泰安高新區(qū)2016年幼兒教師招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘部分幼兒教師,相關(guān)事項(xiàng)如下:
一、招聘范圍和條件
面向泰安市招聘幼兒教師20名,具體條件為:泰安市戶籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;大專(zhuān)及以上學(xué)歷并取得幼兒教師資格證書(shū);年齡在35周歲以下(1980年6月30日以后出生)。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2016年4月2日9:00-12:00,13.30—17:00;2016年4月3日9:00-12:00,13.30—16:00。
報(bào)名地點(diǎn):泰安高新區(qū)鳳凰小學(xué)(長(zhǎng)城路中段南天門(mén)大街,市內(nèi)乘9路公交車(chē)高新區(qū)政務(wù)大廳站下車(chē);乘28路公交車(chē)嘉和新城站下車(chē)),聯(lián)系電話:0538—6920096。
(二)單位初審
應(yīng)聘者要于報(bào)名前登錄泰安高新區(qū)網(wǎng)站,網(wǎng)址是:http://www.taiandz.com/,下載打印《泰安高新區(qū)2016年幼兒教師招聘報(bào)名登記表》,如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,并攜帶二代身份證、學(xué)歷證明、幼兒教師資格證、戶口本(或戶籍證明)、個(gè)人近期一寸免冠照片(兩張),到指定地點(diǎn)報(bào)名并接受資格初審。筆試考務(wù)費(fèi)為40元。
通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的應(yīng)聘者,于2016年4月7日9:00—16:00,本人攜帶身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員(筆試成績(jī)前60名),在面試人員名單確定之后,需向招聘單位提交《泰安高新區(qū)2016年幼兒教師招聘報(bào)名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》、學(xué)歷證書(shū)、戶口本(或戶籍證明)、身份證原件及復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試(100分)
筆試時(shí)間:2016年4月10日上午9:00—11:00;
筆試內(nèi)容包括:教育學(xué)、教育心理學(xué)、幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
(二)面試(100分)
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試考務(wù)費(fèi)為70元。
面試結(jié)束后,計(jì)算考試總成績(jī)?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
進(jìn)入面試范圍人員名單和考試成績(jī)?cè)谔┌哺咝聟^(qū)網(wǎng)站公布。
四、體檢考察
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額組織進(jìn)行體檢。如招聘崗位最后一名考試總成績(jī)并列的,則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選,面試成績(jī)也并列的按學(xué)歷由高到低確定人選,學(xué)歷也并列的有工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。體檢醫(yī)院由招聘單位確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員組織進(jìn)行考察,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況。
對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格人員造成的空缺,可從其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對(duì)擬聘用人員,公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題符合聘用條件的,或者反映問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,發(fā)放《錄用通知書(shū)》,并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員業(yè)務(wù)上接受高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局指導(dǎo),與我公司全資子公司泰安高新教育服務(wù)有限公司簽定勞動(dòng)合同,享受高新區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)職工待遇。
本《簡(jiǎn)章》由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
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2016年3月19日
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