2015年益陽市赫山區(qū)公開招聘中小學幼兒教師的公告
根據(jù)我區(qū)教師隊伍現(xiàn)狀和教育教學工作的需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒教師，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘職位及人數(shù)
2015年赫山區(qū)教育系統(tǒng)共招聘教師90名，均為全額撥款事業(yè)編制。其中中學物理教師3名，中學化學教師3名，中學生物教師3名，中學地理教師3名，小學語文教師18名，小學數(shù)學教師15名，小學英語教師5名，小學音樂教師15名，小學體育教師10名，小學美術教師10名，幼兒教師5名。（具體崗位安排見附件）
各學科職位報名人數(shù)低于該學科招聘人數(shù)的3倍時，則調整該學科招聘人數(shù)，空余名額調整到報名比例最高的學科。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.熱愛教育事業(yè)，具有良好品德和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。
（二）年齡、學歷和資質條件
1.中、小學教師條件
1988年1月1日以后出生，具有全日制大學本科及以上學歷（具有碩士研究生及以上學歷的，年齡放寬至1986年1月1日以后出生），普通話二級乙等及以上（應聘語文學科的需二級甲等及以上），有相應及以上層級教師資格證（不限學科）。
2.幼師條件
1988年1月1日以后出生，具有全日制大學�？朴捉虒I(yè)或大學本科以上學歷，普通話二級甲等及以上，有相應及以上層級教師資格證。全日制幼教專業(yè)本科及以上學歷的，年齡放寬至1986年1月1日以后出生。
（三）下列人員不得報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.違反計劃生育的；
5.曾在各級公務員招考和事業(yè)單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的非應屆畢業(yè)生；
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）報名及現(xiàn)場確認
報名采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員于2015年8月13日上午9：00至8月18日中午12：00（星期六、星期日除外）登陸益陽市人力資源考試網(wǎng)報名（http://www.yyrs.net.cn），并打印報名表。
應聘人員只能選擇一個學科職位報名。
本次招聘考試不進行資格初審，應聘人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，涉及應聘資格的材料或信息不實的，取消本次應聘資格。應聘人員請認真閱讀招聘公告，報考符合條件的職位。網(wǎng)上提交報名信息期間，應聘人員可以在網(wǎng)上修改自己的報考信息，也可以改報符合條件的其他職位。網(wǎng)上報名結束后，不得修改報名信息和報考職位。
咨詢電話：0737-4400562，4444915。
（二）筆試
公開招聘采取筆試、試教的方式進行。筆試與試教成績均按百分制計算，筆試成績占60%，試教成績占40%。
筆試時間定于2015年8月22日上午9：00-11：00，應聘人員請于8月20日上午9：00至8月21日下午18：00登陸益陽市人力資源考試網(wǎng)打印準考證（筆試地點見準考證）。應聘人員憑身份證和準考證參加筆試。
中、小學教師筆試內容：相應學科湖南省現(xiàn)行教材小學至高中知識占60%，各對應學科的教材教法占20%，教育學、心理學知識各占10%。
幼師筆試內容：湖南省現(xiàn)行語文教材小學至高中知識占40%，保育保教知識占20%，幼兒教材教法占20%，幼兒教育學、心理學知識各占10%。
（三）資格審查
根據(jù)筆試成績由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1：2的比例確定試教入圍人員名單。試教前，入圍人員必須進行資格審查。資格審查時須提供本人正式有效身份證、畢業(yè)證（另提供國家高等教育學生信息網(wǎng)學歷查詢結果）、教師資格證、普通話等級證等證件原件及復印件1套。資格審查地點設益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽茶業(yè)市場F棟四樓），時間另行通知。
（四）試教
資格審查合格的人員方能參加試教。試教內容為對應學科的湖南省現(xiàn)行中小學教材內容，試教時量為備課20分鐘、上課15分鐘。幼師試教內容為說、唱、彈、跳、畫五項技能測試，測試時間為20分鐘。參加試教人員須持本人正式有效身份證，試教時間和地點另行通知。
（五）體檢
試教結束后，按綜合成績由高分到低分等額確定體檢對象。如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同的，教材知識考分高者優(yōu)先。體檢標準按《湖南省教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。
（六）考察
經(jīng)體檢合格的應聘人員進入考察程序，考察內容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況。
（七）公示
考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。
因資格審查不合格或主動放棄資格審查、試教資格，導致該職位試教入圍人數(shù)達不到招聘人數(shù)1:2的比例時，在應聘同職位的人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因導致招聘職位出現(xiàn)空缺時，在應聘同職位的人員中，按綜合成績由高分到低分依次等額遞補。如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同的，教材知識考分高者優(yōu)先。擬聘用人員名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。
四、聘用與管理
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。本次招聘人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在赫山區(qū)農(nóng)村學校工作5年以上，幼兒教師須在赫山區(qū)從事幼教工作15年以上。正式聘用人員按同學科職位的綜合成績從高分到低分（成績并列的，筆試成績高的優(yōu)先）自主選擇附表中所列的工作崗位。
五、招聘紀律與監(jiān)督
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，招聘工作全過程由區(qū)紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行處理，并追究相關責任。
本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：0737-4401673。
益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局
益陽市赫山區(qū)機構編制委員會辦公室
益陽市赫山區(qū)教育局
2015年8月6日