2011年富川瑤族自治縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘簡(jiǎn)章
實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）是中央支持西部農(nóng)村教育的一項(xiàng)重要舉措，不僅有利于鞏固“兩基”攻堅(jiān)成果，緩解農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)矛盾，而且有利于創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制，提高農(nóng)村教育質(zhì)量�！疤貚徲�(jì)劃”通過(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到西部“兩基”攻堅(jiān)縣義務(wù)教育階段學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作，逐步解決農(nóng)村學(xué)校教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為做好我縣今年“特崗計(jì)劃”教師的招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃：
根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室下發(fā)的《關(guān)于做好2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》（桂教電[2011]25號(hào)）精神，我縣今年招聘特設(shè)崗位教師60名，其中農(nóng)村初中28名，農(nóng)村小學(xué)32名。具體分學(xué)科崗位設(shè)置計(jì)劃如下表：
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學(xué)校類型 |
招聘人數(shù) |
分學(xué)科（專業(yè)）崗位招聘計(jì)劃 | |||||||||||||
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語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
生物 |
歷史 |
地理 |
體育 |
音樂(lè) |
美術(shù) | ||||||||
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農(nóng)村初中 |
28 |
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6 |
4 |
4 |
2 |
6 |
6 | |||||
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農(nóng)村小學(xué) |
32 |
10 |
10 |
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6 |
6 | ||||
二、招聘對(duì)象
通過(guò)自治區(qū)資格審查的報(bào)考人員（以
三、資格復(fù)審及領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報(bào)考人員憑本人身份證于
四、考試：
招聘采取公開(kāi)考試方式進(jìn)行選拔，由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定出題辦法�？荚嚪譃楣P試和面試，考試總分為100分，其中：筆試占總成績(jī)的50％，面試占總成績(jī)的50％。
（一）、筆試：
1、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘教師的專業(yè)知識(shí)水平，只考所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，筆試分總分100分，占總成績(jī)的50％。
2、應(yīng)聘小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)專業(yè)的，筆試小學(xué)內(nèi)容占30％，初中內(nèi)容占40％，高中內(nèi)容占30％。
3、應(yīng)聘初中生物、歷史、地理專業(yè)的，筆試初中內(nèi)容占50％，高中內(nèi)容占50％。
4、應(yīng)聘初中音樂(lè)和小學(xué)音樂(lè)專業(yè)的筆試考題相同，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
5、應(yīng)聘初中美術(shù)和小學(xué)美術(shù)專業(yè)的筆試考題相同，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
6、應(yīng)聘初中體育的，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
7、筆試時(shí)間：
8、筆試地點(diǎn)：富川瑤族自治縣第二小學(xué)。
9、考試采用閉卷方式，考試的考務(wù)按普通高考、中考的要求安排布置�？忌殧y帶身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)考試。
（二）、面試：
1、面試是通過(guò)應(yīng)聘者試教一節(jié)課測(cè)試應(yīng)聘教師的專業(yè)知識(shí)水平、對(duì)教材和教學(xué)大綱的理解、教學(xué)方法的綜合運(yùn)用能力、課堂組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)代課堂技術(shù)的應(yīng)用能力及普通話教學(xué)的水平等。
2、面試人選，由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各科筆試成績(jī)從高分到低分排名順序和招聘職位情況，按招聘職位數(shù)與面試人選之比為1：3的比例確定。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例，又確實(shí)急需招聘教師的，由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定才能進(jìn)入面試程序。
3、面試總分100分，占總成績(jī)的50％。
4、面試時(shí)間：
5、面試地點(diǎn)：富川瑤族自治縣第二小學(xué)。
6、面試評(píng)委：不公布。
7、面試方式：由評(píng)委小組確定有關(guān)內(nèi)容課題，通過(guò)試教的形式進(jìn)行。面試時(shí)，考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)考試。
五、招聘注意事項(xiàng)：
1、通過(guò)資格審查的人員才能參加考試。
2、招聘時(shí)必須驗(yàn)證應(yīng)聘者的身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證和所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或其它個(gè)人求職材料。應(yīng)聘者為往屆畢業(yè)生的，還需驗(yàn)證教師資格證。
六、公示擬招聘人員名單：
根據(jù)招聘的職位數(shù)，縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加）排序，從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人員名單。2011年7月25日前將擬招聘人員名單上報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處。自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、編辦審核通過(guò)后，在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn）予以公示。
七、擬招聘人員體檢、集中培訓(xùn)與考試：
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行體檢，體檢合格者參加不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，教育行政部門會(huì)同同級(jí)人事部門參照公辦教師招錄辦法組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書，并對(duì)沒(méi)有取得教師資格證書的給予認(rèn)定教師資格。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)待定，培訓(xùn)將在2011年8月20日前完成。
八、簽訂聘用合同并上崗任教：
縣級(jí)人事部門、教育行政部門按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，2011年9月1日前由縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到學(xué)校任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消其招聘資格。
九、咨詢電話：
富川瑤族自治縣教育局人事紀(jì)檢監(jiān)察股：0774-8673437
富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股：0774-7893638
富川瑤族自治縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一一年六月十七日