芷江侗族自治縣教育局2016年公開招聘
高中和中專教師公告
我縣芷江一中、職業(yè)中專急需招聘一批專業(yè)教師。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定組織相關(guān)人員到湖南師范大學現(xiàn)場公開招聘18名專業(yè)教師，為搞好這次招聘工作，特制定本方案 。
一、招聘崗位、職數(shù)及要求（見附表）
二、聘用人員資格條件
1、愛崗敬業(yè)，熱愛黨的教育事業(yè);
2、遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
3、具有較扎實的專業(yè)理論知識和班主任工作能力;
4、有較強的語言表達能力，口齒清晰;
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、特崗教師、在編在崗教師不得參加報名考試；
7、符合崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應聘。
三、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜蛨猿止_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
四、招聘方式
1、芷江縣教育局教師招聘工作領導小組在湖南師范大學公開招聘。報名時間：4月9日上午8:00-12：00日止。報名地點：湖南師范大學就業(yè)辦。
2、每名報考人員只限報一個職位。每個職位錄用計劃數(shù)與報名應聘人數(shù)的比例不得小于1:3，達不到比例的，經(jīng)縣招聘工作領導小組研究，報市人力資源和社會保障局同意后，可適當降低開考比例或調(diào)整招聘計劃。
3、應聘人員需提供以下材料：
報名者持有效身份證、學歷證（應屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦書》）、教師資格證原件(應屆畢業(yè)生未取得教師資格的必須憑《教師資格證申請表》）及復印件各一份，近期1寸免冠同底彩照2張和個人真實簡歷報名等相關(guān)材料報名，符合條件者填寫《報名登記表》。
4、報名時進行資格初審，資格審查貫穿公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消聘用資格。
5、招聘考試：考試采取說課和面試方式進行
（1）在現(xiàn)場招聘期間由領導小組辦公室確定說課和面試時間、地點，時間和地點待定。
（2）說課：說課封閉進行。由評委組根據(jù)國家課程標準要求進行命題，應聘者在規(guī)定時間和指定地點進行獨立備課和說課（現(xiàn)場抽取說課內(nèi)容），由評委組進行評分。備課時間30分鐘，說課時間20分鐘。
（3）面試：由面試專家直接提問，全面了解應聘者的基本情況、學科素養(yǎng)、儀容儀表、就業(yè)心態(tài)等，面試組成員打分。
（4）說課和面試成績的計算，按照去掉一個最高分，去掉一個最低分，綜合產(chǎn)生的平均分為最終得分（保留兩位小數(shù)）。面試和說課成績當場宣布。
6、成績合成
說課和面試成績滿分各為100分。按說課成績占60%，面試成績占40%的比例合成綜合成績(保留兩位小數(shù)），綜合成績相同的，按說課成績從高分到低分排名（總分低于60分者不予錄用）。
7、體檢
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序（考試綜合成績相同的，按試教成績從高分到低分排名為準）按1:1的比例確定體檢人員，體檢工作參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復檢一次，并以復檢結(jié)果為準。體檢不合格的不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按應聘同一崗位的考試綜合成績從高到低依次遞補。遞補次數(shù)不超過2次。體檢的具體時間、地點另行通知
8、考核
體檢合格人員進行考核。考核工作參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》，由用人單位組織實施，考核不合格的不予聘用，所空職位不再遞補�？己撕细窈蠓艞壍牟辉龠f補。
9、招聘公示
（1）公示地點：“芷江教育網(wǎng)”（ www.zjxjy.cn）
“芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)”（www.chnzj.gov.cn）
“懷化人事考試網(wǎng)”（www.hhrsks.com）
（2）舉報或投訴電話：縣紀委(0745-6821221)
（3）公示時間：七個工作日。
10、報批
擬聘人員名單公示七個工作日后，將擬聘人員名單報縣招聘工作領導小組審批辦理聘用手續(xù)（應屆畢業(yè)生需在2016年8月31日前提供相關(guān)資格原件，如無取消聘用資格）。
五、聘用人員待遇
1、聘用人員編制屬于事業(yè)編制，凡被聘用的人員實行聘期合同管理，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定的標準執(zhí)行。
2、事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為一年)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、其他事項
1、縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣教育局與用人單位等相關(guān)單位有關(guān)人員參與招聘的全過程。
2、嚴格遵守公開招聘紀律，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、其他未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究決定。
附：《芷江侗族自治縣教育局2016年公開招聘高中和中專教師崗位、職數(shù)及資格條件一覽表》
芷江侗族自治縣教師招聘領導小組
二O一六年三月三十日