蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年招聘幼兒園工作人員公告
因工作需要，經(jīng)開區(qū)2015年面向社會(huì)公開招聘幼兒園工作人員52名�，F(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘職數(shù)
安徽師范大學(xué)附屬幼兒園城北分園（暫定名，位于經(jīng)開區(qū)龍山新苑小區(qū)內(nèi)）48名，萬春新苑幼兒園（位于經(jīng)開區(qū)萬春新苑小區(qū)內(nèi)）4名，具體招聘崗位見附件。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的專業(yè)、資格或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件；
（七）各崗位的年齡、專業(yè)等要求見崗位表。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員。
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2015年10月20日起至10月30日（節(jié)假日除外），每日上午8:00-12:00下午14:30-17:00（逾期不予辦理）。報(bào)名地點(diǎn)在安師大附屬幼兒園總園（蕪湖市更興路5號(hào)），報(bào)名聯(lián)系電話：0553-3937118；3869016，聯(lián)系人：朱老師。
2、資格審查
凡符合招聘條件的報(bào)考人員需填寫報(bào)名資格審查表及提供相關(guān)資料的原件和復(fù)印件。應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(或?qū)W歷證明)、本人身份證以及相關(guān)崗位所需條件的專業(yè)資格、等級(jí)證書等原件、復(fù)印件和近期一寸正面免冠同底照片3張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)超過10人的應(yīng)不低于2：1。對達(dá)不到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)取消或減少招聘崗位數(shù)量；特殊緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，開考比例可放寬至2:1。對于取消招考崗位的原報(bào)考人員可改報(bào)其他崗位。
經(jīng)報(bào)名資格審查，被確認(rèn)為資格審查合格的報(bào)考人員參加統(tǒng)一考試。
（二）考試。
教師、會(huì)計(jì)、保健醫(yī)生崗位考試分初試和復(fù)試兩部分。
1、初試（占總分值的40%）
符合報(bào)考會(huì)計(jì)、保健醫(yī)生崗位條件的報(bào)名人員初試形式為筆試。筆試內(nèi)容主要以相關(guān)專業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)水平測試等為主。
報(bào)考幼兒教師崗位初試分筆試和現(xiàn)場教學(xué)兩部分。
（1）筆試：內(nèi)容為教育理論類論述題（60分鐘以內(nèi)）。（15分）
（2）現(xiàn)場教學(xué)：撰寫教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)及現(xiàn)場無生教學(xué)，其中活動(dòng)設(shè)計(jì)文稿撰寫及活動(dòng)前準(zhǔn)備共90分鐘，無生教學(xué)活動(dòng)為10分鐘。（25分）
2、復(fù)試（占總分值的60%）
教師崗位復(fù)試包括面試和專業(yè)技能測試（各占總分的30%）。
（1）面試，包括自我介紹和現(xiàn)場回答問題。
自我介紹�？梢愿鶕�(jù)自身的特點(diǎn)，現(xiàn)場展示和PPT演示結(jié)合進(jìn)行，時(shí)間不超過6分鐘。
現(xiàn)場回答問題。考察教育學(xué)、心理學(xué)、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》等有關(guān)知識(shí)。
（2）專業(yè)技能測試（占總分值的30%）
測試內(nèi)容為：舞蹈（自備）；彈奏及自彈自唱（自備以及現(xiàn)場指定曲目）；聲樂（自備）；速寫（現(xiàn)場命題）；計(jì)算機(jī)水平測試（隨機(jī)抽取題目）。
體育教師崗位技能測試為體育技能展示。信息技術(shù)教師崗位技能測試為信息技術(shù)應(yīng)用能力。
報(bào)考保育員、主廚和后勤崗位的人員考試主要為面試和實(shí)踐操作技能測試。面試主要考察對本崗位知識(shí)的掌握、邏輯思維和語言表達(dá)能力等。主廚和后勤崗位人員操作技能考核按規(guī)定準(zhǔn)備三菜一湯，保育員操作技能考核崗位工作相關(guān)操作規(guī)范。
考生初試和復(fù)試按4：6合成考試總成績，總成績滿分100分。按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的初試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分取舍）。
（四）體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）考核
體檢合格后對其進(jìn)行考核。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消其擬聘資格。
因考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考核。
（六）公示
對擬聘用人選，公示7天，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。
（七）聘用及工資待遇
1、用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
2、聘用工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，按有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)）一金（住房公積金）。
五、監(jiān)督
實(shí)行信息公開，招聘信息、考試成績等在蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局網(wǎng)站（http://www.shsyj.cn/）上公布，招聘全程接受區(qū)監(jiān)察部門監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話：0553-5849271。
附：1.《2015年經(jīng)開區(qū)招聘幼兒園工作人員崗位表》
2.《經(jīng)開區(qū)招聘幼兒園工作人員報(bào)名資格審查表》（附件點(diǎn)擊下載.doc）
2015年10月20日