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2015年黑龍江省齊齊哈爾市建華區(qū)教師招聘公告(40名)(2)

時(shí)間:2015-12-08 09:10:55 點(diǎn)擊:

(二)考試程序

本次招聘考試由建華區(qū)教育局組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

考試分為筆試、面試兩部分,筆試面試均實(shí)行100分制。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×40%+面試成績(jī)×60%。各項(xiàng)成績(jī)保留兩位小數(shù)。

1、筆試

筆試方式為閉卷考試,考試時(shí)間為120分鐘。

(1)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、與教育有關(guān)的法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、新課程理念和學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

(2)發(fā)放準(zhǔn)考證

12月20日8:00--16:00,應(yīng)聘人員攜帶本人身份證到建華職業(yè)高中領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績(jī)公布

筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī)由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選,若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。筆試成績(jī)?cè)诮ㄈA區(qū)政府網(wǎng)(http://www.jhq.gov.cn/)公示3個(gè)工作日。

2、面試

(1)面試內(nèi)容為學(xué)科說(shuō)課。主要考察應(yīng)聘人員課程理念、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)以及板書(shū)、講解等基本技能。其中,報(bào)考體育專(zhuān)業(yè)的考生面試為術(shù)科測(cè)試。術(shù)科測(cè)試分為必考項(xiàng)目與技能展示。必考項(xiàng)目為男女100米、隊(duì)列基本功自喊自做;專(zhuān)業(yè)技能展示為足球、籃球、排球任選一項(xiàng)。面試時(shí)間為10分鐘,滿分為100分。60分為合格,不合格者不予錄用。

(2)面試成績(jī)公布

面試結(jié)束后,將考試總成績(jī)?cè)诮ㄈA區(qū)政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日,并按招聘職位1:1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績(jī)相同,如有符合黑政發(fā)【2009】30號(hào)、黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用,否則以面試成績(jī)高者作為進(jìn)入考核、體檢人選。

(三)考核和體檢

由建華區(qū)教育局組織考核和體檢?己诵〗M負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人員的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行考核并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,按同崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考核合格者進(jìn)行體檢,統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省高等學(xué)校教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,將被視作體檢不合格。體檢不合格者取消聘用資格,按同崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格后,擬聘用人員名單在建華區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議后,擬聘人員與建華區(qū)教育局簽訂聘用協(xié)議,并報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

(五)試用期

新聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿,由建華區(qū)教育局進(jìn)行試用期考核,經(jīng)考核勝任本職崗位工作的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定,正式履行相關(guān)聘用手續(xù),不能勝任本崗位工作的,取消聘用資格。

五、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)【2009】126號(hào))規(guī)定,由建華區(qū)招聘主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。

本公告由建華區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話:監(jiān)督電話:0452-2566389

教育局:0452-6162210

附件:1、建華區(qū)2015年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表

2、建華區(qū)2015年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.rar

建華區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

建華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

建華區(qū)教育局

2015年12月7日

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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