鄭州市二七區(qū)教育系統(tǒng)2011年開(kāi)辟綠色通道引進(jìn)優(yōu)秀人才公告
為實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，打造教育體育名區(qū)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定2011年在二七區(qū)教育系統(tǒng)開(kāi)辟“高、精、尖”優(yōu)秀人才引進(jìn)綠色通道，面向河南省引進(jìn)優(yōu)秀教育人才、體育藝術(shù)和計(jì)算機(jī)等特長(zhǎng)人才20名�，F(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)名額及崗位
引進(jìn)優(yōu)秀教育人才、體育藝術(shù)和計(jì)算機(jī)等特長(zhǎng)人才20名，其中：
1、中學(xué)教師3名：
語(yǔ)文1名，數(shù)學(xué)1名，英語(yǔ)1名。
2、小學(xué)教師7名：
語(yǔ)文4名，數(shù)學(xué)3名。
3、體育人才4名：
田徑、足球、籃球、棒球、網(wǎng)球、體操等項(xiàng)目教練員或優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。
4、音樂(lè)和舞蹈人才3名：
舞蹈及舞蹈創(chuàng)作、合唱指揮及歌曲創(chuàng)作、器樂(lè)、管樂(lè)演奏及編排等專業(yè)藝術(shù)人才。
5、計(jì)算機(jī)人才3名：
網(wǎng)站制作及維護(hù)、動(dòng)漫制作、程序編排等計(jì)算機(jī)人才。
二、引進(jìn)范圍及報(bào)名條件
（一）引進(jìn)人才范圍
河南省范圍內(nèi)的優(yōu)秀在職教師、體育藝術(shù)和計(jì)算機(jī)等特長(zhǎng)人才。
（二）引進(jìn)人才條件
1、教育人才引進(jìn)條件
（1） 教育人才必須具備下列資格條件之一：①享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、�。ú浚┘�(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受省級(jí)政府特殊津貼的人員；②被授予特級(jí)教師稱號(hào)或在 “跨世紀(jì)園丁工程”、“河南省百千萬(wàn)工程”中被評(píng)為國(guó)家級(jí)骨干教師、省教育教學(xué)專家、省學(xué)科帶頭人；③近五年省級(jí)及以上名師；④近三年地級(jí)市以上教育部門(mén) 組織的教學(xué)比賽中獲得一等獎(jiǎng)（或省級(jí)二等獎(jiǎng)）的具有中學(xué)高級(jí)教師職稱的小學(xué)教師。
（2）熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能圓滿完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
（3）年齡40周歲以下（1971年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可放寬至45周歲（1966年1月1日以后出生）；身體健康，品德優(yōu)良；中學(xué)教師大學(xué)本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師大專及以上學(xué)歷；具有相應(yīng)的教師資格。
2、體育人才引進(jìn)條件
（1）有10年以上專業(yè)隊(duì)訓(xùn)練或工作經(jīng)歷，具有豐富的專業(yè)知識(shí)和訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)省、市級(jí)大型賽事，在所在省、市具有一定知名度。本人或所帶隊(duì)員在省、市級(jí)重要比賽中獲得名次。
（2）熱愛(ài)體育教育事業(yè)，愿意從事體育教育教學(xué)及相關(guān)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（3）年齡35周歲以下（1976年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲（1971年1月1日以后出生），大專及以上學(xué)歷，身體健康，品德優(yōu)良。
3、音樂(lè)和舞蹈人才引進(jìn)條件
（1）有10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有豐富的表演功底和舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立創(chuàng)作、導(dǎo)演的能力和成熟的作品，參加過(guò)省、市級(jí)大型晚會(huì)演出，在所在省、市具有一定知名度。所創(chuàng)編或參演的節(jié)目在省、市級(jí)重要比賽中獲得名次。
（2）熱愛(ài)藝術(shù)教育事業(yè)，愿意從事藝術(shù)教育教學(xué)及相關(guān)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（3）年齡35周歲以下（1976年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲（1971年1月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，身體健康，品德優(yōu)良。
4、計(jì)算機(jī)人才引進(jìn)條件
（1）網(wǎng)站制作及編程人才: 有 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；精通Window平臺(tái)下的WEB應(yīng)用程序開(kāi)發(fā); 精通C#、HTML、CSS、ASP、ASP.NET、Javascript等相關(guān)技 術(shù); 能夠熟練的使用DIV+CSS進(jìn)行布局和應(yīng)用;精通SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)，熟練存儲(chǔ)過(guò)程及視圖，能夠?qū)Υ笈繑?shù)據(jù)進(jìn)行處理和優(yōu)化; 能夠熟練對(duì)Access數(shù)據(jù)庫(kù)和MySql數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作; 熟練掌握頁(yè)面的布局和基本的SEO優(yōu)化，熟練PS和Flash。服務(wù)器維護(hù)人才：有2年以上從事系統(tǒng)操作工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握WIN2000/WIN2003/UNIX/Linux操作系統(tǒng)；精通TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；精通電腦硬件維 護(hù); 熟悉常用網(wǎng)絡(luò)管理工具, 對(duì)系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)安全有一定的了解; 富有較好的創(chuàng)新能力，工作主動(dòng)熱情，有較好的溝通能力；應(yīng)聘者需提供以往項(xiàng)目案例。動(dòng)漫制作人才：有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的設(shè)計(jì)能力，能運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件完成flash互動(dòng)界面完整的實(shí)現(xiàn)與Flash特效制作；具有全面的flash編程開(kāi)發(fā)技能，精通 Flash體系架構(gòu)、設(shè)計(jì)、編程，精通AS腳本語(yǔ)言，具有一定的美術(shù)基礎(chǔ)；熟練掌握Flash動(dòng)畫(huà)，并運(yùn)用制作廣告等各種圖像動(dòng)畫(huà)制作技巧；熟練掌握 Flash(或Flex/Flash Builder)、Photoshop、Dreamweaver、Illustrator等多媒體開(kāi)發(fā)工具。
（2）熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意從事信息技術(shù)教育教學(xué)及相關(guān)工作；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
（3）年齡35周歲以下（1976年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲（1971年1月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，身體健康，品德優(yōu)良。
（三）其他要求
1、引進(jìn)優(yōu)秀人才須自行辦理原單位調(diào)離手續(xù)。
2、引進(jìn)優(yōu)秀人才須自行按政策辦理社保、醫(yī)保手續(xù)，如未參保，須按政策自行補(bǔ)交有關(guān)費(fèi)用。
3、體育藝術(shù)和計(jì)算機(jī)等特長(zhǎng)人才，有教師資格證者在同等條件下優(yōu)先，無(wú)教師資格證者必須在約定期限內(nèi)取得。
三、引進(jìn)辦法
（一）資格審查：成立專家組，按照《公告》設(shè)置的引進(jìn)條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定參加面試人選。
（二）面試（含技能測(cè)試）：面試成績(jī)滿分100分，考察應(yīng)試者形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、理論素養(yǎng)、技術(shù)能力等，根據(jù)成績(jī)排序，按照引進(jìn)崗位1：1比例由高分到低分確定體檢人員。
（三）實(shí)地考察：如面試成績(jī)出現(xiàn)并列，組成考察組對(duì)成績(jī)并列的入圍人選進(jìn)行實(shí)地考察，提出建議人選，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定人選。
（四）指標(biāo)調(diào)劑：引進(jìn)崗位出現(xiàn)缺崗的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，指標(biāo)調(diào)劑使用。
四、引進(jìn)流程：
（一）發(fā)布公告
在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、二七門(mén)戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)在區(qū)委、區(qū)政府大屏幕公布招聘信息。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：7月15日至7月17日
上午8：30—11：30，
下午15：00—18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
二七區(qū)教育體育局（鄭州市西中和路前街67號(hào)）
3、報(bào)名時(shí)需攜帶材料：
（1）畢業(yè)證、身份證、教師資格證、專業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、大型演出或比賽照片和本人具代表性的作品等相關(guān)證書(shū)文件原件及復(fù)印件（統(tǒng)一A4紙復(fù)�。�；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（個(gè)人基本情況、個(gè)人經(jīng)歷及獲獎(jiǎng)情況等）；
（3）兩寸彩色照片三張；
（4）原工作單位（或有關(guān)機(jī)構(gòu)）出具的業(yè)務(wù)能力評(píng)價(jià)和思想品德鑒定。
（三）資格審查
時(shí)間：2011年7月18日－7月20日。
（四）面試（含技能測(cè)試）
1、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、面試內(nèi)容：考察應(yīng)試者形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、理論素養(yǎng)、技術(shù)能力等綜合素質(zhì)。
3、如面試成績(jī)出現(xiàn)并列，對(duì)成績(jī)并列的入圍人選進(jìn)行實(shí)地考察。
4、結(jié)果在二七門(mén)戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
參加體檢人員名單在二七門(mén)戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)公布。
（六）考核聘用
依據(jù)面試成績(jī)和體檢情況，原則上按照擬引進(jìn)崗位1：1的比例確定考核對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七門(mén)戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間一周。對(duì)公示合格的人員，按崗位設(shè)置有關(guān)政策聘用。
（七）簽訂協(xié)議，辦理手續(xù)
對(duì)所有綠色通道引進(jìn)優(yōu)秀人才，與區(qū)教育體育局簽訂《引進(jìn)人才協(xié)議》，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批及調(diào)動(dòng)手續(xù)。個(gè)人自行辦理調(diào)離手續(xù)。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間辦理手續(xù)者，取消聘用資格。
五、引進(jìn)人才優(yōu)惠待遇
（一） 調(diào)入人才待遇：⑴符合資質(zhì)條件的優(yōu)秀教育人才，到我區(qū)工作后，一次性給予5萬(wàn)元（稅前）安家補(bǔ)貼。⑵體育藝術(shù)、計(jì)算機(jī)等特長(zhǎng)人才根據(jù)個(gè)人條件和獲獎(jiǎng)情況， 五年內(nèi)每年給予3000－5000元（稅前）的科研經(jīng)費(fèi)，具體數(shù)額由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。（3）實(shí)行五年服務(wù)期，五年之內(nèi)不得調(diào)出二七。
（二）積極為引進(jìn)人才排憂解難，優(yōu)先解決子女入學(xué)等困難。
六、其它
（一）凡是參加、參與此次引進(jìn)工作的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違犯上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；對(duì)違犯上述紀(jì)律的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，取消其聘用資格。
（二）區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)引進(jìn)工作全程監(jiān)督。
（三）未盡事宜，按照國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：66948123
二七區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2011年7月5日