芷江侗族自治縣教育局2016年公開(kāi)招聘
高中和中專教師公告
我縣芷江一中、職業(yè)中專急需招聘一批專業(yè)教師。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定組織相關(guān)人員到湖南師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘18名專業(yè)教師，為搞好這次招聘工作，特制定本方案 。
一、招聘崗位、職數(shù)及要求（見(jiàn)附表）
二、聘用人員資格條件
1、愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè);
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
3、具有較扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和班主任工作能力;
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，口齒清晰;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、特崗教師、在編在崗教師不得參加報(bào)名考試；
7、符合崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜蛨?jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
四、招聘方式
1、芷江縣教育局教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在湖南師范大學(xué)公開(kāi)招聘。報(bào)名時(shí)間：4月9日上午8:00-12：00日止。報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)就業(yè)辦。
2、每名報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例不得小于1:3，達(dá)不到比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘人員需提供以下材料：
報(bào)名者持有效身份證、學(xué)歷證（應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)》）、教師資格證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格的必須憑《教師資格證申請(qǐng)表》）及復(fù)印件各一份，近期1寸免冠同底彩照2張和個(gè)人真實(shí)簡(jiǎn)歷報(bào)名等相關(guān)材料報(bào)名，符合條件者填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。
4、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消聘用資格。
5、招聘考試：考試采取說(shuō)課和面試方式進(jìn)行
（1）在現(xiàn)場(chǎng)招聘期間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定說(shuō)課和面試時(shí)間、地點(diǎn)，時(shí)間和地點(diǎn)待定。
（2）說(shuō)課：說(shuō)課封閉進(jìn)行。由評(píng)委組根據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行命題，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)進(jìn)行獨(dú)立備課和說(shuō)課（現(xiàn)場(chǎng)抽取說(shuō)課內(nèi)容），由評(píng)委組進(jìn)行評(píng)分。備課時(shí)間30分鐘，說(shuō)課時(shí)間20分鐘。
（3）面試：由面試專家直接提問(wèn)，全面了解應(yīng)聘者的基本情況、學(xué)科素養(yǎng)、儀容儀表、就業(yè)心態(tài)等，面試組成員打分。
（4）說(shuō)課和面試成績(jī)的計(jì)算，按照去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，綜合產(chǎn)生的平均分為最終得分（保留兩位小數(shù)）。面試和說(shuō)課成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
6、成績(jī)合成
說(shuō)課和面試成績(jī)滿分各為100分。按說(shuō)課成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成綜合成績(jī)(保留兩位小數(shù)），綜合成績(jī)相同的，按說(shuō)課成績(jī)從高分到低分排名（總分低于60分者不予錄用）。
7、體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序（考試綜合成績(jī)相同的，按試教成績(jī)從高分到低分排名為準(zhǔn)）按1:1的比例確定體檢人員，體檢工作參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。對(duì)放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
8、考核
體檢合格人員進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜�(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》，由用人單位組織實(shí)施，考核不合格的不予聘用，所空職位不再遞補(bǔ)�？己撕细窈蠓艞壍牟辉龠f補(bǔ)。
9、招聘公示
（1）公示地點(diǎn)：“芷江教育網(wǎng)”（ www.zjxjy.cn）
“芷江侗族自治縣政府門(mén)戶網(wǎng)”（www.chnzj.gov.cn）
“懷化人事考試網(wǎng)”（www.hhrsks.com）
（2）舉報(bào)或投訴電話：縣紀(jì)委(0745-6821221)
（3）公示時(shí)間：七個(gè)工作日。
10、報(bào)批
擬聘人員名單公示七個(gè)工作日后，將擬聘人員名單報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批辦理聘用手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生需在2016年8月31日前提供相關(guān)資格原件，如無(wú)取消聘用資格）。
五、聘用人員待遇
1、聘用人員編制屬于事業(yè)編制，凡被聘用的人員實(shí)行聘期合同管理，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為一年)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
1、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦、縣教育局與用人單位等相關(guān)單位有關(guān)人員參與招聘的全過(guò)程。
2、嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
3、其他未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附：《芷江侗族自治縣教育局2016年公開(kāi)招聘高中和中專教師崗位、職數(shù)及資格條件一覽表》
芷江侗族自治縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
二O一六年三月三十日