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廣東省佛山市三水區(qū)啟智學(xué)校2012年招聘教師3名啟事

時(shí)間:2012-3-29 9:51:33 點(diǎn)擊:

佛山市三水區(qū)啟智學(xué)校是三水區(qū)財(cái)政全額撥款、區(qū)教育局直屬事業(yè)單位,因工作需要,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘教師3名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

三水區(qū)啟智學(xué)校教師3名。

二、招聘范圍

面向全國(guó)招聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

(二)資格條件

特殊教育專業(yè)、全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含已辦理暫緩就業(yè)的往屆生)。

四、招聘程序

招聘按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名(4月11日-13日):應(yīng)聘者攜相關(guān)材料到三水區(qū)啟智學(xué)校報(bào)名(地址:三水區(qū)西南街道教育中路8號(hào),電話:87736610),報(bào)名時(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),并提交以下材料(原件和復(fù)印件): 本人身份證、畢業(yè)證及暫緩就業(yè)協(xié)議書或《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人近期正面免冠小一寸彩色照片2張(同版)。

(二)資格審查(4月14日-15日):由區(qū)教育局進(jìn)行資格初審,初審符合資格條件的由區(qū)教育局發(fā)放準(zhǔn)考證,區(qū)委組織部(區(qū)編辦)在面試前對(duì)進(jìn)入面試對(duì)象的人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入面試環(huán)節(jié),復(fù)審不通過(guò)者,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

(三)筆試(4月17日):筆試內(nèi)容為特殊教育教師所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試滿分為100分。根據(jù)個(gè)人筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:5的比例推薦參加面試,面試名單在區(qū)委組織部(區(qū)編辦)和教育局網(wǎng)站上公布。

(四)面試(4月25日):采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序,每一名面試人員提前30分鐘抽取試教題目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)備課。面試安排:說(shuō)課10分鐘,授課20分鐘。面試滿分為100分。

筆試、面試工作由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部(區(qū)編辦)負(fù)責(zé)監(jiān)督。筆試、面試成績(jī)按5 :5比例合成總成績(jī),總成績(jī)?yōu)?00分?偝煽(jī)的合格分?jǐn)?shù)為60分。如招聘職位數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例大于1:1.5,則減少相應(yīng)招聘職位數(shù)直至達(dá)到招聘職位數(shù)與參加面試人數(shù)比例小于或等于1:1.5?忌偝煽(jī)及排名在區(qū)委組織部(區(qū)編辦)和教育局網(wǎng)站上公布。

(五)體檢。體檢對(duì)象從總成績(jī)合格者中依高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,可從總成績(jī)合格的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察。體檢結(jié)束后,根據(jù)考生體檢結(jié)果確定擬聘用人選,并對(duì)其進(jìn)行考察。因考察不合格或放棄聘用的,按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢和考核人選。

(七)公示。報(bào)名人員經(jīng)考試、體檢、考察后,擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在區(qū)委組織部(區(qū)編辦)和教育局網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(八)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期1年。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

五、其他規(guī)定

(一)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員,或具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的,不予報(bào)考。

(二)在招聘考試中作弊的人員或在招聘過(guò)程中查實(shí)具有弄虛作假行為的人員,取消考試資格。

佛山市三水區(qū)教育局

二○一二年三月二十七日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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