2015年寶泉嶺管理局高級(jí)中學(xué)公開招聘乒乓球?qū)ｍ?xiàng)體育教師公告

一、招聘對(duì)象

全日制普通院校畢業(yè)生（含單招生、特招生）。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)；

2、具有本科學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求一致；

3、具有招聘崗位相應(yīng)的高中教師資格證；

4、年齡在26周歲以下（1989年12月24日以后出生）；

5、五官端正，身體健康。

具體詳見《寶泉嶺管理局高級(jí)中學(xué)公開招聘體育教師需求計(jì)劃表》

三、招聘程序及辦法

公開招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月24日至2016年1月14日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：寶泉嶺高級(jí)中學(xué)辦公室（1號(hào)教學(xué)樓5樓）

3、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：韓文杰、電話：0468-3762740、手機(jī)：13359587731

QQ群：162258069、郵箱：hanwen957@126.com

4、報(bào)名方式：

網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。先將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的相關(guān)電子應(yīng)聘材料傳至公告中指定的郵箱進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審?fù)ㄟ^后本人帶相關(guān)應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件（不返還）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審確認(rèn)。

現(xiàn)場(chǎng)需提交的應(yīng)聘材料：由本人填寫《寶泉嶺管理局高級(jí)中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表》1份、本人2寸照片2張、身份證、畢業(yè)生推薦表、預(yù)計(jì)畢業(yè)證明、普通高等學(xué)校新生錄取名冊(cè)三聯(lián)單、高中教師資格證、畢業(yè)證等應(yīng)聘材料的原件和裝訂成冊(cè)的復(fù)印件各1份。

（二）資格審查。管理局人社局、教育局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員。應(yīng)聘同一崗位，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：3；如達(dá)不到規(guī)定報(bào)名比例，經(jīng)管理局招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按1：2比例組織招考，否則取消招聘。經(jīng)資格審查通過的應(yīng)聘人員達(dá)到崗位開考比例核發(fā)準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間：2016年1月15日。筆試地點(diǎn)：寶泉嶺管理局高級(jí)中學(xué)。

（2）筆試滿分100分，采取本學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)技能考核相結(jié)合的形式，各占筆試成績(jī)的50%，60分為合格，筆試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入面試。

2、面試

（1）面試時(shí)間：2016年1月21日，具體面試時(shí)間另行通知。面試地點(diǎn)：寶泉嶺管理局高級(jí)中學(xué)

（2）筆試成績(jī)合格人員，按招聘崗位1：3的比例，由高分到低分確定面試人選；如達(dá)不到規(guī)定招聘崗位比例，經(jīng)管理局招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按1：2比例組織面試，否則取消招聘。面試以試講為主，試講內(nèi)容為高中相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容，試講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照《中小學(xué)教師教育教學(xué)水平能力測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》和面試要求進(jìn)行。試講總分為100分，試講得分在60分以上（含60分）為合格，不合格者不予聘用。

3、考試總成績(jī)：總成績(jī)以百分計(jì)，筆試占60%、面試成績(jī)占40%。根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員，若報(bào)考同職位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（三）體檢

對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；體檢不合格者，取消聘用資格，按考試成績(jī)遞補(bǔ)。

（四）考核

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)水平、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員，取消錄用資格，再按高分到低分排序依次順延。

（五）聘用

1、擬聘人員公示7個(gè)工作日，應(yīng)屆畢業(yè)生必須畢業(yè)當(dāng)年取得畢業(yè)證和高中教師資格證后進(jìn)行公示。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2、被聘用人員實(shí)行試用期制度，往屆畢業(yè)生試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，試用期間執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)制度。試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用，單位考核不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

1、管理局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由管理局人社局、教育局和編委辦負(fù)責(zé)組織招聘工作和編制、人事關(guān)系辦理。

2、招聘工作實(shí)行監(jiān)督制度，管理局紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程跟蹤監(jiān)督。舉報(bào)電話：0468-3762126。

3、招聘工作實(shí)行回避制度，凡與應(yīng)聘人員有直系親屬關(guān)系的工作人員要主動(dòng)提出回避。

4、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過程中違紀(jì)的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違紀(jì)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

5、報(bào)考人員的體檢費(fèi)、路費(fèi)、食宿費(fèi)用均由個(gè)人自理。

附件1：《寶泉嶺高級(jí)中學(xué)2015年公開招聘體育教師需求計(jì)劃表》

附件2：《寶泉嶺高級(jí)中學(xué)2015年公開招聘體育教師登記表》

寶泉嶺管理局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年12月24日

附件1：

寶泉嶺管理高級(jí)中學(xué)2015年公開招聘體育教師需求計(jì)劃表

2015年寶泉嶺管理局高級(jí)中學(xué) 公開招聘乒乓球?qū)ｍ?xiàng)體育教師公告.rar