年七月六日