2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二次招聘公告
2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位招聘計(jì)劃共80個(gè)，今年第一次成功招聘70人，尚有10個(gè)崗位沒(méi)有招到人員。為解決教師緊缺問(wèn)題，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，余下10個(gè)崗位繼續(xù)招聘�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
農(nóng)村小學(xué)教師10人：小學(xué)語(yǔ)文教師7人、小學(xué)數(shù)學(xué)教師3人。
二、資格條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；②符合國(guó)家規(guī)定的能堅(jiān)持正常工作的身體條件；③具有本科學(xué)歷；④獲得教師資格證；⑤年齡不超過(guò)30周歲（1985年9月1日后出生）。
以下情形之一的，不受理報(bào)名：①因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職；②在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為；③在�；蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分；④未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同；⑤法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
具體崗位要求見(jiàn)《2015年黃梅縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位資格條件表》
三、招聘程序
黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照以下程序進(jìn)行：
（一）發(fā)布公告
2015年9月11日在黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局（下稱縣人社局）網(wǎng)站（www.hmrsj.gov.cn）和縣教育局網(wǎng)站（www.hmxedu.com）上發(fā)布《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二次招聘公告》。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員于2015年9月21日8:00至9月28日17:00登錄縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并上傳本人近期正面免冠彩色電子照片（jpg格式，大小20kb以下）。報(bào)名時(shí)，必須用第二代居民身份證，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。
所有報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，按要求上傳電子照片，填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確。在應(yīng)聘期內(nèi)應(yīng)聘人員電話應(yīng)保持暢通，電話變更應(yīng)及時(shí)告知黃梅縣人事考試中心（0713-3369377），以便于聯(lián)系，如因電話不通，造成后果，概由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）網(wǎng)上資格初審
①報(bào)名資格審查由縣人社局、教育局具體組織實(shí)施。嚴(yán)格按照招聘人員資格條件對(duì)應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名登記表》和提供的證件進(jìn)行認(rèn)真審查。
②提交報(bào)名信息的考生，請(qǐng)第二天在縣人社局網(wǎng)站登錄報(bào)名系統(tǒng)查看自己是否通過(guò)資格初審。
③資格初審未通過(guò)的考生可根據(jù)未通過(guò)原因，如實(shí)修改報(bào)名信息重新報(bào)名。
④網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再報(bào)考其他崗位。未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功者視為自動(dòng)放棄。
⑤如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤、或弄虛作假，即使網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)，但在后面任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合崗位資格條件要求，將取消應(yīng)聘資格，所造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。
（四）繳費(fèi)
資格初審確認(rèn)通過(guò)的報(bào)考人員，按規(guī)定每人須繳納報(bào)名考試費(fèi)50元，請(qǐng)于2015年9月22日8:00至9月29日17:00登陸縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后及時(shí)進(jìn)行繳費(fèi)成功確認(rèn)（此操作非常重要，不能忽略），未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄考試。
①本次報(bào)名通過(guò)支付寶平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
支付頁(yè)面：
https://shenghuo.alipay.com/send/payment/fill.htm
收款人賬號(hào)：13476653928
②為便于識(shí)別繳費(fèi)人，考生在支付寶支付時(shí)，一定要在“付款說(shuō)明”欄中注明：考生本人姓名及身份證號(hào)。
③如果是別人代繳的，也請(qǐng)考生在“付款說(shuō)明”欄中注明考生本人姓名及身份證號(hào)。
④重要提示：付款說(shuō)明中的姓名和身份證號(hào)將作為確認(rèn)考生是否繳費(fèi)的唯一憑證，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真填寫，核對(duì)清楚。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員報(bào)名和繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2015年10月8日至10月10日，登陸縣人社局網(wǎng)站在“報(bào)名信息”欄目中點(diǎn)擊“打印準(zhǔn)考證”自行打印筆試準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題，可撥打0713-3369377咨詢。
（六）筆試
筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。
①筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件分學(xué)科命題，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。試卷滿分共100分。
②筆試時(shí)間：2015年10月11日，上午9：00—11：30�？荚嚨攸c(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
③筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)，考生可在黃梅縣教育信息網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
（七）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，若筆試人數(shù)不足，未達(dá)到比例要求，可放寬到1：1.5。
進(jìn)入面試人員名單在縣人社局和教育局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員在10月15-20日（雙休除外）到黃梅縣教育局人事股進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者方可參加面試。
進(jìn)入面試人員未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，取消面試資格，按報(bào)考該崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如沒(méi)有遞補(bǔ)的，則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員需提交的復(fù)審資料包括：筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)、教師資格證原件和上述證件復(fù)印件各1份；本人近期免冠照片（藍(lán)底2寸彩照）1張；
（八）面試
面試成績(jī)占總成績(jī)60%。
①面試人員的確定
面試人員按照筆試成績(jī)從高到低的順序，原則按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員；若人數(shù)不足未達(dá)到比例要求，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可放寬到1：1.5；如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試，進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)在縣人社局網(wǎng)站和黃梅教育信息網(wǎng)進(jìn)行公告。
②面試時(shí)間：2015年10月24日，上午8：00開(kāi)始。
③面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)（考生憑面試通知書(shū)和身份證參加面試）。
④面試方式和內(nèi)容
面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取平均分。面試考官由外請(qǐng)專家擔(dān)任。
（九）考核
1、確定考核人員。根據(jù)考生筆試、面試成績(jī)分別折算后成績(jī)之和從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考核對(duì)象；考核對(duì)象名單和考核辦法于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在縣人社局和縣教育局網(wǎng)站分別進(jìn)行公布。
2、考核的內(nèi)容。主要考核入圍對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，凡有違法違紀(jì)記錄者，實(shí)行“一票否決”；
3、考核時(shí)對(duì)被考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加該崗位面試人員中，按筆試和面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若考生總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）高的確定為考核對(duì)象。
（十）體檢
入圍體檢人選。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃與體檢人數(shù)1：1的比例確定。因體檢出現(xiàn)缺額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)辦法同上）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（十一）公示和錄取
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，在縣人社局和教育局網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用的，取消錄取資格，造成缺額不再遞補(bǔ)。
全體擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，統(tǒng)一辦理事業(yè)編制、財(cái)政供給、人事聘用等相關(guān)手續(xù)。聘期伍年，試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聯(lián)系電話：0713-3369377（縣人事考試中心）
0713-3369593（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
0713-3325586（縣教育局人事股）