玉環(huán)縣2015年公開招聘海島、農(nóng)村偏遠學校及幼兒、體育教師公告
為進一步優(yōu)化農(nóng)村學校教師隊伍結構，推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，結合實際，決定面向社會公開招聘海島、農(nóng)村偏遠學校及幼兒、體育教師。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃
（一）海島教師：9名。
1.雞山鄉(xiāng)學校：小學語文2名，小學音樂、美術各1名。
2.海山鄉(xiāng)學校：小學數(shù)學、英語各2名，小學科學1名。
（二）農(nóng)村偏遠學校：13名。
1.初中：語文、數(shù)學各1名，社政、科學各2名。
2.小學：語文3名，數(shù)學2名，英語2名。
（三）幼兒教師：6名（其中2名分配到雞山鄉(xiāng)幼兒園）。
（四）體育教師：2名（限優(yōu)秀退役運動員應聘）。
二、崗位條件
（一）海島教師崗位
1.全日制普通高校大專及以上學歷或非全日制本科及以上學歷，具備小學或中學教師資格證；
2.玉環(huán)戶籍（戶主為本人、父母、配偶一方均可，落戶截止日為2015年7月1日，下同）；
3.在本縣公民辦中小學工作滿1年，且2014學年在校滿一學期的人員；
4.40周歲以下（1975年7月1日及以后出生）。
（二）農(nóng)村偏遠學校教師崗位
1.全日制普通高校大專及以上學歷或非全日制本科及以上學歷；
2.玉環(huán)戶籍；
3.35周歲以下（1980年7月1日及以后出生）。
（三）幼兒教師崗位
1.大專及以上學歷，具備幼兒或小學教師資格證；
2.玉環(huán)戶籍；
3.在本縣公民辦幼兒園工作滿1年，且2014學年在園滿一學期的人員；
4.40周歲以下（1975年7月1日及以后出生）；教齡滿15年且具備幼、小教高級職稱的人員，年齡可放寬至45周歲以下（1970年7月1日及以后出生）。
（四）體育教師崗位
1.大專及以上學歷；
2.玉環(huán)戶籍（戶籍落戶截止日為2015年7月1日）；
3.35周歲以下（1980年7月1日及以后出生）；
4.獲“省運會比賽金牌”、“全運會比賽前8名”、“亞運會比賽前12名”、“奧運會參賽資格”榮譽之一。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
應聘人員可登陸http://jsbm.yhedu.com/點擊右側“馬上報名”輸入身份證號和手機號即可填寫相關信息參加報名。網(wǎng)上報名時間為2015年7月30日——2015年8月5日。每人限報1個崗位。
（二）現(xiàn)場確認
1.時間：2015年8月7日上午9：00—11：30，下午2：30—5：00（逾期不再受理）。
2.地點：玉環(huán)縣教育局五樓509會議室。
3.確認提交資料（原件及復印件1份，復印件按以下順序裝訂以便審核）：
（1）畢業(yè)證書（查驗原件，交復印件1份）；
（2）有效《居民身份證》和戶口本（查驗原件，交復印件各1份）；
（3）教師資格證書（查驗原件，交復印件1份）；
（4）《玉環(huán)縣2015年教師招聘資格審查表》（交原件，見附件）。
其中，報考農(nóng)村偏遠學校教師崗位的提交（1）、（2）、（4），優(yōu)秀退役運動員報考體育教師崗位提交（1）、（2）、（4）及榮譽證書（查驗原件，交復印件1份）。
（三）資格初審
1.由招聘工作領導小組負責資格初審并在玉環(huán)教育信息網(wǎng)予以公示。
2.資格初審后，參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例達不到3：1，則核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。因崗位取消的報考人員可轉報其他崗位。海島教師招聘核減的崗位可在農(nóng)村偏遠學校教師招聘崗位中補充，但補充的名額按陽光擇崗分配到海島。
（四）考試
考試分為筆試和模擬上課兩部分，筆試和模擬上課均采用百分制計分。總成績=筆試成績×50%+模擬上課成績×50%，考試成績實行四舍五入保留兩位小數(shù)�？偝煽儾⒘校阅M上課分數(shù)高者優(yōu)先；模擬上課分數(shù)仍并列，則以筆試分數(shù)中的學科專業(yè)知識分數(shù)高者優(yōu)先。
1.筆試
筆試形式為閉卷，筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識和教育教學案例分析兩部分，其中學科專業(yè)知識50分、教育教學案例分析占50分。筆試總分合格分為50分，不合格者不得入圍下一環(huán)節(jié)。
筆試時間、地點見《準考證》，《準考證》的發(fā)放時間另行通知。
2.模擬上課
根據(jù)核準招聘崗位數(shù)，按筆試成績從高到低以1：3確定各崗位模擬上課對象（若筆試成績相同，則以學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先）。模擬上課合格分為60分，不合格者，不予聘用。模擬上課時間、地點另行通知。
（五）體檢
1.體檢比例：根據(jù)總成績從高分到低分按各崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對象。
2.體檢標準：體檢參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。
（六）考察
1.考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）有關規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢、考察如有放棄或不合格者，按該崗位考試總成績從高到低依次遞補進行體檢、考核。
（七）公示
1.擬聘用對象將在“玉環(huán)人力資源和社會保障網(wǎng)”以及“玉環(huán)教育信息網(wǎng)”上公示，接受社會和群眾監(jiān)督。
2.對擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘工作領導小組按相關規(guī)定進行調(diào)查。
（八）聘用
1.農(nóng)村偏遠學校及幼兒、體育教師分配按總成績從高到低實行陽光擇崗。
2.本次招聘錄用人員需在定向（分配）學校工作滿6年才能申請調(diào)動，否則將視為自動解聘，同時解除其正式在編身份。
3.新聘用的教師見習期為1年。見習期滿未取得教師資格證（農(nóng)村學校偏遠教師）或考核不合格的，予以解聘。同時，農(nóng)村戶口的聘用者在見習期考核合格后，需先辦理戶口農(nóng)轉非后再辦理相關續(xù)聘手續(xù)，否則予以解聘。
4.為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。
本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：81717021
附件：《玉環(huán)縣2015年教師招聘資格審查表》
玉環(huán)縣教育局 玉環(huán)縣人力資源和社會保障局
2015年7月28日
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