為加強我區(qū)教師隊伍建設，提高教育教學質量，經區(qū)工委管委同意，并報玉林市人力資源和社會保障局批準，報玉林市教育局備案，我區(qū)決定通過“雙向選擇”方式從應屆普通高等院校畢業(yè)生中公開招聘泉塘小學(城區(qū)學校）教師23名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘對象

2016年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

1.具備全國普通高校師范類大學本科及以上學歷（非師范類畢業(yè)生必須執(zhí)有相應的教師資格證）、專業(yè)對口的2016年應屆畢業(yè)生；

2.所學專業(yè)應與招聘學科一致或相近；

3.具備相應的教師資格證書（因學校原因暫不能提供者，需在畢業(yè)報到時提供，不能提供者，取消聘用資格）；

4.熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德；

5.遵守國家的法律、法規(guī)，沒有違法違紀和犯罪行為；

6.專業(yè)基礎知識扎實，服從組織安排，吃苦耐勞，具有積極進取精神和團隊拼博精神，能適應教育教學工作的需要；

7.臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的能力強；

8.身體健康，五官端正，口齒伶俐，形象氣質較好。

四、報名、面試時間和地點

（一）報名、面試時間

1.報名、資格審查時間：

2015年10月31日上午9：00—12：00

2.面試時間：

2015年10月31日下午2：00—5：00

2015年11月1日上午8：30—12：00,下午2：00—5：00

（二）地點：

1.報名地點：廣西師范大學育才校區(qū)大田徑場（校南大門旁）

2.面試地點：由工作人員具體通知

五、招聘程序

1.發(fā)布信息，分別在廣西師范大學等區(qū)內外高校以及玉林市人事人才網等發(fā)布招聘信息公告；

2.報名，采取現(xiàn)場報名、資格審查方式進行。公開招聘工作小組對所有報名應聘人員的材料進行審核，依據學習成績、學校鑒定意見、獲獎情況等按1：3比例擇優(yōu)確定面試人選；

3.面試，招聘工作采取試講（講課）形式，對面試考生按有關規(guī)定進行面試考評；

4.確定擬聘用人員，根據面試總成績，由高分到低分排序，并經“雙向選擇”招聘領導組研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，與應聘者現(xiàn)場簽定就業(yè)協(xié)議書；

5.考核，辦理聘用、入編手續(xù)前，招聘領導小組對擬聘用人員人事檔案進行審查認定，符合招聘條件的方可聘用；

6.體檢，參照《廣西申請認定教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》的體檢標準對擬聘用人員進行體檢，體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對象，體檢費用自理；

7.公示，擬聘用人員實行公示制，在玉林人事人才網及玉東新區(qū)科教文體局、玉東新區(qū)人事勞動保障局公示7天，公示期滿無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，試用期六個月，試用期滿經考核合格后，簽訂5年聘用合同。

六、薪資待遇

經考核、體檢符合聘用條件的人員，按自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)機構編制委員會辦公室《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和玉林市委組織部、玉林市人力資源和社會保障局、玉林市機構編制委員會辦公室《關于貫徹執(zhí)行〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的補充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號）執(zhí)行，使用聘用人員控制數(shù)人員不辦理入編手續(xù)，名單報機構編制管理部門備案，在聘期間與編制內人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、科研立項等方面享受同等待遇。

七、招聘監(jiān)督

2015年秋季期玉東新區(qū)“雙向選擇”公開招聘泉塘小學教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、程序公開、結果公開，招聘工作接受紀檢、監(jiān)察等部門、考生和社會各界監(jiān)督，對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

八、聯(lián)系方式

電  話：玉東新區(qū)紀工委  0775—2332603（監(jiān)督）

玉東新區(qū)科教文體局  0775—2669615（咨詢）

玉東新區(qū)人事勞動保障局  0775—2696613

   郵  箱：ydkjwt@163.com