鄭州市二七區(qū)教育局2011招聘80名教師工作簡章
為推進教育體育名區(qū)建設(shè)，促進教育均衡，提升我區(qū)農(nóng)村教師整體水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，2011年面向鄭州市公開招聘教師80名。公告如下：
一、招聘名額及崗位
招聘教師80名，其中：
1、中學教師12名
數(shù)學1名，英語3名，生物1名，化學1名，物理2名，政治3名，體育1名。
2、小學教師58名
語文25名，數(shù)學17名，英語2名，體育6名，音樂3名，美術(shù)1名，信息技術(shù)4名。
3、幼兒園教師10名
二、招聘范圍和資格條件
（一）招聘范圍：
2009、2010和2011年畢業(yè)，取得相應教師資格證書的全日制全國普通高等院校師范類專業(yè)或綜合大學相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。
（二）資格條件：
（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育，熱愛二七，為人師表。
（2）教師資格要求：
報考中學教師，應具有初級中學及以上教師資格證書；
報考小學教師，應具有小學及以上教師資格證書；
報考幼兒園教師，應具有幼兒園教師資格證書。
（3）學歷要求：
報考中學教師，應具有全國普通高等院校本科及以上學歷；
報考小學、幼兒園教師，應具有全國普通高等院校大專及以上學歷；
報名時原則上按所學專業(yè)報考相應學科。
（4）年齡26歲以下（1985年1月1日以后出生），具備研究生學歷的年齡可放寬至28歲（1983年1月1日以后出生）。
（5）五官端正，身體健康。
（6）鄭州市戶口。
三、招聘辦法
1、招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分。
2、根據(jù)筆試成績分學科按擬招聘名額1：2的比例從高分到低分確定面試人員。根據(jù)考試成績（考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）分學科按擬招聘名額1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。
3、單科報名人數(shù)不低于本學科擬招聘名額5：1的比例，低于5：1比例時，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準可適當降低開考比例，如果報名人數(shù)過低或無人報名，遞減或取消該學科的招聘計劃數(shù)量。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，同時在區(qū)委、區(qū)政府大屏幕公布招聘信息。
（二）報名和資格審查
1、報名辦法：
本人現(xiàn)場報名，不得替代報名，逾期不予受理。
2、報名時間：7月15日—— 7月17日
上午：8：30—11：30
下午：14：00—17：00
3、報名地點:鄭州市二七區(qū)長江東路小學（長江路與碧云路交叉口向南200米路西）。
4、報名時需攜帶材料：需本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證等原件和復印件各1份及近期免冠1寸彩色照片3張。
5、考試費：報名時每人交納考試費30元。
（三）領(lǐng)取準考證
報名者于7月27——28日，持本人身份證和報名繳費憑證到原報名地點領(lǐng)取《準考證》。
（四）筆試
1、時間：7月29日上午9：00——11:30
2、地點：詳見《準考證》。
3、內(nèi)容：中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化知識、教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識、時事政治、新課程理念、教材教法、班級管理等。
4、筆試成績在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
（五）加分項目：
凡參加我省招募的志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、參加我市“三支一扶”計劃、“進社區(qū)、服務農(nóng)村”計劃服務期滿考核合格者及參加我市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且每年度考核合格者，符合報考條件筆試原始成績加5分。報名期間須提供有關(guān)證書證明原件和復印件，逾期不予受理。
（六）面試
1、時間和地點另行通知。
2、面試內(nèi)容：①試講（試講試題從二七區(qū)中小學現(xiàn)行教材中選取。試講占面試成績的60%）；②答辯（答辯占面試成績的40%，有專業(yè)技能測試的專業(yè)，答辯占面試成績的20%）；③專業(yè)技能測試（指信息技術(shù)、美術(shù)、音樂和體育專業(yè)，專業(yè)技能測試占面試成績的20%）。
3、參加面試人員名單在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
4、面試成績在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
（七）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體體檢時間及地點另行通知，體檢費用自理。
參加體檢人員名單在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
（八）考核聘用
依據(jù)考試成績和體檢情況，原則上按照擬招聘名額1：1的比例確定考核對象，具體考核時間另行通知�？己藢ο竺麊卧诙唛T戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試成績、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，公示時間一周。公示無異議人員，應在接到通知之日起5日內(nèi)，持就業(yè)報到證到二七區(qū)人力資源和社會保障局報到，逾期未報到者，視為自動放棄，所需名額不再遞補。
聘用人員面向農(nóng)村學校分配。聘用人員試用期為一年，試用期滿后由二七區(qū)教育體育局進行綜合考核。考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
五、其它
（一）凡是參加、參與此次招聘的人員，必須遵守紀律，堅持原則，嚴禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯上述紀律的工作人員，一經(jīng)查實，嚴肅處理；對違犯上述紀律的應試人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
（二）區(qū)紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督。
（三）未盡事宜，按照國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：68700617
二七區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導小組
2011年7月5日