為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員局、省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室閩教人［2012］5號(hào)《關(guān)于做好2012年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》及明溪縣人事局明人［2012］34號(hào)《關(guān)于核準(zhǔn)2012年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃的通知》精神，2012年我縣將面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師24名�，F(xiàn)根據(jù)實(shí)際，特制定如下招聘方案：

一、招聘崗位及人數(shù)

初中教師2人：其中：美術(shù)教育專(zhuān)業(yè)教師1人、體育教育專(zhuān)業(yè)教師1人。

職業(yè)中學(xué)教師1人：其中：音樂(lè)教育(舞蹈)專(zhuān)業(yè)教師1人。

小學(xué)教師2人：其中：英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)教師1人、美術(shù)教育專(zhuān)業(yè)教師1人。

幼兒園教師19人：其中：計(jì)算機(jī)教育專(zhuān)業(yè)教師1人，學(xué)前教育教師18人。

二、招聘對(duì)象

應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘基本條件

應(yīng)聘者必須政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，能勝任崗位工作要求。

1、初中、職業(yè)中學(xué)教師崗位應(yīng)具備全日制本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)崗位教師資格。

2、小學(xué)教師崗位應(yīng)具備全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)崗位教師資格。

3、幼兒園教師崗位應(yīng)具備全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)或熱愛(ài)幼教事業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的非學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的師范類(lèi)或非師范類(lèi)高校畢業(yè)生(幼兒園計(jì)算機(jī)教育專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)具備幼兒園計(jì)算機(jī)教育教師資格)，年齡1985年4月1日(含)以后出生。

四、招聘考試辦法

(一)、考試科目：考試科目分筆試和面試兩部分：

1、筆試：

參加全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試，筆試時(shí)間、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按照省有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間全省統(tǒng)一為：2012年4月1日0：00(系統(tǒng)開(kāi)啟)—2012年4月10日24：00(系統(tǒng)關(guān)閉).

2、面試：

面試分說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)兩部分。說(shuō)課從擬招聘崗位現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取一篇課文，按先寫(xiě)說(shuō)案后說(shuō)課的方式進(jìn)行，寫(xiě)說(shuō)案與說(shuō)課的分?jǐn)?shù)比為4︰6；現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能技巧及基本功和處理疑難問(wèn)題等能力，采用現(xiàn)場(chǎng)答辯、測(cè)試等方式進(jìn)行。

(二)、面試人選的確定

按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人選待省統(tǒng)一筆試成績(jī)公布后，將在明溪縣教育局網(wǎng)站公示(網(wǎng)址：www.mxxjyj.net)，不再作另行通知(三明籍考生筆試成績(jī)加6分后計(jì)入面試人選的確定；在我縣服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”、“服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生筆試成績(jī)加5分后計(jì)入面試人選的確定<此二項(xiàng)不重復(fù)加分，取加高分項(xiàng)>，此二類(lèi)人員請(qǐng)于2012年4月底前將有關(guān)戶(hù)籍等證明書(shū)面材料交明溪縣教育局組織人事股，逾期視為不作加分處理，郵編：365200)。

(三)、面試時(shí)間

2012年6月1日下午15：00時(shí)-17：30時(shí)，進(jìn)入面試人選到明溪縣教育局組織人事股報(bào)到，2012年6月2日面試，逾期視為自動(dòng)放棄面試處理。參加面試人員應(yīng)攜帶身份證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證、畢業(yè)證、一寸彩色近照3張、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(應(yīng)屆畢業(yè)生若有關(guān)證件還未辦理者，應(yīng)提供由學(xué)校出具的相應(yīng)證明書(shū)面材料。三明籍考生還應(yīng)攜帶戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明原件)。

(四)、招聘成績(jī)的計(jì)算

教師招聘總成績(jī)以100分計(jì)算，筆試占總成績(jī)50%，面試占總成績(jī)50%(其中：說(shuō)課占35%；現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)占15%)。

招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+說(shuō)課成績(jī)×35%+現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)成績(jī)×15%。

屬三明籍考生筆試成績(jī)加6分，即：三明籍考生招聘總成績(jī)=<省統(tǒng)考筆試成績(jī)+6分>×50%+說(shuō)課成績(jī)×35%+現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)成績(jī)×15%；屬在我縣服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”、“服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生筆試成績(jī)加5分，即：總成績(jī)=<省統(tǒng)考筆試成績(jī)+5分>×50%+說(shuō)課成績(jī)×35%+現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)成績(jī)×15%(此二項(xiàng)不重復(fù)加分，取加高分項(xiàng))。

面試成績(jī)未達(dá)該項(xiàng)分值70%以上者(即折算后面試成績(jī)未達(dá)35分者)，不予聘用。

五、聘用辦法

1、按招聘總成績(jī)排序，達(dá)合格者(60分以上)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員(在同等分?jǐn)?shù)情況下按先高學(xué)歷畢業(yè)生，后較低學(xué)歷畢業(yè)生確定)；體檢合格者，予以聘用，即簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，3天內(nèi)未與縣教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》者，視為自動(dòng)放棄聘用。放棄聘用及體檢不合格的空額按參加面試人員招聘總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

2、被聘用人員聘用的具體崗位(學(xué)校)，按招聘總成績(jī)從高分到低分順序由應(yīng)聘者自行公開(kāi)選擇(若招聘總成績(jī)相同，按先高學(xué)歷畢業(yè)生，后較低學(xué)歷畢業(yè)生確定；若招聘總成績(jī)和學(xué)歷均相同，按省統(tǒng)考筆試實(shí)際成績(jī)從高分到低分順序確定；若招聘總成績(jī)、學(xué)歷、筆試成績(jī)均相同，則按面試成績(jī)從高分到低分順序確定；若招聘總成績(jī)、學(xué)歷、筆試、面試成績(jī)均相同，則由縣教育局根據(jù)實(shí)際安排確定)，并報(bào)縣委編委會(huì)審批后予以聘用(被聘用人員2012年8月1日前應(yīng)提供身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿、教師資格證等證件原件、復(fù)印件及個(gè)人檔案等相關(guān)材料，否則不予聘用)。

3、招聘的人員須在明溪縣服務(wù)滿(mǎn)五年(含試用期)，方可提出調(diào)離明溪的申請(qǐng)。

咨詢(xún)電話(huà)：明溪縣教育局組織人事股0598-2883861

明溪縣教育局 明溪縣公務(wù)員局 中共明溪縣委編辦

二O一二年三月二十三日