額濟納旗蘇泊淖爾蘇木中心幼兒園公開招聘教師公告
為進一步滿足蘇泊淖爾蘇木中心幼兒園教育教學工作需要，提升整體辦園水平，擬面向社會公開招聘幼兒園教師6名，現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、招聘原則
堅持旗委、政府宏觀管理，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按規(guī)定的條件和程序招聘。
二、招聘名額
蘇蘇木中心幼兒園幼兒教師6名（其中漢授崗位3名，蒙授崗位3名）。漢授、蒙授每個崗位報考人數(shù)比例不低于1:2。
三、招聘范圍及條件
（1）本人具有額濟納旗戶籍。
（2）1980年12月31日以后出生（35周歲以下），且具有全日制師范類�？埔陨蠈W歷畢業(yè)生（幼教專業(yè)可放寬至中專學歷）。
（3）遵紀守法，品行端正; 身體健康，能正常工作。
（4）具有幼兒教育及以上教師資格證。
（5）蒙語授課考生只能報考蒙授崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2015年 12月 25日--- 12月31日，在中國額濟納門戶網發(fā)布公告。
（二）報名時間及要求
1、報名時間：2015年 12月26日8:30至2015年12月31日18:00。
2、報名方法：現(xiàn)場報名。
3、報名地點：額濟納旗教育體育局一樓人事與師資培訓辦公室（103室）。咨詢電話：0483-6521261、15048305920
4、應聘人員要認真閱讀，仔細查看應聘資格條件和要求，認真鑒別本人是否符合應聘條件，按照要求填寫個人信息和應聘崗位，認真核對所填每一項信息，報名表從“中國·額濟納”門戶網站（ www.ejnq.gov.cn）下載。
5、應聘人員，須持報名表、身份證（二代）、戶口簿、畢業(yè)證、學歷電子注冊備案表、教師資格證、普通話證（原件、復印件）及近期同底免冠1寸彩色照片3張。應聘人員所提交資料要求真實、準確、完整。
（三）資格審核及結果確認
1、按招聘所需條件由公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組對應聘人員資格進行審查，資格審核時間為2016年1月4日—2016年1月5日17:00。在報名截止期限之前，未完整填寫個人資料導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
2、經審核符合條件的應聘人員名單在“中國·額濟納”門戶網站公示。
（四）招聘方式及內容
1、筆試：統(tǒng)一參加盟人事考試領導小組辦公室組織開展的全盟事業(yè)單位人員招聘考試，實行與其他崗位同一時間進行筆試。
2、專業(yè)測試：
（1）主要考察應聘人員專業(yè)技能。包括課堂教學、電子琴彈奏、命題簡筆畫。滿分100分。
（2）講課內容：教材為我旗現(xiàn)行幼兒園所使用的教材，試講地點設在旗蒙古族幼兒園。
（3）測試時間：試講時間根據大、中、小班具體情況而定，分別為20、25、30分鐘；專業(yè)技能測試每項時間在5分鐘以內。
3、成績計算辦法：綜合成績總分為100分，其中筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%，各項成績均保留兩位小數(shù)。對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在筆試成績加權后加2.5分。
4、專業(yè)測試命題、試講工作由招聘工作領導小組會同有關部門，組織相關專家進行。
（五）確定聘用人員
（一）考察和體檢
1、根據綜合成績由高到低確定體檢人選，統(tǒng)一組織體檢。
2、對體檢合格的初步人選進行考察。
3、擬錄用人選體檢或考察不合格，按綜合成績高低順序依次遞補。
（二）公示
通過體檢及考察合格的考生確定為擬聘用人員，在“中國·額濟納”門戶網公示，公示期為7天。
五、聘用、待遇及管理
（1）經旗人事考試領導小組審核確定的擬招聘人員與策克口岸管委會確立人事關系，按管理權限辦理人事工資相關手續(xù)。
（2）對聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期限為一年，待遇為每月/人1500元。被聘用者在試用期滿后，經考核，不能勝任工作的，予以解聘；考核合格的，享受同類人員工資待遇，起薪時間從簽訂工作協(xié)議之日計算。
（3）對正式聘用人員實行動態(tài)管理，進行嚴格的年度考核，建立考績檔案，考核情況作為聘用人員使用、調整的主要依據。經使用單位年度考核不合格的，解除工作協(xié)議及聘用待遇。
六、紀律與監(jiān)督
1、招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
2、公開招聘主管機關和相關部門要認真履行監(jiān)管職責，對招聘過程中違反干部人事紀律及本辦法的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
3、嚴格公開招聘紀律，有下列情形的，必須嚴肅處理
①考生偽造、涂改證件、證明或其他不正當手段獲取應聘資格的；
②考生在考試、考察、體檢過程中作弊的；
③考試工作人員指使、縱容他人作弊，或在考察過程中參與作弊的；
④考試工作人員故意泄露考試題目的；
⑤違反其它情形的；
⑥對違反其它應聘紀律的參考人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；
⑦對違反紀律的考試工作人員，視情節(jié)輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分；對違反紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
七、其他
1、本次招聘工作在旗人事考試領導小組領導下進行，由教體局組織專業(yè)測試。
2、本實施方案由旗教育體育局負責解釋。
附件：1、報名表.rar（點擊下載）
額濟納旗教育體育局
2015年12月25日