（一）筆試內(nèi)容：中小學(xué)、幼兒園教師、特殊教育學(xué)校教師招聘崗位筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)；四子王旗大井坡學(xué)校招聘崗位（語文、數(shù)學(xué)、歷史、地理、化學(xué)）筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)；察右中旗職業(yè)中學(xué)招聘崗位（除體育、音樂專業(yè)之外的其他專業(yè)）、四子王旗大井坡學(xué)校招聘崗位（財(cái)務(wù)管理、護(hù)理學(xué)、機(jī)電技術(shù)教育、建筑學(xué)、農(nóng)學(xué)）、集寧師范學(xué)院、市黨校、烏蘭察布電大教師招聘崗位，筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)該具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。筆試實(shí)行百分制，采用閉卷方式進(jìn)行。蒙授招聘崗位用蒙古文制卷，考生須用蒙古文作答。其他崗位全部用漢文制卷，考生可以用漢文或蒙文答卷，但同一科試卷只能用一種文字答卷。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
（二）招聘博士研究生崗位不進(jìn)行筆試。
（三）筆試時(shí)間：2015年8月18日上午9:00—11:00。
（四）加分條件：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績(jī)上加2.5分，符合加分條件的須經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)。
（五）筆試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)+政策加分。
（六）筆試總成績(jī)?cè)谑腥耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)上公布。
六、資格復(fù)審
（一）確定資格復(fù)審人員范圍。筆試結(jié)束后按照每個(gè)崗位考生筆試成績(jī)從高到低的順序和1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。報(bào)考同一專業(yè)，末位成績(jī)出現(xiàn)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后的人員仍達(dá)不到1：3比例的，減少或取消該崗位招聘名額。
（二）資格復(fù)審工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。
（三）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《資格復(fù)審表》，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
（四）考生參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶如下材料：
1.《報(bào)名登記表》和《資格復(fù)審表》（各一式二份）；
2.身份證、戶口簿原件和復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件和復(fù)印件；
3.畢業(yè)證和學(xué)位證書原件和復(fù)印件（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件和復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；
4.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。
（五）在參加資格復(fù)審時(shí)，考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。
七、面試及總成績(jī)計(jì)算
（一）面試工作在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，市教育局負(fù)責(zé)市直屬學(xué)校和旗縣市區(qū)中小學(xué)教師面試方案的制定，并負(fù)責(zé)市直屬學(xué)校招聘教師面試的組織實(shí)施；旗縣市區(qū)所屬學(xué)校教師面試由各旗縣市區(qū)教育局組織實(shí)施；集寧師范學(xué)院、市黨校、烏蘭察布電大各負(fù)責(zé)制定本學(xué)校招聘教師面試方案并組織實(shí)施。公開招聘教師面試方案須統(tǒng)一上報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)。
（二）面試方案在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布（網(wǎng)址：www.wmpta.com.cn）；
（三）報(bào)考“蒙授”崗位的人員用蒙古語作答；報(bào)考其他崗位的人員須用漢語作答。
（四）面試評(píng)委組成：面試評(píng)委由7人或9人組成。評(píng)委應(yīng)具有相應(yīng)資格，外聘評(píng)委不低于三分之二。
（五）面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)?yōu)楦髟u(píng)委所賦分中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均分?jǐn)?shù)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（六）考試總成績(jī)計(jì)算公式為：
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌嬖嚦煽�(jī)和考試總成績(jī)，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
八、考核與體檢
（一）按照每個(gè)崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入考核體檢范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，如果經(jīng)考核和體檢后超出招聘計(jì)劃的采取筆試方式加試，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。
（二）考試總成績(jī)和進(jìn)入考核、體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公布。
（三）市教育局負(fù)責(zé)市直所屬學(xué)校，各旗縣市區(qū)教育局負(fù)責(zé)所屬中小學(xué)，集寧師范學(xué)院、市黨校、烏蘭察布電大各自負(fù)責(zé)本學(xué)校報(bào)考者的考核工作。考核通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式進(jìn)行�？己藬M聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力表現(xiàn)等�？忌己瞬缓细竦�，取消聘用資格。因考生自動(dòng)放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（四）體檢。體檢由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在市人事考試信息網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假被取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
（一）市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的考試總成績(jī)以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
（二）2015年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的考生，取消聘用資格。
（三）公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或考生自動(dòng)放棄原因造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。擬聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)工作或參加其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。
十、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。
（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。
（三）本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。報(bào)考人員在招聘期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）本簡(jiǎn)章由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0474-8150963（烏蘭察布市人事考試中心）
政策咨詢電話：0474-8322321（烏蘭察布市教育局人事科）、
0474-8320213（烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)管理科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0474-8322356（烏蘭察布市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）
0474-8321083（烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室）
附： 1.《2015年烏蘭察布市直屬學(xué)校招聘教師崗位設(shè)置表》（點(diǎn)擊下載）
2.《2015年烏蘭察布市各旗縣市區(qū)公開招聘教師崗位設(shè)置表》（點(diǎn)擊下載）
烏蘭察布市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年7月22日
1.《2015年烏蘭察布市直屬學(xué)校招聘教師崗位設(shè)置表》（點(diǎn)擊下載）.rar
2.《2015年烏蘭察布市各旗縣市區(qū)公開招聘教師崗位設(shè)置表》（點(diǎn)擊下載）.rar