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2015年河北省邢臺(tái)市清河縣教師招聘考試簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-07-23 13:56:26 點(diǎn)擊:

邢臺(tái)清河縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)我縣實(shí)際及工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。制定招聘簡(jiǎn)章如下:

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式,按照制定招聘方案,發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,報(bào)名及資格審查,招聘考試(筆試、面試),體檢,考察,擬聘人員公示,聘用等步驟進(jìn)行。

二、招聘單位

招聘單位為教育局下屬各校區(qū)及縣直有關(guān)事業(yè)單位。

三、招聘對(duì)象、條件、名額

(一)招聘對(duì)象

1、教育局下屬各校區(qū)招聘對(duì)象:具有教師資格證的全日制普通高校師范類、非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2、縣直各事業(yè)單位招聘對(duì)象:全日制普通高校非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含醫(yī)學(xué)類);

(二)招聘條件:

(1)畢業(yè)生本人及配偶一方具有清河戶籍或父母一方在清河工作一年以上;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制;

(2)畢業(yè)生年齡要求本科學(xué)歷畢業(yè)生在30周歲以下(1985年7月31日以后出生),研究生學(xué)歷畢業(yè)生在35周歲以下(1980年7月31日以后出生);

(3)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正、遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的工作能力;

(4)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)招聘名額

2015年教育局下屬各校區(qū)擬招聘教師20名,縣直有關(guān)事業(yè)單位擬招聘工作人員40名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《清河縣2015年公開(kāi)招聘教師崗位條件表》(附件一)、《清河縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》(附件二)。

(四)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,回避關(guān)系是指《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的招聘程序進(jìn)行。

(一)公布招聘信息。于2015年7月21日通過(guò)清河報(bào)社、清河縣電臺(tái)、清河縣電視臺(tái)、清河縣政府網(wǎng)、清河人力資源網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布相關(guān)招聘信息。

(二)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2015年7月30日至2015年8月12日,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考有關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)名地點(diǎn):清河縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心(億力大廈南側(cè)),聯(lián)系電話0319-8291108;報(bào)考教師崗位人員報(bào)名地點(diǎn):清河縣教育局,聯(lián)系電話0319-8169032。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須帶檔案、身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件;小二寸近期免冠照片四張及電子版(100*140像素)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知相關(guān)事宜。

(三)資格審查與公示。根據(jù)個(gè)人提供的信息和材料,由招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察小組對(duì)其進(jìn)行資格審查,并對(duì)審查結(jié)果公示三天,對(duì)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消參聘資格。

開(kāi)考比例:招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘或核減招聘指標(biāo),經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例。

(四)筆試。筆試采取閉卷考試進(jìn)行,報(bào)考有關(guān)事業(yè)單位崗位人員筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試等,報(bào)考教師崗位人員筆試內(nèi)容包括教育綜合、公共基礎(chǔ)知識(shí)等,筆試成績(jī)滿分100分。筆試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。設(shè)筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線在筆試成績(jī)公布后,根據(jù)總體情況確定。對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照招聘人員1:2的比例確定參加面試人員名單或相應(yīng)減少招聘人數(shù)計(jì)劃。

由招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察小組負(fù)責(zé)及時(shí)公布考生的成績(jī)名次和進(jìn)入面試人選,公示期三天。

(五)面試

面試組織工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試人員的確定對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘人員1:2的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考有關(guān)事業(yè)單位崗位人員采取“結(jié)構(gòu)化面試”的形式,報(bào)考教師崗位人員采取“說(shuō)課”的面試形式。面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試實(shí)行百分制,滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,其中,筆試成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體檢及考察

根據(jù)考生總成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員:筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、烈士子女或配偶、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。體檢工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的,對(duì)其思想政治表現(xiàn),道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

因下列情形導(dǎo)致招聘名額出現(xiàn)空缺的,按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

(1)應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求的;

(2)招聘對(duì)象公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)招聘對(duì)象在公示期間放棄聘用的。

(七)公示

體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核匯總后在縣人社局、人力資源市場(chǎng)、行政服務(wù)中心、教育局等地點(diǎn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

(九)待遇

聘用后納入事業(yè)單位編制,經(jīng)費(fèi)性質(zhì)財(cái)政,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員相關(guān)手續(xù)。

本簡(jiǎn)章由清河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件一:《清河縣2015年公開(kāi)招聘教師崗位條件表》

附件二:《清河縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》.rar

 

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