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2015年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克前旗教師招聘進(jìn)入面試人員名單和面試安排的公告

時(shí)間:2015-09-13 09:37:12 點(diǎn)擊:

關(guān)于鄂托克前旗公開(kāi)招聘教師進(jìn)入面試人員名單和面試安排的公告

根據(jù)《鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局鄂爾多斯市教育局關(guān)于印發(fā)鄂爾多斯市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案的通知》要求,經(jīng)過(guò)資格復(fù)審,現(xiàn)將鄂托克前旗公開(kāi)招聘教師進(jìn)入面試人員名單和面試具體事宜公告如下。

一、進(jìn)入面試人員名單:

見(jiàn)附件:鄂托克前旗公開(kāi)招聘教師進(jìn)入面試人員名單

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排

1.面試地點(diǎn):鄂前旗敖勒召其海軍希望小學(xué)。

2.面試時(shí)間:進(jìn)入面試的考生于2015年9月13日早上6:30準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)集中點(diǎn)名、抽簽。若有遲到、早退者按自動(dòng)放棄處理。

3.報(bào)考蒙古語(yǔ)授課的考生,必須使用蒙語(yǔ)普通話參加面試;報(bào)考漢語(yǔ)授課的考生必須使用漢語(yǔ)普通話參加面試;報(bào)考蒙語(yǔ)授課漢語(yǔ)文崗位的考生必須用蒙、漢兩種普通話語(yǔ)言參加面試。

4.面試形式和內(nèi)容:報(bào)考中小學(xué)教師的面試采取現(xiàn)場(chǎng)備課和試講的方式進(jìn)行;報(bào)考幼兒園教師的面試采取專(zhuān)業(yè)素質(zhì)綜合測(cè)試(彈唱、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)、講故事四項(xiàng))的方式進(jìn)行。

5.面試考點(diǎn)管理:面試考點(diǎn)實(shí)行封閉式管理,面試考場(chǎng)全程錄音、錄像監(jiān)控。同時(shí)配備電子信息屏蔽儀等設(shè)備。面試對(duì)象、工作人員和考官進(jìn)入面試考點(diǎn)前均應(yīng)將所有通訊工具關(guān)閉后交由監(jiān)督員統(tǒng)一管理,否則按違紀(jì)處理。

三、面試流程

(一)抽簽與候考:面試對(duì)象須于規(guī)定時(shí)間,憑有效身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)抽簽確定面試次序,領(lǐng)取面試號(hào)牌,并在原地集中封閉候考,候考期間不得以任何理由擅自離開(kāi)候考室。面試時(shí)出現(xiàn)遲到、缺席、自動(dòng)放棄及違紀(jì)等情形時(shí),其面試成績(jī)均按零分計(jì)算。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告中崗位條件不符或弄虛作假的,取消其面試資格。

(二)備課:面試對(duì)象憑有效身份證、準(zhǔn)考證和面試號(hào)牌,由工作人員按抽簽次序引領(lǐng)進(jìn)入備課室,領(lǐng)取課題后進(jìn)行備課,備課時(shí)間為60分。備課所用教材均由備課室提供,面試對(duì)象必須在規(guī)定的備課紙上書(shū)寫(xiě)學(xué)科組、抽簽號(hào)和試講課題,不得隨帶任何資料、稿紙和筆進(jìn)入備課室,不得書(shū)寫(xiě)自己的姓名、單位等信息,否則,以作弊論處。報(bào)考幼兒教師的須自備繪畫(huà)所需材料和樂(lè)器。

(三)面試:面試時(shí)間從2015年9月13日上午7:30開(kāi)始,全天候進(jìn)行。面試開(kāi)始后,按照面試程序,面試對(duì)象從候考室、備課室、考場(chǎng)等各個(gè)環(huán)節(jié)均有工作人員引導(dǎo),憑面試號(hào)牌進(jìn)入面試室進(jìn)行面試。應(yīng)聘中小學(xué)教師的面試程序?yàn)椋撼檎n→備課→試講;應(yīng)聘幼兒教師的面試程序?yàn)椋杭w按指定題目準(zhǔn)備簡(jiǎn)筆畫(huà)→展示繪畫(huà)作品→按題目講故事→按題目自彈自唱→按指定樂(lè)曲自編舞蹈。面試過(guò)程中,面試對(duì)象不得向考官泄漏自己的姓名、單位等信息,否則以作弊論處,取消面試資格。

應(yīng)聘中小學(xué)教師現(xiàn)場(chǎng)試講時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi);應(yīng)聘幼兒教師簡(jiǎn)筆畫(huà)時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi),彈唱、舞蹈、講故事時(shí)間均控制在3分鐘以?xún)?nèi)。講課結(jié)束前1分鐘,由監(jiān)督員提醒面試人員注意試講時(shí)間,試講超出規(guī)定時(shí)間的,由監(jiān)督員及時(shí)宣布終止。

(四)評(píng)分:面試以百分制進(jìn)行評(píng)分,其中應(yīng)聘幼兒教師的四項(xiàng)考核成績(jī)按比例權(quán)重(自彈自唱占40%,舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)、講故事各占20%),考生面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

四、此次面試工作由鄂前旗人社局、教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:鄂托克前旗教體局0477-7628120

鄂前旗人社局鄂前旗教體局

2015年9月9日

附件:鄂托克前旗公開(kāi)招聘教師進(jìn)入面試人員名單.rar

 

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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