⑴按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選（農(nóng)村幼兒教師6個(gè)職位按1∶3進(jìn)入面試的18位考生中，年齡在1982年4月9日至1977年4月10日之間出生的，不超過3人）；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(面試具體方案另行通知)。
�、泼嬖嚂r(shí)間：2012年7月（具體時(shí)間另定）
四、聘用辦法、待遇及其他
1、按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1比例，根據(jù)各職位考生筆試入圍成績折合成百分制后的50％加上面試成績50％計(jì)總分，按總成績分中學(xué)、農(nóng)村小學(xué)緊缺學(xué)科、農(nóng)村幼兒園教師、中函代課教師崗位分學(xué)科指標(biāo)從高分到低分擇優(yōu)確定體檢考核人選。體檢、考核工作由蕉城區(qū)人事局、蕉城區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按閩政文〔2008〕344號(hào)及寧區(qū)委辦發(fā)〔2011〕82號(hào)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2、對(duì)考生進(jìn)行體檢和考核時(shí)，若因體檢或考核不合格，可按各職位考生總分由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中小學(xué)教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4、考試分?jǐn)?shù)并列時(shí)的優(yōu)先順序
�、艌�(bào)考中學(xué)、農(nóng)村小學(xué)緊缺學(xué)科、農(nóng)村幼兒園教師崗位依次按重點(diǎn)大學(xué)、福建師范大學(xué)以及畢業(yè)期被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀干部、三好生、筆試成績高者的順序優(yōu)先聘用。
�、浦袔煟ㄓ讕煟┖诋厴I(yè)的代課教師報(bào)考農(nóng)村小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位，依次按代課年限長、學(xué)歷高者、表彰級(jí)別高者（區(qū)級(jí)以上綜合性表彰）、筆試成績高者順序優(yōu)先聘用。
5、如果某類或某學(xué)科的考生成績?nèi)雵蠓艞壵衅纲Y格或取消聘用資格，其指標(biāo)仍歸相應(yīng)的類別或?qū)W科，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、被招聘的教師，實(shí)行試用期一年，一年后經(jīng)考核合格，按期轉(zhuǎn)正定級(jí)，由用人單位正式聘用，聘用合同每三年簽訂一次，在前三年的服務(wù)期內(nèi)不調(diào)動(dòng)、不改行。
7、經(jīng)考試被聘用的中學(xué)教師原則上安排農(nóng)村中學(xué)（含九年一貫制初中部）任教；小學(xué)教師安排在缺員的農(nóng)村小學(xué)（含九年一貫制小學(xué)部）任教；幼兒教師安排在農(nóng)村幼兒園任教；不服從分配或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到工作單位報(bào)到上班的，取消聘用資格。
附件：1、2012年蕉城區(qū)公開招聘新任教師計(jì)劃表
2、2012年蕉城區(qū)公開招聘新任教師計(jì)劃表（中幼函代課）
蕉城區(qū)教育局 蕉城區(qū)人事局
二○一二年三月二十一日
