面試由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實施。面試時間見面試通知書，地點為南京師范大學附屬中學宿遷分校。面試形式為演課和答辯，演課內容根據(jù)學科特點另定，時間為15分鐘，分值為70分，演課結束后即刻開始答辯，答辯的內容為教育教學理論在教學中的應用、教師基本素質及學科專業(yè)素養(yǎng)等，時間為5分鐘，分值為30分。參加面試的考生按抽簽順序先進入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學內容和參考書進行備課，時間為60分鐘。面試成績當場通知考生�？忌煽儾坏陀诿嬖嚳偡�60%的為合格，否則直接淘汰。
科學、音樂、體育、美術、信息等崗位須加試專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試在該崗位面試全部結束后進行。測試內容見《崗位簡介表》。專業(yè)技能測試成績當場通知考生�？忌鷮I(yè)技能測試成績不低于專業(yè)技能測試總分60%的為合格，否則直接淘汰。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績從高到低的順序（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績；仍相同的，另行組織考試確定），按1:1比例確定體檢人選，并在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）公布體檢人員名單。
同等條件下“三支一扶”計劃人員優(yōu)先。
體檢工作由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
（六）考察
體檢合格人員由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2015版）執(zhí)行。
考察結束前，考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明；考生為已婚人員的，須提供縣（區(qū)）級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
（七）公示
考察工作結束后，根據(jù)筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）公示7個工作日。
（八）聘用審批
公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員待遇，并簽訂聘用合同。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
四、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由宿城區(qū)人社局負責解釋
政策咨詢電話：
宿城區(qū)人社局 0527-82960398
宿城區(qū)教育局 0527-82960305
南京師范大學附屬中學宿遷分校 0527-88018408
監(jiān)督舉報電話：
宿城區(qū)紀委 0527-82960263
宿城區(qū)人社局0527-82960133
宿城區(qū)教育局 0527-82960314
南京師范大學附屬中學宿遷分校2016年公開招聘教師崗位簡介表
宿城區(qū)人社局
宿城區(qū)教育局
二〇一六年一月八日