一、招聘原則
1、按照有關(guān)文件精神，結(jié)合周寧縣實(shí)際需求招聘。報(bào)名及面試由周寧縣人事局、教育局按照上級(jí)要求具體組織實(shí)施。
2、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由周寧縣教育紀(jì)工委和周寧縣人事局紀(jì)檢組派員進(jìn)行全程監(jiān)督。
二、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件
1、招聘人數(shù)
招聘幼兒園教師職位9名(其中學(xué)前教育、幼兒教育7名，舞蹈或音樂表演2名)。
2、招聘對(duì)象
全日制師范類普通高校畢業(yè)生或省外全日制師范類普通高校福建生源畢業(yè)生。
3、招聘條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，敬業(yè)愛生。
專業(yè)要求：學(xué)前教育、幼兒教育、舞蹈或音樂表演。
三、報(bào)名時(shí)間、要求www.linghangka.com
1、報(bào)名時(shí)間： 2012年4月1日～4月15日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)址：www.eeafj.cn）和網(wǎng)上繳費(fèi)；縣教育局對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。
2、報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件；對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，若有不實(shí)之處或不符合報(bào)考崗位條件的，將取消聘用資格，并自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
四、招聘方法
1、筆試
由省教育廳統(tǒng)一組織。
時(shí)間：2012年5月5日（由省教育廳統(tǒng)一組織）。
2、面試
�。�1）由周寧縣人事局、教育局按照上級(jí)要求具體組織實(shí)施。
（2）每個(gè)學(xué)科按照筆試成績（合格線以上）從高分至低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3比例確定面試人選；若擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例，則按實(shí)際上線人數(shù)確定面試人選。
�。�3）成立各職位面試小組，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，并在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。
�。�4）面試項(xiàng)目為彈、跳、唱、說,主要考察應(yīng)聘者的基本技能，根據(jù)考生面試情況由評(píng)委當(dāng)場評(píng)分。
�。�5）考生面試順序由隨機(jī)抽簽確定。
（6）隨帶材料：畢業(yè)證、教師資格證（原件復(fù)印件）、報(bào)到證和身份證。
相關(guān)招聘信息將在周寧教育網(wǎng)（http://www. znjy.net）發(fā)布。
五、體檢、考核和聘用
1、按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1比例，根據(jù)各職位考生筆試成績的30％加上面試成績70％計(jì)總分，從高分到低分擇優(yōu)確定體檢考核人選。體檢、考核工作由周寧縣人事局、周寧縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢、考核合格的考生，按閩政文[2008]344號(hào)及寧市委辦[2003]34號(hào)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2、各學(xué)科面試成績合格線為60分，面試成績未達(dá)到60分，不予聘用。
3、對(duì)考生進(jìn)行體檢和考核時(shí)，若因體檢或考核不合格，可按各職位考生考試總分由高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、身體條件按《福建省教育廳關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》（閩教人〔2011〕6號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、聘后管理
新聘畢業(yè)生試用期為1年，若不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
聯(lián)系電話：縣教育局人事股0593-5631969
縣教育局監(jiān)察室0593-5620095
附：《2012年周寧縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師計(jì)劃表》
周寧縣人事局 周寧縣教育局
二○一二年三月二十六日