根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《枝江市2012年公開招聘教師實(shí)施方案》，枝江市決定面向高校畢業(yè)生招聘15名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘單位、崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、范圍
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招聘單位 |
招聘崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
招聘范圍 |
執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格 |
備注 | ||
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應(yīng)屆高校畢業(yè)生 |
往屆高校畢業(yè)生 |
在本市服務(wù)期滿資教生 | |||||||
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農(nóng)村小學(xué) |
音樂教師 |
1 |
音樂學(xué) |
本科及以上 |
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√ |
√ |
在本市服務(wù)期滿資教生不限專業(yè) | |
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美術(shù)教師 |
1 |
美術(shù)學(xué) |
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科學(xué)教師 |
1 |
科學(xué)教育或物理學(xué)或化學(xué)生物學(xué)或生物科學(xué) |
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√ |
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語文教師 |
1 |
漢語言文學(xué) |
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√ |
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數(shù)學(xué)教師 |
1 |
數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) |
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綜合教師 |
1 |
教育技術(shù)學(xué) |
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農(nóng)村學(xué)校 |
學(xué)科教師 |
9 |
不限 |
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合計(jì) |
15 |
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二、報(bào)考條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良記錄;
(二)應(yīng)聘學(xué)歷和專業(yè)符合招聘崗位的具體條件;
(三)面向高校本科及以上畢業(yè)生招聘，應(yīng)聘人員年齡在28周歲以下(1984年1月1日后出生);在本市服務(wù)期滿的資教生。
(四)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀或工作表現(xiàn)突出;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
三、招聘程序
招聘工作由市教育局發(fā)布招聘信息，組織報(bào)名和資格審查，并組織筆試、試教、考核。
(一)面向高校畢業(yè)生招聘。
1、個(gè)人報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2012年2月27日8：00至2012年3月20日下午5：30。
報(bào)名地點(diǎn)：枝江市教育局人事監(jiān)察科(枝江市珠海路36號407室)。
報(bào)名要求：
(1)應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(2)應(yīng)聘人員須持本人畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證、身份證、教師資格證等原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩照3張，在職人員的同時(shí)還要提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。
(3)應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》1份。
應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供相關(guān)材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有作假情況的，取消應(yīng)聘人員的招錄資格。
擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上必須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例;對我市緊缺、急需的專業(yè)人才，可放寬報(bào)考比例。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
2、資格審查。
由招聘工作專班在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，3月24日-25日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、考試。
實(shí)行筆試和試教。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。對資格審查合格人員于4月1日進(jìn)行筆試，筆試分值為100分，地點(diǎn)另行通知。筆試成績在中國枝江網(wǎng)對外公布。
4月上旬，根據(jù)筆試成績原則上按1：3比例從高分到低分確定試教人員。試教分值為100分，試教成績當(dāng)場公布。試教時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。試教成績及考試總成績在中國枝江網(wǎng)對外公布。
考試總成績=筆試成績×40%+試教成績×60%。
4、體檢、考核。
4月中旬，根據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員(如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則以試教成績從高到低確定)。體檢由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄體檢資格;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢合格人員對外公布。4月中下旬，由市教育局組織專班對體檢合格人員進(jìn)行考核，并復(fù)查其報(bào)考資格條件。
5、公示、聘用。
5月中旬前，根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人員，對外公示7個(gè)工作日。5月下旬前，對公示無異議人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理聘用手續(xù)。
對于研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員優(yōu)先安排。
(二)面向在本市服務(wù)期滿資教生招聘。
1、個(gè)人報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2012年2月27日8：00至2012年3月1日下午5：30。
報(bào)名地點(diǎn)：枝江市教育局人事監(jiān)察科(枝江市)。
報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證等原件及復(fù)印件各1份，并如實(shí)填寫《枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，近期免冠1寸彩照1張，由教育局進(jìn)行資格審查并填寫審查意見。
2、組織考核。
在本市服務(wù)期滿資教生實(shí)行考核擇優(yōu)聘用。考核辦法另行制定。
3、公示、聘用。
考核結(jié)束后，按招聘計(jì)劃確定擬聘用人員，公示7個(gè)工作日后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
考核及聘用工作3月中旬前完成。
四、其他事項(xiàng)
1、信息發(fā)布網(wǎng)站：三峽枝江網(wǎng)、枝江教育在線、枝江電視臺、有關(guān)高校內(nèi)部網(wǎng)站。
2、咨詢電話：枝江市教育局：0717-4286175。
3、監(jiān)督舉報(bào)部門及電話：枝江市教育局人事監(jiān)察科，0717-4286175;枝江市紀(jì)委監(jiān)察局，0717-4214647。
附件：枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
枝江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 枝江市人力資源和社會保障局
枝江市教育局
二O一二年二月二十二日