考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

（一）筆試

1.筆試命題和評分。筆試由平輿縣事業(yè)單位公開招聘人員工

作領導小組委托具有命題資質的考試機構或高等院校統(tǒng)一命題和評分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試成績、內容。筆試成績滿分為100分。報考縣教育體育局所屬事業(yè)單位崗位筆試內容為所報考崗位的專業(yè)知識和教育學、心理學、新課程理念等公共知識。其中專業(yè)知識占60分，教育學、心理學、新課程理念等公共知識占40分；報考其它事業(yè)單位崗位筆試內容為《公共基礎知識》（占50分）和《職業(yè)能力傾向測驗》（占50分）。

3.筆試時間、地點及注意事項以準考證為準。

（二）面試

1.報考縣委黨校和縣教育體育局所屬事業(yè)單位崗位的考生根據筆試成績，按各崗位招聘人數1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。凡自愿放棄參加面試的人員，取消面試資格，空出的名額在面試前一天按筆試成績從高分到低分依次遞補。

經確認筆試過程中有作弊行為的，不得進入面試。

面試成績滿分為100分，根據招聘崗位的特點采取說課的方式進行面試。實際參加面試的應試者人數達不到規(guī)定面試比例的，應組織現有人員面試。

面試前須到指定地點領取面試通知單，逾期不領取者，視為自動放棄。領取面試通知單時間在平輿縣人民政府網（http://www.pingyu.gov.cn）、平輿縣人力資源和社會保障局網站（http://www.pyxrsj.gov.cn）公布。

面試工作方案另行制定。

2.報考其它事業(yè)單位崗位的考生只筆試，不面試。

（三）考試總成績

1.報考縣委黨校和縣教育體育局所屬事業(yè)單位崗位考生考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%

2.報考其它事業(yè)單位崗位考生考試總成績=筆試成績

四、體檢

根據考試總成績，按擬聘人數從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加體檢人員。報考縣教育體育局所屬事業(yè)單位崗位考生體檢項目和標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行。

報考其它事業(yè)單位崗位考生體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行。

若出現自愿放棄或體檢不合格者，取消應聘資格，空出的名額按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、考察

考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對象。按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）規(guī)定，縣招聘領導小組辦公室具體制定考察工作方案，經縣招聘領導小組同意后組織實施。若出現自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格，空出的名額按照考試總成績從高分到低分依次遞補后進行體檢，體檢合格后方可對其考察。

六、審核與聘用審批

對考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當方式公示7天。對公示期間反映出來的問題，由縣招聘領導小組辦公室認真核實處理。

公示結束后，對公示期間無異議符合聘用條件的人員由縣委組織部、縣人社局、縣編委辦等部門及時辦理相關手續(xù)。被聘用人員必須服從分配且按時到單位報到上崗，三年內不得流動。不服從分配或自愿放棄人員，取消應聘資格，空出的名額不再遞補。

新聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，實行人事代理和合同管理。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。

七、紀律要求

本次招聘在平輿縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組的領導和縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，各部門要加強協(xié)調，密切配合，各司其職，各負其責，嚴格條件、標準、程序和回避制度，確保公開招聘工作的順利進行。

本簡章由平輿縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：1、2015年平輿縣部分事業(yè)單位公開招聘人員報名表.rar

2、2015年平輿縣部分事業(yè)單位公開招聘人員擬聘用崗位表.rar

3、2015年平輿縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位專業(yè)類別.rar

平輿縣事業(yè)單位公開招聘人員工作

領導小組辦公室

2015年8月6日