根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法>》的通知(畢署人字[2006]131號(hào))精神，經(jīng)2011年3月12日縣委常委會(huì)議和2011年3月19日縣長辦公會(huì)議研究同意，并經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局畢署人社復(fù)(2011)80號(hào)文件批復(fù)同意，按簡化程序公開面向社會(huì)招聘高中教師400名，已于2012年1月17日前共計(jì)招聘引進(jìn)高中教師234名，剩余166名。經(jīng)威寧自治縣招聘引進(jìn)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組2012年3月22日會(huì)議研究同意，現(xiàn)將繼續(xù)進(jìn)行招聘引進(jìn)，特公告如下。
一、公開招聘的工作原則及程序
公開招聘，嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)聘用原則。實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進(jìn)行。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試，確定擬聘用人員、簽約的程序進(jìn)行。
二、招聘名額
本次公開招聘名額為：高中教師166名，學(xué)校崗位及學(xué)科見附表。
三、招聘對(duì)象的基本條件及報(bào)名資格條件
1、基本條件
(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，無違法違紀(jì)記錄，自愿到威寧自治縣從事城鄉(xiāng)高中教學(xué)工作5年以上;
(2)遵紀(jì)守法、品行端正;
(3)具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;
(4)身體健康完整、無傳染性疾病和家庭精神病史，符合招聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;
(5)應(yīng)往屆全日制普通高等師范院校本科及以上學(xué)歷學(xué)科對(duì)應(yīng)的師范專業(yè)人員(聘用人員上崗前必須提供高中教師資格證書、畢業(yè)證書原件及畢業(yè)生學(xué)籍檔案到縣人社局考試調(diào)配錄用股進(jìn)行審核，否則取消聘用資格);應(yīng)往屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷報(bào)考威寧職業(yè)教育對(duì)應(yīng)職教專業(yè)的人員(聘用人員上崗前必須提供畢業(yè)證書原件及畢業(yè)生學(xué)籍檔案到縣人社局考試調(diào)配錄用股進(jìn)行審核，否則取消聘用資格)。
(6)優(yōu)先條件
“211”工程院校畢業(yè)、英語過專業(yè)八級(jí)、碩士研究生免筆試，經(jīng)過面試按從高分到低分依次選崗直接簽約。
2、報(bào)名資格條件
(1)所有報(bào)名職位專業(yè)與所學(xué)專業(yè)必須一致;
(2)年齡35周歲以下(1977年3月31日以后出生)。
3、下列人員不符合報(bào)考資格條件
(1)在校期間曾受過紀(jì)律處分的;
(2)受過治安處罰或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人立案審查尚未結(jié)案的人員;
(3)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的正式人員(含特崗教師);
(4)違反國家計(jì)劃生育政策的;
(5)法律規(guī)定不能聘用事業(yè)單位的其他人員。
四、招聘程序
招聘分二個(gè)階段進(jìn)行，第一階段屬“211”工程院校畢業(yè)、英語過專業(yè)八級(jí)、碩士研究生畢業(yè)的人員。第二階段重新公布剩余職位，進(jìn)行學(xué)科考試和面試。
五、報(bào)名所需材料
1、2012年招聘引進(jìn)高中教師報(bào)名表;
2、報(bào)名費(fèi)100元，近期一寸白底免冠彩照5張;
3、有效居民身份證原件及復(fù)印件;
4、應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證書、教師資格證原件及復(fù)印件、未違反計(jì)劃生育證明及無違紀(jì)違法證明、戶籍所在地縣級(jí)教育行政部門出具的未就業(yè)證明，有工作經(jīng)歷的還須有與原單位解除聘用合同的證明。
六、報(bào)名、面試、考試時(shí)間及地點(diǎn)
1、第一階段： 2012年4月6日至2012年4月10日在威寧縣教育局報(bào)名，4月13日領(lǐng)面試準(zhǔn)考證，4月14日上午8：30分面試，面試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，簽約時(shí)間及選崗方案面試時(shí)另行通知(簽約時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生須帶高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)。
2、第二階段：4月15日在威寧教育網(wǎng)公布剩余職位，2012年4月16日至2012年4月20日在威寧縣教育局對(duì)所剩職位再次報(bào)名，4月27日領(lǐng)準(zhǔn)考證，4月28日上午8：30分筆試，筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科高中知識(shí)(職業(yè)教育專業(yè)為本專業(yè)中職層次知識(shí))，筆試總分100分，按崗位學(xué)科1：1.5比例組織面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)筆試時(shí)通知。筆試成績折合占總分的60%，面試100分，折合占總分的40%。所有成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按總成績從高分到低分依次選崗。同一職位出現(xiàn)末位分?jǐn)?shù)并列時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先，不超編進(jìn)入。
七、聘用
經(jīng)審核，確定擬聘對(duì)象，并報(bào)縣招聘引進(jìn)高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組在威寧教育網(wǎng)上進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無反映的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定按職位辦理相關(guān)聘用手續(xù)和增員審批、簽訂聘用合同并經(jīng)人社部門鑒證。一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離原聘用單位。新聘人員全部納入事業(yè)編制，由縣財(cái)政全額撥付工資，新聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。新聘人員于2012年8月份報(bào)到(具體時(shí)間選崗時(shí)通知)，9月份起薪，實(shí)行半年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
八、組織機(jī)構(gòu)
成立威寧自治縣招聘引進(jìn)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委政府分管領(lǐng)導(dǎo)分別任組長和副組長、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教育局，從人社局、教育局抽人辦公。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘引進(jìn)高中教師工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)名條件、公開招聘程序、公開聘用“三公開”制度，接受紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;應(yīng)聘人員違反規(guī)定或弄虛作假提供虛假信息的取消聘用資格。
舉報(bào)電話：0857-6232557(威寧縣人力資源和社會(huì)保障局考試錄用調(diào)配股)
0857-6231070(紀(jì)委監(jiān)察)
咨詢電話：0857-6222996(威寧縣教育局政工股)
0857-6226823(威寧縣教育局特崗辦)
附：
2、考聘職位表
威寧自治縣招聘引進(jìn)高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年3月23日