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2015年河北省滄州市泊頭市教師招聘公告(82名)

時間:2015-07-16 09:25:30 點擊:

泊頭市2015年公開招聘農村小學教師、幼兒教師、職教中心教師公告

為進一步優(yōu)化我市教師隊伍的年齡結構和學歷層次,促進教育事業(yè)健康發(fā)展,經市政府批準,公開招聘農村小學教師62名、第一幼兒園幼兒教師10名、職教中心教師10名。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰鑼I(yè)、條件,采取公開招聘的方式,根據(jù)招聘計劃擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。(報考農村小學教師需具有泊頭市轄區(qū)戶籍、泊頭市轄區(qū)生源地或夫妻一方為泊頭轄區(qū)戶籍。)

(二)遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的政治素質和品行,熱愛教育事業(yè)。

(三)年齡在 18周歲以上(1997年7月15日以前出生),30周歲以下(1985年7月15日以后出生),身體健康。其中應屆畢業(yè)生年齡不限。

(四)報考小學教師和幼兒教師應具有全日制?萍耙陨蠈W歷,報考職教中心教師應具有全日制本科及以上學歷。

(五)報考小學教師和幼兒教師崗位必須具有教師資格證書。

(六)報考職教中心音樂教師崗位必須具有教師資格證書,報考職教中心其他崗位如無教師資格證書必須提供相關職業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書。

(七)擬報名人員有本方案第八條所列情況之一者不允許報名。

 (八)凡涉及年齡、戶籍等需確定時間的,計算截至時間以公告發(fā)布時間為準。

三、招聘崗位及資格要求

四、招聘信息發(fā)布

2015年7月15日至21日在泊頭電視臺、泊頭教育網發(fā)布招聘信息。

五、招聘報名

   (一)報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。

   (二)報名時間:2015年7月20日至22日。(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)

   (三)報名地點:泊頭市第四中學。咨詢電話:0317-8185126;0317-8187123。 

   (四)報名查驗核實證件包括:二代身份證、戶口薄、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證或相關證書,泊頭生源地報考者另外提供泊頭市初中或高中階段畢業(yè)證。報考者須自行下載填寫報名表、粘貼近期免冠照片四張、復印查驗核實的相關證件,每人限報一個崗位。

   (五)報名費用:收取報名費、筆試考務費 100元/人。

   (六)小學教師招聘報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到3:1的,減少該崗位招聘計劃,剩余計劃優(yōu)先分配到報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例較大的崗位;幼兒教師招聘報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到3:1的,減少該崗位招聘計劃;職教中心教師招聘報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到3:1的,減少該崗位招聘計劃(僅有一個招聘計劃的崗位取消招聘計劃),剩余計劃優(yōu)先分配到報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例較大的崗位。

六、招聘資格審查

招聘領導小組對報考者進行資格審查,對審查不合格者,取消其報名資格。如在招聘過程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假資料或有不符合報名條件情況出現(xiàn)的,取消其招聘資格,報名費用不再退還。

七、考試

本次招聘分為筆試與面試兩部分,筆試部分采取異地命題、異地閱卷,面試部分聘請外地評委對講課和專業(yè)技能測試進行評定的辦法。

(一)筆試

報名合格人員按泊頭市教育網通知的時間到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科領取筆試準考證,參加全市組織的統(tǒng)一考試,考試采用閉卷的方式。小學教師的考試內容為專業(yè)基礎知識和教育公共基礎知識,專業(yè)基礎知識為高中、初中、小學所學知識,教育公共基礎知識為教育學、教育心理學、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識、新課程標準。幼兒教師考試內容為師德教育、學前衛(wèi)生學、學前教育學、學前心理學、學前教育活動設計與指導。職教中心教師考試內容為教育學、教育心理學、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識、新課程標準和專業(yè)知識?荚嚥恢付ㄝo導用書,卷面滿分均為100分,考試時間90分鐘。

(二)資格復審

筆試結束后,根據(jù)招聘計劃語文、數(shù)學、英語教師崗位按 1:1.5的比例;音樂、信息技術、幼兒教師、職教中心教師崗位按1:2的比例分別按報考崗位筆試成績由高分到低分確定參加面試人員,比例內末位筆試成績并列的都進入面試。

招聘領導小組對進入面試的人員進行資格復審,對復審不合格人員取消招聘資格,各報考崗位出現(xiàn)缺額的,按報考崗位筆試成績從高到低依次遞補。

招聘領導小組對進入面試的人員進行資格復審,對復審不合格人員取消招聘資格,各報考崗位出現(xiàn)缺額的,按報考崗位筆試成績從高到低依次遞補。

 來源:網絡

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